Simulado SPPREV | Técnico em Gestão Previdenciária | CONCURSO
SIMULADO SPPREV | TÉCNICO EM GESTÃO PREVIDENCIÁRIA
INSTRUÇÕES DESTE SIMULADO
OBJETIVOS DO SIMULADO
Aprimorar os conhecimentos adquiridos durante os seus estudos, de forma a avaliar a sua aprendizagem, utilizando para isso as metodologias e critérios idênticos aos maiores e melhores concursos públicos do País, através de simulado para concurso, prova de concurso e/ou questões de concurso.
PÚBLICO ALVO DO SIMULADO
Candidatos e Alunos que almejam sua aprovação no concurso SPPREV para o cargo de Técnico em Gestão Previdenciária.
SOBRE AS QUESTÕES DO SIMULADO
Este simulado contém questões de concurso da banca FCC para o concurso SPPREV. Estas questões são especificamente para o cargo de Técnico em Gestão Previdenciária, contendo Legislação Estadual que foram extraídas de concursos públicos anteriores, portanto este simulado contém os gabaritos oficiais do concurso.
ESTATÍSTICA DO SIMULADO
O simulado SPPREV | Técnico em Gestão Previdenciária contém um total de 20 questões de concursos com um tempo estimado de 60 minutos para sua realização. O assunto abordado é diversificado para que você possa realmente simular como esta seus conhecimento no concurso SPPREV.
RANKING DO SIMULADO
Realize este simulado até o seu final e ao conclui-lo você verá as questões que errou e acertou, seus possíveis comentários e ainda poderá ver seu DESEMPENHO perante ao dos seus CONCORRENTES. Venha participar deste Ranking e saia na frente de todos. Veja sua nota e sua colocação no RANKING e saiba se esta preparado para conseguir sua aprovação.
Bons Estudos! Simulado para Concurso é aqui!
- #119770
- Banca
- FCC
- Matéria
- Legislação Estadual Diversas
- Concurso
- SPPREV
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
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(1,0) 16 -
A lei estadual n ° 14.653, aprovada pela Assembléia Legislativa do Estado de São Paulo e promulgada pelo Govenador Estado em 22 de dezembro de 2011, instituiu o regime de previdência complementar complementar no Estado do Estado.
- a) autoriza a criação de entidade fechada de previdência complementar sob forma de associação, além de outras providências.
- b) fixa ou limite máximo para concessão de aposentadorias e pensões de que trata o artigo 40 da Constituição Federal e autoriza a criação de entidade fechada de previdência complementar complementar, além de outras providências.
- c) autoriza a criação de entidade fechada de previdência complementar sob a forma de associação e torna-se obrigatória a adesão dos servidores que ingressam no serviço público a partir da publicação da lei, além de outras providências.
- d) autoriza a criação de entidade fechada de previdência complementar sob a forma de fundação e torna obrigatória a adesão de titulares de cargas vitais ou efetivas pela administração direta, suas autarquias e fundações, além de outras providências.
- e) fixa ou limite máximo para concessão de aposentadorias e pensões de tratamento que trata o artigo 40 da Constituição Federal, autoriza a criação de entidades fechadas de previdência complementar e torna obrigatória a adesão de titulares de cargas vitais ou efetivas da administração pública direta, suas autarquias e fundações, além de outras providências.
- #119771
- Banca
- FCC
- Matéria
- Legislação Estadual Diversas
- Concurso
- SPPREV
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
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(1,0) 17 -
Decreto n ° 52.337 / 2007, que diz respeito ao Conselho de Administração da Previdência de São Paulo - SPPREV, é correto afirmar que:
- a) O Governador do Estado escolher, dentre os membros do Conselho de Administração, apenas o Presidente.
- b) É competência do Conselho de Administração, dentre outras, manifestar-se sobre qualquer assunto de interesse da SPPREV, que seja submetido pela Diretoria Executiva.
- c) O mandato dos membros do Conselho de Administração será de 2 (dois) anos, vedada a recondução.
- d) O Conselho de Administração será composto por doze membros efetivos e suplentes.
- e) Não é competência do Conselho de Administração aprovar os Relatórios experimentais da Diretoria Executiva e as economias financeiras de cada exercício.
- #119772
- Banca
- FCC
- Matéria
- Legislação Estadual Diversas
- Concurso
- SPPREV
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
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(1,0) 18 -
João, servidor público estadual, pagava regularmente pensão alimentar à sua ex-Carla. No entanto, João veio a falecer, sendo que você já mencionou a pensão alimentar até o mês do seu falecimento. Na hipótese narrada, e de acordo com a Lei Complementar n ° 1.012 / 2007, Carla
- a) não terá direito a pensão por morte, caso existam outros dependentes legitimados ao receber benefício.
- b) não terá direito a pensão por morte, em qualquer hipótese.
- c) terá direito à pensão por morte, pouco importará se João pagará pensão alimentar nos dados do óbito.
- d) terá direito a pensão por morte, concorrente em condições de condições com dependentes demais, não terá limitação em relação ao valor do benefício.
- e) terá direito a pensão por morte, concorrente em condições de excesso com dependentes, sendo o valor limitado ao valor da pensão alimentar que recebe o servidor.
- #119773
- Banca
- FCC
- Matéria
- Legislação Estadual Diversas
- Concurso
- SPPREV
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
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(1,0) 19 -
Nos termos da Lei Complementar nº 1.058 / 2008, que instituiu o Plano de Carreiras, Empregos Públicos e Sistema Retribuidor para Empregados da Previdência de São Paulo - SPPREV, está correto:
- a) O interstício mínimo para execução de progresso, calculado sempre ou no tempo de exercício efetivo do empregado público no nível da classe em que está enquadrado no emprego público, será de cinco anos.
- b) O progresso é uma passagem do emprego público de um grau para o superior, com alteração de classe, após a avaliação de desempenho e ser regulamentado por um ato específico do SPPREV, aprovado pelo conselho de administração da entidade.
- c) Promoção é aumento do emprego público na classe superior permitida pela carreira, usando-se a prova de requisitos de habilidades, obediência aos interstícios, periodicidade e demais condições e as condições de uso são proibidas pelo SPPREV.
- d) Somente concorrendo à promoção ou empregado público que não tenha recebido o último grau da classe anterior, observado ou o mínimo mínimo de três anos no mínimo.
- e) Na vaga, os empregos públicos permanentes não retornam à classe inicial da carreira.
- #119774
- Banca
- FCC
- Matéria
- Legislação Estadual Diversas
- Concurso
- SPPREV
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
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(1,0) 20 -
NÃO proibida vedação à São Paulo Previdência - SPPREV o desempenho da atividade de
- a) atuar nas demais áreas da segurança social ou em qualquer outra área não pertinente à sua necessidade específica.
- b) conceder empréstimos de qualquer natureza, inclusive à União, aos Estados, ao Distrito Federal e aos Municípios
- c) celebrar convênios ou consórcios com outros Estados ou municípios com objetivo de pagamento de benefícios.
- d) aplicar recursos em títulos do governo federal.
- e) agir como instituição financeira, bem como prestar assistência, aval ou obrigação, em favor de terceiros, por qualquer outra forma.