Simulado Prefeitura de Parnamirim - RN | CONCURSO
SIMULADO PREFEITURA DE PARNAMIRIM - RN
INSTRUÇÕES DO SIMULADO
OBJETIVOS
Aprimorar os conhecimentos adquiridos durante os seus estudos, de forma a avaliar a sua aprendizagem, utilizando para isso as metodologias e critérios idênticos aos maiores e melhores do País, através de simulados para , provas e questões de .
PÚBLICO ALVO DO SIMULADO
Alunos/Concursando que almejam sua aprovação no Prefeitura de Parnamirim - RN.
SOBRE AS QUESTÕES DO SIMULADO
Este simulado contém questões da Prefeitura de Parnamirim - RN que foi organizado pela bancas diversas. Estas questões são de Matérias Diversas, contendo os assuntos de Assuntos Diversos que foram extraídas dos anteriores Prefeitura de Parnamirim - RN, portanto este simulado contém os gabaritos oficiais.
ESTATÍSTICA DO SIMULADO
O Simulado Prefeitura de Parnamirim - RN contém um total de 10 questões de com um tempo estimado de 30 minutos para sua realização. Os assuntos abordados são de Matérias Diversas, Assuntos Diversos para que você possa realmente simular como estão seus conhecimento no Prefeitura de Parnamirim - RN.
RANKING DO SIMULADO
Realize este simulado até o seu final e ao conclui-lo você verá as questões que errou e acertou, seus possíveis comentários e ainda poderá ver seu DESEMPENHO perante ao dos seus CONCORRENTES no Prefeitura de Parnamirim - RN. Venha participar deste Ranking e saia na frente de todos. Veja sua nota e sua colocação no RANKING e saiba se esta preparado para conseguir sua aprovação.
CARGO DO SIMULADO
Este simulado contém questões para o cargo de Cargos Diversos. Se você esta estudando para ser aprovado para Cargos Diversos não deixe de realizar este simulado e outros disponíveis no portal.
COMO REALIZAR O SIMULADO Prefeitura de Parnamirim - RN
Para realizar o simulado Prefeitura de Parnamirim - RN você deve realizar seu cadastro grátis e depois escolher as alternativas que julgar correta. No final do simulado Prefeitura de Parnamirim - RN você verá as questões que errou e acertou.
Bons Estudos! Simulado para Prefeitura de Parnamirim - RN é aqui!
- #199424
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- Prefeitura de Parnamirim-RN
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(1,0) 1 -
Em virtude da revisão do processo administrativo disciplinar, foi invalidada a demissão de determinado funcionário estável, uma vez que restou comprovada sua inocência. Diante deste fato, referido servidor deverá ser, em tese,
- a) readaptado em qualquer cargo dentro do Poder Executivo, sem direito ao recebimento das vantagens que eventualmente deixou de receber.
- b) reintegrado ao serviço público com ressarcimento das vantagens ligadas ao cargo, ou posto em disponibilidade no cargo que exercia, se não for possível a reintegração.
- c) removido às funções anteriormente desempenhadas ou posto em disponibilidade, por até 6 (seis) meses, à critério da Administração Pública.
- d) revertido à atividade, oportunidade em que exercerá suas atribuições na qualidade de excedente.
- #199425
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(1,0) 2 -
O inquérito administrativo, cujo resultado seja pena disciplinar, poderá ser revisto
- a) a qualquer tempo, mediante requerimento do funcionário punido que demonstre fatos novos ou circunstâncias suscetíveis de justificar sua inocência.
- b) quando o punido alegar a simples injustiça da penalidade aplicada.
- c) dentro do prazo prescricional de até 1 (um) ano, contados do transito em julgado da decisão que impôs a penalidade.
- d) de ofício, por qualquer autoridade judiciária que, dentro do prazo decadencial de 6 (seis) meses, tomar conhecimento da injustiça da penalidade.
- #199426
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(1,0) 3 -
No que tange à posse dos funcionários civis do Estado de Pernambuco, considere as afirmações abaixo:
I. Não haverá posse nos casos de promoção e reintegração.
II. Dentre outros casos, é facultado a posse por procuração, quando o nomeado estiver ausente do Estado.
III. O decurso do prazo para a posse sem que esta se realize, importa na demissão do aprovado em concurso público.
IV. A requerimento do interessado, o prazo para a posse poderá ser prorrogado, por justa causa, por até 180 (cento e oitenta) dias.
É correto o que se afirma APENAS em
- a) II e III.
- b) I e IV.
- c) III e IV.
- d) I, II e IV.
- #199427
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(1,0) 4 -
O funcionário estável, no caso de extinção ou declaração de desnecessidade do cargo pelo Poder Executivo, será
- a) demitido, com direito a indenização calculada com base no tempo de efetivo exercício.
- b) exonerado, sem direito a indenização relativa ao tempo de serviço.
- c) posto em disponibilidade remunerada, com proventos proporcionais ao tempo de serviço.
- d) revertido para a inatividade.
- #199428
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(1,0) 5 -
É certo que, a promoção
- a) do funcionário suspenso disciplinarmente ou do que esteja licenciado, na época da promoção, para tratar de assuntos de interesse particular, obedecerá ao critério do merecimento.
- b) obedecerá alternadamente aos critérios do merecimento e disponibilidade do agente público.
- c) será realizada no semestre posterior àquele em que ocorrer a vaga.
- d) é a elevação do funcionário, em caráter efetivo, à classe imediatamente superior à que pertence na respectiva série.
- #199429
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(1,0) 6 -
Se Rasputin não tivesse existido, Lenin também não existiria. Lenin existiu. Logo,
- a) Lenin e Rasputin não existiram.
- b) Lenin não existiu.
- c) Rasputin existiu.
- d) Rasputin não existiu.
- #199430
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(1,0) 7 -
Assinale a alternativa correspondente ao número de cinco dígitos no qual o quinto dígito é a metade do quarto e um quarto do terceiro dígito. O terceiro dígito é a metade do primeiro e o dobro do quarto. O segundo dígito é três vezes o quarto e tem cinco unidades a mais que o quinto.
- a) 17942
- b) 25742
- c) 65384
- d) 86421
- #199431
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(1,0) 8 -
No que se refere ao contraditório e ampla defesa pode-se afirmar que tais princípios
- a) se aplicam também no inquérito policial, visto ser procedimento judicialiforme e restritivo à liberdade.
- b) garantem ao indivíduo, em qualquer situação, o duplo grau de jurisdição, garantia prevista na Constituição.
- c) não alcançam somente o indivíduo que esteja, num processo administrativo ou judicial, na situação de acusado.
- d) não se aplicam em sindicância para a apuração de falta disciplinar praticada por presidiários por não importar em efeitos penais.
- #199432
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(1,0) 9 -
É certo que a Administração Pública deverá observar certos príncipios constitucionais e outras determinações, e dentre estas, que
- a) os requisitos e as restrições ao ocupante de cargo ou emprego que possibilite o acesso a informações privilegiadas restringe-se a administração direta.
- b) a administração fazendária e seus servidores terão, dentro de suas áreas de competência e jurisdição, precedência sobre os demais setores administrativos, na forma da lei.
- c) serão computadas, para efeito dos limites da remuneração e do subsídio dos ocupantes de cargos e empregos da Administração pública, as parcelas de caráter indenizatório.
- d) ficam vedadas as contratações de servidores por tempo determinado, ainda que para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público face ao princípio do concurso público.
- #199433
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(1,0) 10 -
No processo legislativo considere o seguinte:
I. Normas promulgadas pelo Congresso Nacional em assunto de sua competência, a exemplo da aprovação de tratados internacionais.
II. Atos emanados por autoridade ou órgão colegiado de qualquer dos três Poderes, a exemplo da delegação legislativa do Congresso Nacional para o Presidente da Republica, transferindo a competência na elaboração de uma lei.
Esses atos legislativos dizem respeito, respectivamente,
- a) às leis complementares à constituição e às leis delegadas.
- b) às medidas provisórias e às leis delegadas.
- c) às emendas constitucionais e aos decretos-leis.
- d) aos decretos legislativos e às resoluções.