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Simulado COREN-PE de Matérias Diversas para Cargos diversos | CONCURSO

Simulado COREN-PE de Matérias Diversas para Cargos diversos

SIMULADO COREN-PE DE MATÉRIAS DIVERSAS PARA CARGOS DIVERSOS

INSTRUÇÕES DO SIMULADO

OBJETIVOS
Aprimorar os conhecimentos adquiridos durante os seus estudos, de forma a avaliar a sua aprendizagem, utilizando para isso as metodologias e critérios idênticos aos maiores e melhores Concurso do País, através de simulados para Concurso, provas e questões de Concurso.

PÚBLICO ALVO DO SIMULADO
Alunos/Concursando que almejam sua aprovação no Concurso COREN-PE.

SOBRE AS QUESTÕES DO SIMULADO
Este simulado contém questões da COREN-PE que foi organizado pela bancas diversas. Estas questões são de Matérias Diversas, contendo os assuntos de Assuntos Diversos que foram extraídas dos Concurso anteriores COREN-PE, portanto este simulado contém os gabaritos oficiais.

ESTATÍSTICA DO SIMULADO
O Simulado COREN-PE de Matérias Diversas para Cargos diversos contém um total de 20 questões de Concurso com um tempo estimado de 60 minutos para sua realização. Os assuntos abordados são de Matérias Diversas, Assuntos Diversos para que você possa realmente simular como estão seus conhecimento no Concurso COREN-PE.

RANKING DO SIMULADO
Realize este simulado até o seu final e ao conclui-lo você verá as questões que errou e acertou, seus possíveis comentários e ainda poderá ver seu DESEMPENHO perante ao dos seus CONCORRENTES no Concurso COREN-PE. Venha participar deste Ranking e saia na frente de todos. Veja sua nota e sua colocação no RANKING e saiba se esta preparado para conseguir sua aprovação.

CARGO DO SIMULADO
Este simulado contém questões para o cargo de Cargos diversos. Se você esta estudando para ser aprovado para Cargos diversos não deixe de realizar este simulado e outros disponíveis no portal.

COMO REALIZAR O SIMULADO COREN-PE
Para realizar o simulado COREN-PE você deve realizar seu cadastro grátis e depois escolher as alternativas que julgar correta. No final do simulado COREN-PE você verá as questões que errou e acertou.

Bons Estudos! Simulado para COREN-PE é aqui!


#172651
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Matérias Diversas
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(1,0) 1 - 

Segundo a Lei nº 6.839, de 30 de outubro de 1980, analise as afirmativas a seguir. I. O registro de empresas e a anotação dos profissionais legalmente habilitados poderão ser dispensados caso o economista responsável esteja registrado como temporário. II. O registro de empresas e a anotação dos profissionais legalmente habilitados, delas encarregados, serão obrigatórios nas entidades competentes para a fiscalização do exercício das diversas profissões, em razão da atividade básica ou em relação àquela pela qual prestem serviços a terceiros. III. O registro de empresas e a anotação dos profissionais legalmente habilitados serão dispensados para as organizações não governamentais nacionais ou estrangeiras. Pode-se afirmar que:

  • a) todas estão corretas.
  • b) apenas uma está correta.
  • c) apenas duas estão corretas, sendo uma delas a afirmativa I.
  • d) somente II e III estão corretas.
#172652
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(1,0) 2 - 

O Economista é um profissional fundamental para o desenvolvimento econômico da sociedade. Analise as afirmativas a seguir. I. Os economistas responsáveis pelas organizações sujeitas a registro não responderão, individualmente perante o CORECON, pelos atos profissionais praticados pelas pessoas jurídicas. II. As pessoas jurídicas que se organizarem para explorar, sob qualquer forma, atividades técnicas de Economia e Finanças, poderão assumir qualquer natureza jurídica permitida pela lei para as atividades a que se propõem. III. Apenas os bacharéis em Ciências Econômicas diplomados no Brasil podem requerer registros nos CORECONs. Pode-se afirmar que:

  • a) todas estão corretas.
  • b) apenas uma está correta.
  • c) apenas duas estão corretas, sendo uma delas a afirmativa I.
  • d) somente II e III estão corretas.
#172653
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(1,0) 3 - 

Seguindo a hierarquia e interpretação da regulamentação profissional do Economista, analise as seguintes afirmativas e marque a alternativa que descreve corretamente a precedência hierárquica dentro do sistema normativo da profissão. I. O Decreto nº 31.794/52. II. A Lei nº 1.411/51. III. Os precedentes recolhidos na jurisprudência judicial e administrativa. IV. Os demais atos administrativos do COFECON e dos CORECONs, nas respectivas jurisdições e segundo as destinações. V. As demais Resoluções do COFECON que versem sobre casos individuais. VI. As Resoluções dos CORECONs, na aplicação e adaptação das normas desta consolidação em sua jurisdição e no que regulamentem matéria que lhes seja privativa.

  • a) I, II, III, IV, V e VI.
  • b) II, I, III, V, IV e VI.
  • c) II, I, V, VI, IV e III.
  • d) VI, V, IV, III, II e I.
#172654
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(1,0) 4 - 

Marque C (CERTO) ou E (ERRADO) para os itens que fazem parte dos objetivos da fiscalização dos CORECONs atribuídos por lei. ( ) A fiscalização do conteúdo técnico do exercício profissional. ( ) A fiscalização da regularidade formal do registro no exercício profissional. ( ) A fiscalização do cumprimento das obrigações tributárias cuja arrecadação é encomendada aos Conselhos. ( ) A fiscalização da eficácia dos trabalhos produzidos pelos profissionais de Economia. Pode-se afirmar que:

  • a) todos estão CERTOS
  • b) apenas um está CERTO
  • c) apenas dois estão CERTOS
  • d) apenas três estão CERTOS
#172655
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(1,0) 5 - 

De acordo com a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), a alternativa correta em relação à jornada de trabalho do profissional de telefonia é.

  • a) Oito horas diárias – quarenta horas semanais.
  • b) Não há limite de horas diárias ou semanais.
  • c) A empresa decide quantas horas a telefonista pode trabalhar.
  • d) Seis horas diárias – trinta e seis horas semanais.
#172656
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(1,0) 6 - 

No contexto da Administração Pública, não se deve observar no processo de compras:

  • a) Especificação
  • b) Indicação de marca
  • c) Definição das unidades e quantidades
  • d) Condições de guarda
#172657
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(1,0) 7 - 

Sobre o tema Administração de Material, leia a frase e assinale a alternativa correta:
É a representação sucinta de um conjunto de requisitos a serem satisfeitos por um produto, um material ou um processo, indicando-se, sempre que for apropriado, o procedimento por meio do qual se possa determinar se os requisitos estabelecidos são atendidos."(Viana, 2002, p. 74)
Estamos falando de:

  • a) Cadastramento
  • b) Estoque
  • c) Inventário
  • d) Especificação
#172658
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(1,0) 8 - 

Marque a alternativa correta:

  • a) Sistemas eletrônicos e registros biométricos são obrigatórios para o registro do empregado pelo empregador no processo de admissão nas empresas públicas e privadas.
  • b) O sindicato pode cobrar remuneração pela entrega de Carteira de Trabalho e Previdência Social entendendo-se este ato como taxa sindical.
  • c) Quando o salário-mínimo mensal do empregado a comissão ou que tenha direito a percentagem for integrado por parte fixa e parte variável, ser-lhe-á sempre garantido o salário-mínimo.
  • d) Incorrerá na multa de valor igual a 3 (três) salários- mínimos a empresa que pagar menos que 1 salário- mínimo ao trabalhador.
#172659
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(1,0) 9 - 

Marque a alternativa incorreta:

  • a) A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é obrigatória para o exercício de qualquer emprego, exceto de natureza rural.
  • b) A Carteira de Trabalho e Previdência Social será emitida pelas Delegacias Regionais do Trabalho.
  • c) Em caso de imprestabilidade ou esgotamento do espaço destinado a registros e anotações, o interessado deverá obter outra CTPS, conservando-se o número e a série da anterior.
  • d) As anotações relativas as alterações no estado civil dos portadores de Carteira de Trabalho e Previdência Social serão feitas mediante prova documental.
#172660
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(1,0) 10 - 

Quanto ao tema Equipamento de Proteção Individual, analise as afirmativas abaixo:
1. Equipamento de Proteção Individual (EPI) é todo dispositivo ou produto de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinador à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho.
2. Equipamento Conjugado de Proteção Individual é composto por vários dispositivos que o empregado tenha associado contra um risco que possa ocorrer.
3. A NR – 17 é a norma regulamentadora sobre Equipamento de Proteção Individual.
4. Também são normas regulamentadoras de segurança e saúde no trabalho: (eletricidade), NR – 18 (construção civil) e NR-31 (trabalho rural).
Está (ão) incorreta(s) apenas

  • a) 2 e 3.
  • b) 1, 2 e 3.
  • c) 4.
  • d) 1.
#172661
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(1,0) 11 - 

Faça a correlação entre as colunas
1. CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
2. A CIPA é uma comissão
3. NR-05
4. São objetivos da CIPA
5. Sobre a constituição da comissão preventiva

( ) Norma que estabelece a obrigatoriedade de as empresas públicas ou privadas que possuam trabalhadores contratados mediante Consolidação das Leis Trabalhistas constituírem comissão de empregados com o objetivo de prevenir infortúnios laborais.
( ) Prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
( ) Será composta, via de regra, por empregados da empresa, normalmente leigos em prevenção de acidentes
( ) Quando a empresa possuir, em um mesmo município, dois ou mais estabelecimentos, deverá garantir a integração das CIPAs e dos designados.
( ) Paritária.

Assinale a alternativa que contém a sequência correta de cima para baixo:

  • a) 3, 4, 5, 1, 2
  • b) 3, 4, 1, 2, 5
  • c) 4, 3, 1, 5, 2
  • d) 3, 4, 1, 5, 2
#172662
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(1,0) 12 - 

Sobre sistema de informação de pessoal assinale a alternativa incorreta:

  • a) Um sistema de informação de pessoal é um procedimento sistemático para coletar, armazenar, manter, recuperar e validar dados.
  • b) O sistema de informação de pessoal não precisar ser complexo.
  • c) O sistema de informação de pessoal dificulta o planejamento organizacional.
  • d) O sistema de informação de pessoal ajuda no processo de recrutamento e seleção.
#172663
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(1,0) 13 - 

Quanto à avaliação de resultados no contexto da Administração de Pessoal, analise as afirmativas abaixo:
1. A avaliação não mede os efeitos das atividades de recursos humanos.
2. A autonomia administrativa refere-se ao espaço possível para a tomada de decisões.
3. As informações da análise de funções permitem ao entrevistador descobrir se há compatibilidade entre os candidatos e as tarefas próprias da vaga disputada.
4. O planejamento de recursos humanos (RH) coleta e utiliza informações para apoiar as decisões sobre os investimentos a serem feitos em atividades da própria área de RH.
Está (ão) incorreta(s) apenas a(s) afirmativa(s)

  • a) 1 e 2.
  • b) 1, 2 e 3.
  • c) 4.
  • d) 1.
#172664
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(1,0) 14 - 

Leia com atenção e complete a oração com as palavras corretas.
O instrumento de contrato é ______________ nos casos de concorrência e de tomada de preços, bem como nas dispensas e inexigibilidade cujos preços estejam compreendidos nos limites destas duas modalidades de licitação, e ______________ nos demais em que a Administração puder substituí-lo por outros instrumentos hábeis, tais como carta- contrato, ______________, autorização de compra ou ordem de execução de serviço.
A alternativa que apresenta a sequência de palavras que completa corretamente a oração acima é:

  • a) facultativo, facultativo e nota de empenho de despesa.
  • b) facultativo, obrigatório e nota de empenho de despesa.
  • c) facultativo, dispensável e termos de especificação técnica.
  • d) obrigatório, facultativo e nota de empenho de despesa.
#172665
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(1,0) 15 - 

( ) De acordo com a legislação, a licitação destina-se a garantir a observância do princípio constitucional da isonomia e a selecionar a proposta mais vantajosa para a Administração e será processada e julgada em estrita conformidade com os princípios básicos da gestão da qualidade, da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da igualdade, da probidade administrativa, da vinculação ao instrumento convocatório, do julgamento objetivo e dos que lhes são correlatos.
( ) Todos os valores, preços e custos utilizados nas licitações terão como expressão monetária a moeda corrente nacional, ressalvando-se os casos de concorrência de âmbito internacional, quando o edital deverá ajustar-se às diretrizes da política monetária e do comércio exterior e atender às exigências dos órgãos competentes.
( ) Não é possível considerar, para fins da legislação sobre Licitação Pública, treinamento e aperfeiçoamento de pessoal como serviços técnicos profissionais especializados.
( ) A legislação de Licitação Pública não garante inexigibilidade da licitação.
( ) O concurso não é uma modalidade de licitação. Utilize V (se verdadeiro) ou F (se falso)
A sequência correta de cima para baixo é:

  • a) F, V, F, V, V
  • b) F, F, V, F, V
  • c) F, V, F, F, F
  • d) V, V, F, V, V