(1,0) 1 -
Quanto à avaliação de resultados no contexto da Administração de Pessoal, analise as afirmativas abaixo:1. A avaliação não mede os efeitos das atividades de recursos humanos.2. A autonomia administrativa refere-se ao espaço possível para a tomada de decisões.3. As informações da análise de funções permitem ao entrevistador descobrir se há compatibilidade entre os candidatos e as tarefas próprias da vaga disputada.4. O planejamento de recursos humanos (RH) coleta e utiliza informações para apoiar as decisões sobre os investimentos a serem feitos em atividades da própria área de RH.Está (ão) incorreta(s) apenas a(s) afirmativa(s)
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