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Simulado Câmara de Santana de Parnaíba - SP | CONCURSO

Simulado Câmara de Santana de Parnaíba - SP

SIMULADO CÂMARA DE SANTANA DE PARNAÍBA - SP

INSTRUÇÕES DO SIMULADO

OBJETIVOS
Aprimorar os conhecimentos adquiridos durante os seus estudos, de forma a avaliar a sua aprendizagem, utilizando para isso as metodologias e critérios idênticos aos maiores e melhores Concurso do País, através de simulados para Concurso, provas e questões de Concurso.

PÚBLICO ALVO DO SIMULADO
Alunos/Concursando que almejam sua aprovação no Concurso Câmara de Santana de Parnaíba - SP.

SOBRE AS QUESTÕES DO SIMULADO
Este simulado contém questões da Câmara de Santana de Parnaíba - SP que foi organizado pela bancas diversas. Estas questões são de Matérias Diversas, contendo os assuntos de Assuntos Diversos que foram extraídas dos Concurso anteriores Câmara de Santana de Parnaíba - SP, portanto este simulado contém os gabaritos oficiais.

ESTATÍSTICA DO SIMULADO
O Simulado Câmara de Santana de Parnaíba - SP contém um total de 10 questões de Concurso com um tempo estimado de 30 minutos para sua realização. Os assuntos abordados são de Matérias Diversas, Assuntos Diversos para que você possa realmente simular como estão seus conhecimento no Concurso Câmara de Santana de Parnaíba - SP.

RANKING DO SIMULADO
Realize este simulado até o seu final e ao conclui-lo você verá as questões que errou e acertou, seus possíveis comentários e ainda poderá ver seu DESEMPENHO perante ao dos seus CONCORRENTES no Concurso Câmara de Santana de Parnaíba - SP. Venha participar deste Ranking e saia na frente de todos. Veja sua nota e sua colocação no RANKING e saiba se esta preparado para conseguir sua aprovação.

CARGO DO SIMULADO
Este simulado contém questões para o cargo de Cargos diversos. Se você esta estudando para ser aprovado para Cargos diversos não deixe de realizar este simulado e outros disponíveis no portal.

COMO REALIZAR O SIMULADO Câmara de Santana de Parnaíba - SP
Para realizar o simulado Câmara de Santana de Parnaíba - SP você deve realizar seu cadastro grátis e depois escolher as alternativas que julgar correta. No final do simulado Câmara de Santana de Parnaíba - SP você verá as questões que errou e acertou.

Bons Estudos! Simulado para Câmara de Santana de Parnaíba - SP é aqui!


#177172
Banca
. Bancas Diversas
Matéria
Matérias Diversas
Concurso
Câmara de Santana de Parnaíba-SP
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(1,0) 1 - 

Compete ao Poder Legislativo do Município de Santana de Parnaíba autorizar a(o)

  • a) concessão de serviços públicos.
  • b) regime jurídico dos servidores municipais.
  • c) remissão de dívidas e a concessão de isenções e anistias fiscais.
  • d) organização dos serviços municipais.
#177173
Banca
. Bancas Diversas
Matéria
Matérias Diversas
Concurso
Câmara de Santana de Parnaíba-SP
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(1,0) 2 - 

Compete, privativamente, ao Prefeito do Município de Santana de Parnaíba a iniciativa dos Projetos de Leis de

  • a) ermendas à Lei Orgânica Municipal.
  • b) matéria orçamentária e que autorize a abertura de créditos ou conceda auxílios, prêmios e subvenções.
  • c) definição de áreas especiais de proteção ambiental.
  • d) criação de bairros e de distritos municipais.
#177174
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Matéria
Matérias Diversas
Concurso
Câmara de Santana de Parnaíba-SP
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(1,0) 3 - 

Apresenta-se como dever do Prefeito do Município de Santana de Parnaíba, dentre outros,

  • a) colocar à disposição da Câmara, dentro do prazo que a Chefia do Executivo estabelecer, as dotações orçamentárias que lhe forem destinadas.
  • b) deixar, anualmente, à disposição de qualquer contribuinte, durante 30 (trinta) dias, as contas municipais, de forma a garantir-lhes a compreensão, o exame e a apreciação.
  • c) planejar as ações administrativas, visando a sua transparência, eficiência, economia e a participação comunitária.
  • d) encaminhar ao Tribunal de Contas, no prazo regulamentar, as contas municipais do exercício ' ulterior.
#177175
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Matérias Diversas
Concurso
Câmara de Santana de Parnaíba-SP
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(1,0) 4 - 

Dentre os princípios gerais da Administração Municipal previstos expressamente pela Lei Orgânica do Município de Santana de Paranaiba, podem ser assinalados, dentre outros,

  • a) finalidade, motivação, interesse público e eficiência.
  • b) discricionariedade, impessoalidade e responsabilidade subjetiva.
  • c) autotutela, legalidade, segurança jurídica e boa-fé objetiva.
  • d) pessoalidade, moralidade, publicidade e razoabilidade.
#177176
Banca
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Concurso
Câmara de Santana de Parnaíba-SP
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(1,0) 5 - 

Assinale a alternativa correta que indica um direito do servidor público municipal previsto expressamente na Lei Orgânica do Município de Santana de Parnaíba.

  • a) Os servidores municipais que receberem auxílio doença, deverão receber complementação do salário até o total dos proventos, nos primeiros 12 (doze) meses de afastamento.
  • b) Os vencimentos, as vantagens ou qualquer parcela remuneratória paga aos servidores com atraso, deverão ser corrigidos monetariamente, de acordo com o índice geral de preços do mercado - IGPM.
  • c) A administração direta e indireta está obrigada a promover seguro de vida e de acidentes, para o servidor que exerça cargo ou função de natureza insalubre ou perigosa, declaradas em Lei Municipal.
  • d) Ao servidor público é assegurado a percepção de adicional por tempo de serviço, sempre concedido anualmente, bem como a sexta-parte dos vencimentos integrais concedida após 25 (vinte e cinco) anos de efetivo exercício.
#177177
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(1,0) 6 - 

Compete ao Município instituir impostos sobre

  • a) propriedade de veículos automotores.
  • b) operações relativas à circulação de mercadorias.
  • c) transmissão inter-vivos, a qualquer título, por ato oneroso, de bens imóveis, por natureza ou acessão física, e de direitos reais sobre imóveis, exceto os de garantia, bem como cessão de direitos à sua aquisição
  • d) transmissão causa mortis e doação
#177178
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(1,0) 7 - 

O controle externo, no âmbito da administração estadual, encontra-se sob a responsabilidade da Assembléia Legislativa, e deve ser exercido com auxílio do Tribunal de Contas do Estado, ao qual compete, dentre outras atribuições,

  • a) assinar prazo para que o órgão ou entidade adote as providências necessárias ao exato cumprimento da lei, se verificada hipótese de revogação do ato.
  • b) avaliar a execução das metas previstas no plano plurianual, nas diretrizes orçamentárias e no orçamento anual.
  • c) emitir parecer sobre a prestação anual de contas da administração financeira de todos os Municípios situados no Estado de São Paulo.
  • d) realizar, exclusivamente, mediante provocação, inspeções e auditoria de natureza contábil, financeira, orçamentária, operacional e patrimonial, nas unidades administrativas dos Poderes Legislativo, Executivo e Judiciário.
#177179
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Câmara de Santana de Parnaíba-SP
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(1,0) 8 - 

A Constituição Federal autoriza a acumulação de cargos e empregos públicos, desde que se faça presente o requisito da compatibilidade

  • a) de horários e se trate da acumulação de um cargo de professor com outro técnico ou científico.
  • b) de horários e se trate da acumulação de dois cargos ou empregos privativos de profissionais técnicos, com profissões regulamentadas.
  • c) relativa de horários e se trate da acumulação de dois cargos de professor.
  • d) relativa de horários e se trate da acumulação de dois cargos científicos, com profissões regulamentadas. 
#177180
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Concurso
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(1,0) 9 - 

No que se refere aos concursos públicos, dispõe a Constituição Federal que o prazo de validade do concurso público será de até

  • a) dois anos, prorrogável uma vez, por igual período.
  • b) quatro anos, prazo este improrrogável.
  • c) um ano, prorrogável uma vez, por igual período.
  • d) dois anos, prazo este improrrogável.
#177181
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. Bancas Diversas
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Concurso
Câmara de Santana de Parnaíba-SP
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(1,0) 10 - 

Apresenta-se como direito dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros, que tenham por objetivo a melhoria de sua condição social a(o)

  • a) aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, sendo no mínimo de trinta dias, nos termos da lei.
  • b) duração do trabalho normal não superior a seis horas diárias e quarenta semanais, facultada a compensação de horários, a redução ou o aumento da jornada, mediante decisão fundamentada do empregador.
  • c) remuneração do trabalho noturno idêntica à do diurno.
  • d) proibição de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de vinte e um e de qualquer trabalho a menores de dezesseis anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de quatorze anos.