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Simulado Câmara de Goiânia-GO | Assistente Técnico Legislativo-Técnico em Segurança do Trabalho | CONCURSO

Simulado Câmara de Goiânia-GO | Assistente Técnico Legislativo-Técnico em Segurança do Trabalho

SIMULADO CÂMARA DE GOIÂNIA-GO | ASSISTENTE TÉCNICO LEGISLATIVO-TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

INSTRUÇÕES DESTE SIMULADO

OBJETIVOS DO SIMULADO
Aprimorar os conhecimentos adquiridos durante os seus estudos, de forma a avaliar a sua aprendizagem, utilizando para isso as metodologias e critérios idênticos aos maiores e melhores concursos públicos do País, através de simulado para concurso, prova de concurso e/ou questões de concurso.

PÚBLICO ALVO DO SIMULADO
Candidatos e Alunos que almejam sua aprovação no concurso Câmara de Goiânia-GO para o cargo de Assistente Técnico Legislativo-Técnico em Segurança do Trabalho.

SOBRE AS QUESTÕES DO SIMULADO
Este simulado contém questões de concurso da banca CS-UFG para o concurso Câmara de Goiânia-GO. Estas questões são especificamente para o cargo de Assistente Técnico Legislativo-Técnico em Segurança do Trabalho, contendo Matérias Diversas que foram extraídas de concursos públicos anteriores, portanto este simulado contém os gabaritos oficiais do concurso.

ESTATÍSTICA DO SIMULADO
O simulado Câmara de Goiânia-GO | Assistente Técnico Legislativo-Técnico em Segurança do Trabalho contém um total de 20 questões de concursos com um tempo estimado de 60 minutos para sua realização. O assunto abordado é diversificado para que você possa realmente simular como esta seus conhecimento no concurso Câmara de Goiânia-GO.

RANKING DO SIMULADO
Realize este simulado até o seu final e ao conclui-lo você verá as questões que errou e acertou, seus possíveis comentários e ainda poderá ver seu DESEMPENHO perante ao dos seus CONCORRENTES. Venha participar deste Ranking e saia na frente de todos. Veja sua nota e sua colocação no RANKING e saiba se esta preparado para conseguir sua aprovação.

Bons Estudos! Simulado para Concurso é aqui!


#113524
Banca
CS-UFG
Matéria
Matérias Diversas
Concurso
Câmara de Goiânia-GO
Tipo
Múltipla escolha
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(1,0) 1 - 

De acordo com a Norma Regulamentadora nº 36 – NR 36, da Portaria nº 3.214/1978, referente ao tópico sobre os equipamentos de proteção individual (EPI) e vestimentas de trabalho, nas atividades com exposição ao frio deve ser fornecido o seguinte:

  • a) meias limpas, que devem ser higienizadas diariamente pelo empregador.
  • b) luvas, que devem ser substituídas uma vez ao mês.
  • c) respirador, para proteção das vias respiratórias contra baixas temperaturas.
  • d) vestimentas, que devem ser higienizadas diariamente pelo empregado.
#113525
Banca
CS-UFG
Matéria
Matérias Diversas
Concurso
Câmara de Goiânia-GO
Tipo
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(1,0) 2 - 

De acordo com a Norma Regulamentadora nº 35 – NR 35, da Portaria nº 3.214/1978, considera-se trabalhador capacitado para trabalho em altura aquele que tenha sido aprovado após treinamento com uma determinada carga horária mínima. O tipo de treinamento e a carga horária mínima para a capacitação desse funcionário são, respectivamente:

  • a) teórico, com 8 horas.
  • b) prático, com 8 horas.
  • c) teórico e prático, com 8 horas.
  • d) teórico e prático, com 16 horas.
#113526
Banca
CS-UFG
Matéria
Matérias Diversas
Concurso
Câmara de Goiânia-GO
Tipo
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(1,0) 3 - 

De acordo com a Norma Regulamentadora nº 33 – NR 33, nos trabalhos em espaços confinados, é necessário adotar medidas de proteção para se evitar acidentes. Conforme a NR 33, com relação às responsabilidades, a medida que cabe aos trabalhadores é:

  • a) garantir que o acesso ao espaço confinado somente ocorra após a emissão, por escrito, da Permissão de Entrada e Trabalho, conforme modelo constante no anexo II da norma regulamentadora.
  • b) interromper todo e qualquer tipo de trabalho em caso de suspeição de condição de risco grave e iminente, procedendo ao imediato abandono do local.
  • c) comunicar ao vigia e ao supervisor de entrada as situações de risco para sua segurança e saúde ou de terceiros, que sejam do seu conhecimento.
  • d) garantir informações atualizadas sobre os riscos e as medidas de controle antes de cada acesso aos espaços confinados.
#113527
Banca
CS-UFG
Matéria
Matérias Diversas
Concurso
Câmara de Goiânia-GO
Tipo
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(1,0) 4 - 

De acordo com a Norma Regulamentadora nº 33 – NR 33, da Portaria nº 3.214/1978, todos os trabalhadores autorizados, vigias e supervisores de entrada devem receber capacitação periódica a cada

  • a) 12 meses, com carga horária mínima de 8 horas.
  • b) 12 meses, com carga horária mínima de 16 horas.
  • c) 24 meses, com carga horária mínima de 8 horas.
  • d) 24 meses, com carga horária mínima de 16 horas.
#113528
Banca
CS-UFG
Matéria
Matérias Diversas
Concurso
Câmara de Goiânia-GO
Tipo
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(1,0) 5 - 

De acordo com a Norma Regulamentadora nº 33 – NR 33, da Portaria nº 3.214/1978, considera-se trabalhador capacitado para trabalho em espaço confinado aquele que tenha sido aprovado após treinamento com uma determinada carga horária mínima. A carga horária mínima exigida para a capacitação inicial dos trabalhadores autorizados e vigias é de:

  • a) 8 horas.
  • b) 12 horas.
  • c) 16 horas.
  • d) 40 horas.
#113529
Banca
CS-UFG
Matéria
Matérias Diversas
Concurso
Câmara de Goiânia-GO
Tipo
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(1,0) 6 - 

De acordo com a Norma Regulamentadora nº 20 – NR 20, da Portaria nº 3.214/1978, um líquido que apresenta ponto de fulgor igual a 40 ºC é considerado

  • a) explosivo.
  • b) inflamável.
  • c) combustível.
  • d) corrosivo.
#113530
Banca
CS-UFG
Matéria
Matérias Diversas
Concurso
Câmara de Goiânia-GO
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(1,0) 7 - 

Os andaimes de madeira devem ser projetados por profissional legalmente habilitado e podem ser utilizados em obras de até quantos pavimentos ou altura equivalente?

  • a) 2
  • b) 3
  • c) 4
  • d) 5
#113531
Banca
CS-UFG
Matéria
Matérias Diversas
Concurso
Câmara de Goiânia-GO
Tipo
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(1,0) 8 - 

Para prevenir sobrecarga psíquica, muscular estática de pescoço, ombros, dorso e membros superiores, as empresas devem permitir a fruição de pausas de descanso e de intervalos para repouso e alimentação dos trabalhadores. Considerando o tempo máximo de exposição diária em efetiva atividade de teleatendimento/telemarketing, as pausas devem ser concedidas em

  • a) um período de 10 minutos contínuos.
  • b) um período de 20 minutos contínuos.
  • c) dois períodos de 10 minutos contínuos.
  • d) dois períodos de 20 minutos contínuos.
#113532
Banca
CS-UFG
Matéria
Matérias Diversas
Concurso
Câmara de Goiânia-GO
Tipo
Múltipla escolha
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(1,0) 9 - 

Considerando a legislação de saúde e de segurança do trabalho direcionada para a ergonomia e regulamentada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, na atividade de teleatendimento/telemarketing, o tempo máximo de trabalho em efetiva atividade, incluídas as pausas e sem prejuízo da remuneração, deve ser de

  • a) quatro horas.
  • b) seis horas.
  • c) oito horas.
  • d) nove horas.
#113533
Banca
CS-UFG
Matéria
Matérias Diversas
Concurso
Câmara de Goiânia-GO
Tipo
Múltipla escolha
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(1,0) 10 - 

De acordo com a Norma Regulamentadora nº 17 – NR 17, da Portaria nº 3.214/1978, os mobiliários dos postos de trabalho devem apresentar

  • a) características de ótima conformação na base do assento.
  • b) altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida.
  • c) borda frontal e posterior chanfradas a quarenta e cinco graus.
  • d) encosto com forma levemente adaptada ao corpo para proteção da região pélvica.
#113534
Banca
CS-UFG
Matéria
Matérias Diversas
Concurso
Câmara de Goiânia-GO
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(1,0) 11 - 

Considere o caso que segue para responder à questão.
Um operador de forno de uma empresa demora cinco minutos para carregar um forno em um ambiente externo com carga solar (Ambiente 1), aguarda seis minutos para que o produto atinja a temperatura esperada (Ambiente 2) e, em seguida, gasta outros quatro minutos para descarregar o forno (Ambiente 1). Durante o tempo em que aguarda a elevação da temperatura do produto (seis minutos), o operador do forno confere documentações, realiza algumas anotações e permanece sentado em uma mesa que se situa afastada do forno em um ambiente interno sem carga solar (Ambiente 2). Este ciclo de trabalho se repete durante toda a jornada de trabalho, a saber: Ambiente 1: temperatura de globo = 44,4 ºC; temperatura de bulbo úmido natural = 26,2 ºC; temperatura de bulbo seco = 44,2 ºC; taxa metabólica de 300 kcal/h. Ambiente 2: temperatura de globo = 31,2 ºC; temperatura de bulbo úmido natural = 24,2 ºC; taxa metabólica de 125 kcal/h.No caso apresentado, o cálculo do Índice de Bulbo Úmido Termômetro de Globo médio ponderado para uma hora é de

  • a) 27,80
  • b) 28,95
  • c) 29,50
  • d) 30,80
#113535
Banca
CS-UFG
Matéria
Matérias Diversas
Concurso
Câmara de Goiânia-GO
Tipo
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(1,0) 12 - 

Considere o caso que segue para responder à questão.
Um operador de forno de uma empresa demora cinco minutos para carregar um forno em um ambiente externo com carga solar (Ambiente 1), aguarda seis minutos para que o produto atinja a temperatura esperada (Ambiente 2) e, em seguida, gasta outros quatro minutos para descarregar o forno (Ambiente 1). Durante o tempo em que aguarda a elevação da temperatura do produto (seis minutos), o operador do forno confere documentações, realiza algumas anotações e permanece sentado em uma mesa que se situa afastada do forno em um ambiente interno sem carga solar (Ambiente 2). Este ciclo de trabalho se repete durante toda a jornada de trabalho, a saber: Ambiente 1: temperatura de globo = 44,4 ºC; temperatura de bulbo úmido natural = 26,2 ºC; temperatura de bulbo seco = 44,2 ºC; taxa metabólica de 300 kcal/h. Ambiente 2: temperatura de globo = 31,2 ºC; temperatura de bulbo úmido natural = 24,2 ºC; taxa metabólica de 125 kcal/h.De acordo com o caso apresentado, qual é a taxa de metabolismo média ponderada em kcal/h?

  • a) 180
  • b) 200
  • c) 215
  • d) 230
#113536
Banca
CS-UFG
Matéria
Matérias Diversas
Concurso
Câmara de Goiânia-GO
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(1,0) 13 - 

Em uma empresa, trabalhadores são expostos a níveis de ruído contínuos ou intermitentes, acima do limite de tolerância estabelecido e sem proteção adequada. De acordo com a Norma Regulamentadora nº 15 – NR 15, da Portaria nº 3.214/1978, a atividade laboral destes trabalhadores é considerada:

  • a) insalubre de grau mínimo (10%).
  • b) insalubre de grau médio (20%).
  • c) insalubre de grau médio (30%).
  • d) insalubre de grau máximo (40%).
#113537
Banca
CS-UFG
Matéria
Matérias Diversas
Concurso
Câmara de Goiânia-GO
Tipo
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(1,0) 14 - 

Leia o caso que segue para responder à questão.
Durante uma avaliação do ambiente de trabalho de um grupo homogêneo de exposição (GHE) de trabalhadores, verificou-se que havia no local uma exposição diária ao ruído na jornada de trabalho. A tabela a seguir apresenta os dados dos níveis de ruído, conforme cada situação:


De acordo com a Norma Regulamentadora nº 15 – NR 15, da Portaria nº 3.214/1978, a exposição desses trabalhadores ao ruído apresenta:

  • a) nível de ação não ultrapassado.
  • b) limite de tolerância não ultrapassado.
  • c) dose equivalente superior ao limite de tolerância.
  • d) valor teto ultrapassado.
#113538
Banca
CS-UFG
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Matérias Diversas
Concurso
Câmara de Goiânia-GO
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(1,0) 15 - 

Leia o caso que segue para responder à questão.
Durante uma avaliação do ambiente de trabalho de um grupo homogêneo de exposição (GHE) de trabalhadores, verificou-se que havia no local uma exposição diária ao ruído na jornada de trabalho. A tabela a seguir apresenta os dados dos níveis de ruído, conforme cada situação:


De acordo com os dados mencionados, a dose diária de exposição ao ruído foi de

  • a) 1
  • b) 1,345
  • c) 1,685
  • d) 1,85