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Simulado Atos, termos e prazos processuais. Vícios dos atos processuais. Provas no processo do trabalho | CONCURSO

Simulado Atos, termos e prazos processuais. Vícios dos atos processuais. Provas no processo do trabalho

Simulado Atos, termos e prazos processuais. Vícios dos atos processuais. Provas no processo do trabalho

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Este Simulado Atos, termos e prazos processuais. Vícios dos atos processuais. Provas no processo do trabalho foi elaborado da seguinte forma:

  • Categoria: CONCURSO
  • Instituição: Diversas
  • Cargo: Diversos
  • Matéria: Atos, termos e prazos processuais. Vícios dos atos processuais. Provas no processo do trabalho
  • Assuntos do Simulado: Diversos
  • Banca Organizadora: Diversas
  • Quantidade de Questões: 10
  • Tempo do Simulado: 30 minutos

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Questões Atos, termos e prazos processuais. Vícios dos atos processuais. Provas no processo do trabalho

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(1,0) 1 - 

Tendo sido a intimação publicada no Diário Oficial no dia 02 de agosto - 6ª feira, o prazo de cinco dias para a parte apresentar a manifestação determinada pelo Juiz vence em:

  • a) 06 de agosto - 3ª feira.
  • b) 07 de agosto - 4ª feira.
  • c) 08 de agosto - 5ª feira.
  • d) 12 de agosto - 2ª feira.
  • e) 09 de agosto - 6ª feira.
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(1,0) 2 - 

Em relação à contagem de prazo e o que dispõe a lei trabalhista, é correto dizer:

  • a) Os prazos contam-se com exclusão do dia do começo e inclusão do dia do vencimento.
  • b) Os prazos contam-se com inclusão do dia do começo e exclusão do dia do vencimento.
  • c) Se a intimação tiver lugar na sexta-feira, o prazo judicial será contado da terça-feira imediata, inclusive.
  • d) O prazo para recurso da parte que, intimada, não comparecer à audiência em prosseguimento para a prolação da sentença conta-se de sua prolatação.
  • e) Os prazos que se vencerem em sábado, domingo ou dia feriado serão suspensos.
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(1,0) 3 - 

Postada notificação para que o reclamado pratique deter­minado ato no dia 22.11.2013 (sexta-­feira) e considerando que não houve feriado na semana imediatamente posterior à postagem da notificação, presume-­se que o início do prazo ocorreu no dia

  • a) 22.11.2013, começando a contagem do prazo no dia 25.11.2013.
  • b) 23.11.2013, começando a contagem do prazo no dia 26.11.2013.
  • c) 25.11.2013, começando a contagem do prazo no dia 26.11.2013.
  • d) 26.11.2013, começando a contagem do prazo no dia 27.11.2013.
  • e) 26.11.2013, começando a contagem do prazo nesse mesmo dia.
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(1,0) 4 - 

Quanto aos prazos no processo do trabalho,

  • a) os prazos processuais contam-se com inclusão do dia do começo e exclusão do dia do vencimento.
  • b) não havendo acordo, o reclamado terá 10 (dez) minutos para aduzir sua defesa.
  • c) cabe agravo de petição no prazo de 10 (dez) dias.
  • d) no Tribunal Superior do Trabalho, cabem embargos, no prazo de 5 (cinco) dias.
  • e) conforme entendimento sumulado pelo TST, o prazo para recurso da parte que, intimada, não comparecer à audiência em prosseguimento para a prolação da sentença conta-se de sua publicação.
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(1,0) 5 - 

Assinale a alternativa correta:

I) No processo do trabalho os prazos contam-se com exclusão do dia do começo e inclusão do dia do vencimento, e são contínuos e irreleváveis, podendo, entretanto, ser prorrogados, em até dez dias, em virtude de força maior devidamente comprovada.

II) A lei poderá restringir a publicidade dos atos processuais, dentre outras hipóteses, quando a defesa da intimidade ou o interesse social assim o exigirem.

III) Segundo a CLT, apenas são isentos de custas os beneficiários da justiça gratuita, a União, os Estados, os Municípios, e respectivas autarquias e fundações públicas federais, estaduais ou municipais, que não explorem atividade econômica.

IV) As partes podem requerer certidões de processos em curso ou arquivados, dependendo, nos processos que correm em segredo de justiça, de despacho do juiz.

  • a) Somente a assertiva I está correta.
  • b) Apenas as assertivas I, III e IV estão corretas.
  • c) Apenas as assertivas I e II e IV estão corretas.
  • d) Apenas as assertivas II e III estão corretas.
  • e) Somente a assertiva IV está correta.
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(1,0) 6 - 

Em relação aos meios de prova, sua oportunidade e o ônus em sua produção no Processo Judiciário do Trabalho, analisando-se os dispositivos legais e a orientação da jurisprudência sumulada do Tribunal Superior do Trabalho, é INCORRETO afirmar:

  • a) O simples fato de estar litigando ou de ter litigado contra o mesmo empregador não torna suspeita a testemunha convidada pelo reclamante.
  • b) Os documentos devem ser juntados na fase de conhecimento, admitindo-se, por exceção, a juntada de documentos na fase recursal quando provado o justo impedimento para sua oportuna apresentação ou se referir a fato posterior à sentença.
  • c) O depoimento pessoal é um meio de prova e, como tal, deve ser requerido pela parte contrária com escopo de extração da confissão, enquanto que o interrogatório é uma ferramenta utilizada livremente pelo Juiz para a busca da verdade, podendo ser colhido pelo magistrado inclusive em caso de revelia.
  • d) A prova pericial é obrigatória para verificação de insalubridade, mas, se não for possível a sua realização, como em caso de fechamento da empresa, poderá o magistrado utilizar-se de outros meios de prova, inclusive testemunhal.
  • e) A responsabilidade pelo pagamento dos honorários periciais, inclusive do assistente técnico da parte vencedora no objeto da perícia, é da parte sucumbente na pretensão objeto da perícia, salvo se beneficiária da justiça gratuita.
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(1,0) 7 - 

Considerando a estrutura decisória sobre questões trabalhistas, vigente no ordenamento jurídico brasileiro, bem como a estrutura institucional essencial à função jurisdicional do Estado na defesa da ordem jurídica, do regime democrático e dos interesses sociais e individuais indisponíveis, incluindo seus atos, termos e prazos processuais, marque a alternativa INCORRETA:

  • a) Os atos processuais da Justiça do Trabalho serão públicos, salvo quando o contrário determinar o interesse social, realizando-se sempre nos dias úteis das 6 (seis) às 20 (vinte) horas.
  • b) Os serviços auxiliares da Justiça do Trabalho compõem-se dos seguintes órgãos: de 1 (uma) secretaria, por Vara do Trabalho, sob a direção de funcionário que o Presidente designar, para exercer a função de chefe de secretaria, e que receberá, além dos vencimentos correspondentes ao seu padrão, a gratificação de função fixada em lei; de um distribuidor nas localidades em que existir mais de uma Vara do Trabalho; de 1 (uma) secretaria por Tribunal Regional, sob a direção do funcionário designado para exercer a função de secretário, com a gratificação de função fixada em lei; e dos Oficiais de Justiça Avaliadores, que são incumbidos da realização dos atos decorrentes da execução dos julgados das Varas do Trabalho e dos Tribunais Regionais do Trabalho que lhes forem cometidos pelos respectivos Presidentes.
  • c) Competem aos secretários dos Tribunais Regionais do Trabalho todas as atribuições conferidas aos chefes de secretaria das Varas.
  • d) O Procurador-Geral do Trabalho será nomeado pelo Procurador-Geral da República, dentre integrantes da instituição, com mais de trinta e cinco anos de idade e de cinco anos na carreira, integrante de lista tríplice escolhida mediante voto plurinominal, facultativo e secreto, pelo Colégio de Procuradores para um mandato de dois anos, permitida uma recondução, observado o mesmo processo.
  • e) Os prazos estabelecidos no Título X da CLT (Do Processo Judiciário do Trabalho) contam-se com exclusão do dia do começo e inclusão do dia do vencimento, e são contínuos e irreleváveis, podendo, entretanto, ser prorrogados pelo tempo estritamente necessário pelo juiz ou tribunal, ou em virtude de força maior, devidamente comprovada.
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(1,0) 8 - 

Considerando a legislação em vigor e a jurisprudência dominante do TST, analise as seguintes afirmações e marque a alternativa CORRETA: I. Se não houver impugnação do conteúdo, a ausência de autenticação não afasta o valor probante de documento comum às partes. II. Ante a necessidade de estabilização da relação processual, não é admissível a invocação de fato constitutivo, modificativo ou extintivo do direito superveniente à propositura da ação. III. É do empregador o ônus da prova do fato impeditivo, modificativo ou extintivo da equiparação salarial. IV. A prova pré-constituída nos autos pode ser levada em conta para confronto com a confissão ficta. No entanto, ante os princípios do contraditório e da ampla defesa, implica em cerceamento de defesa o indeferimento de provas posteriores. V. Ante a confissão ficta, não é admissível a produção de qualquer outra prova, seja pelas partes, seja por determinação do Juízo.

  • a) Somente as afirmativas I, III e IV estão corretas.
  • b) Somente as afirmativas I, III, IV e V estão corretas.
  • c) Somente as afirmativas I e II estão erradas.
  • d) Somente as afirmativas I, III e V estão corretas.
  • e) Somente as afirmativas I e III estão corretas.
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(1,0) 9 - 

Pelas regras vigentes do Processo do Trabalho, pode-se afirmar que

  • a) se a parte é intimada no sábado, considerar-se-á feita na segunda-feira, quando a contagem do prazo terá início.
  • b) Presume-se recebida a notificação 24 (vinte e quatro) horas depois de sua postagem. O seu não recebimento ou a entrega após o decurso desse prazo constitui ônus de prova do destinatário.
  • c) Quando os litisconsortes tiverem diferentes procuradores, ser-lhes-ão contados em dobro os prazos para contestar, para recorrer e, de modo geral, para falar nos autos.
  • d) Considera-se como data da publicação o primeiro dia útil seguinte ao da disponibilização da informação no Diário da Justiça eletrônico.
  • e) O recesso forense e as férias coletivas dos Ministros do Tribunal Superior do Trabalho interrompem os prazos recursais.
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(1,0) 10 - 

A prova das alegações compete à parte que alegar. Nesse sentido, assinale a incorreta:

  • a) É obrigatório a cada uma das partes apresentar um perito ou técnico.
  • b) Cada uma das partes não poderá indicar mais de 3 (três) testemunhas, salvo quando se tratar de inquérito.
  • c) Se a testemunha for funcionário civil ou militar, e tiver de depor em hora de serviço, será requisitada ao Chefe da repartição para comparecer à audiência marcada.
  • d) O depoimento das testemunhas que não souberem falar a língua nacional será feito por meio de intérprete nomeado pelo juiz ou presidente.
  • e) As testemunhas comparecerão à audiência independentemente de notificação ou intimação.