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Prova de Direito Processual do Trabalho 4 - Questões e Simulados | CONCURSO

Prova de Direito Processual do Trabalho 4 - Questões e Simulados

OBJETIVOS
Aprimorar os conhecimentos adquiridos durante os seus estudos, de forma a avaliar a sua aprendizagem, utilizando para isso as metodologias e critérios idênticos aos maiores e melhores concursos públicos do país.

PÚBLICO ALVO
Candidatos e/ou concursandos, que almejam aprovação em concursos públicos de nível médio ou superior.

SOBRE AS QUESTÕES
Este simulado contém questões da Banca ESAF, tanto para nível médio como superior da matéria Direito Processual do Trabalho. Auxiliando em sua aprovação no concurso público escolhido.

*CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DAS QUESTÕES

  1. Ação Civil Pública.
  2. Ação De Cumprimento.
  3. Ação Rescisória.
  4. Aplicação Subsidiária Do Código De Processo Civil.
  5. Atos, Termos E Prazos.
  6. Audiência De Conciliação, Instrução E Julgamento: Fases De Seu Desenvolvimento, Finalidade.
  7. Competência Da Justiça Do Trabalho: Em Razão Da Matéria, Das Pessoas, Funcional E Do Lugar.
  8. Conflitos De Jurisdição.
  9. Contestação.
  10. Custas E Emolumentos.
  11. Da Execução Trabalhista: Conceito, Execução Provisória E Execução Definitiva. Execução De Quantia Certa Contra Devedor Solvente.
  12. Decisão E Sua Eficácia.
  13. Dissídios Coletivos: Conceito, Classificação, Poder Normativo, Partes E Iniciativa, Competência.
  14. Dissídios Individuais: Procedimento Ordinário E Sumaríssimo; Postulação, Resposta Do Reclamado, Provas, Audiências; Sentença E Coisa Julgada.
  15. Distribuição.
  16. Dos Recursos: Pressupostos Recursais, Efeitos.
  17. Embargos À Execução.
  18. Embargos De Terceiro.
  19. Exceções.
  20. Execução Contra A Fazenda Pública.
  21. Execução De Títulos Extrajudiciais.
  22. Fontes.
  23. Forma Da Notificação.
  24. Forma Da Reclamação.
  25. Inquérito Para Apuração De Falta Grave.
  26. Jurisdição E Competência Da Justiça Do Trabalho.
  27. Justiça Do Trabalho.
  28. Liquidação De Sentença.
  29. Mandado De Citação.
  30. Mandado De Segurança.
  31. Ministério Público Do Trabalho.
  32. Nulidades.
  33. Organização Da Justiça Do Trabalho: Composição, Funcionamento, Jurisdição E Competência De Seus Órgãos.
  34. Partes E Procuradores.
  35. Penhora.
  36. Princípios Aplicáveis Ao Processo Trabalhista.
  37. Procedimento Ordinário E Sumaríssimo.
  38. Procedimentos Especiais Na Justiça Do Trabalho: Ação Rescisória, Ação Cautelar E Antecipação De Tutela.
  39. Processo Judiciário Do Trabalho; Atos, Termos E Prazos Processuais, Distribuição, Custas E Emolumentos; Nulidades; Das Partes E Procuradores.
  40. Provas: Noções Fundamentais, Espécies, Testemunhas E Peritos, Incapacidade, Impedimentos, Suspeição.
  41. Reclamação Trabalhista.
  42. Recurso Adesivo.
  43. Recurso Ordinário, Agravo De Petição, Agravo De Instrumento E Embargos De Declaração.
  44. Recursos.
  45. Regimento Interno Dos Tribunais.
  46. Resposta Do Reclamado.
  47. Sentença Normativa: Efeitos E Vigência, Ação De Cumprimento.
  48. Sentença, Coisa Julgada E Liquidação De Sentença.
  49. Serviços Auxiliares Da Justiça Do Trabalho.
  50. Teoria Geral Do Processo Do Trabalho.
  51. Título Executivo Judicial E Extrajudicial, Créditos Previdenciários, Competência, Mandado De Penhora, Embargos À Execução E Sua Impugnação.
  • Nem todos os assuntos serão abordados neste simulado.

#10595
Banca
ESAF
Matéria
Direito Processual do Trabalho
Concurso
. Concursos Diversos
Tipo
Múltipla escolha
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fácil

(1,0) 1 - 

O termo inicial do prazo decadencial da ação rescisória na Justiça do Trabalho não é protraído no caso da interposição, no processo que deu origem à decisão rescindenda, de recurso:

  • a) manifestamente intempestivo ou incabível.
  • b) intempestivo ou com irregularidade de representação.
  • c) manifestamente incabível ou com irregularidade de representação.
  • d) intempestivo ou com valor inferior ao da alçada.
  • e) manifestamente incabível ou com valor inferior ao da alçada.
#10596
Banca
ESAF
Matéria
Direito Processual do Trabalho
Concurso
. Concursos Diversos
Tipo
Múltipla escolha
Comentários
Seja o primeiro a comentar
médio

(1,0) 2 - 

As nulidades, no processo do trabalho:

  • a) devem ser declaradas de ofício pelo juiz.
  • b) prejudicam todos os atos processuais pregressos.
  • c) podem ser apontadas a qualquer momento.
  • d) pressupõem, para ver-se declaradas, manifestação imediata da parte prejudicada.
  • e) não toleram suprimento da falha.
#10597
Banca
ESAF
Matéria
Direito Processual do Trabalho
Concurso
. Concursos Diversos
Tipo
Múltipla escolha
Comentários
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fácil

(1,0) 3 - 

Entre a data de protocolização da petição inicial e a realização da audiência haverá prazo mínimo de:

  • a) 20 dias.
  • b) 15 dias.
  • c) 10 dias.
  • d) 8 dias.
  • e) 5 dias.
#10598
Banca
ESAF
Matéria
Direito Processual do Trabalho
Concurso
. Concursos Diversos
Tipo
Múltipla escolha
Comentários
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médio

(1,0) 4 - 

Assinale a afirmação incorreta.

  • a) Os conflitos de jurisdição podem ocorrer entre Vara do Trabalho e respectivo Tribunal Regional do Trabalho.
  • b) vedado à parte interessada suscitar conflitos de jurisdição quando já houver oposto na causa exceção de incompetência.
  • c) No ato de suscitar o conflito, deverá a parte interessada produzir a prova da existência dele.
  • d) Os conflitos de jurisdição serão decididos pelo Tribunal Superior do Trabalho, quando suscitados entre Varas e Juízos de Direito sujeitos à jurisdição de Tribunais Regionais diferentes.
  • e) No Tribunal Regional, havendo conflito positivo de jurisdição entre Varas, poderá o relator ordenar que sobrestejam o andamento dos respectivos processos.
#10599
Banca
ESAF
Matéria
Direito Processual do Trabalho
Concurso
. Concursos Diversos
Tipo
Múltipla escolha
Comentários
Seja o primeiro a comentar
fácil

(1,0) 5 - 

Indeferida pelo Juiz da Vara do Trabalho a oitiva de testemunha, com os protestos da parte, caberá:

  • a) insurreição por agravo de instrumento, retido nos autos.
  • b) manifestação restrita a agravo de petição.
  • c) oposição de recurso de revista.
  • d) manifestação oportuna em recurso ordinário.
  • e) impetração de mandado de segurança.
#10600
Banca
ESAF
Matéria
Direito Processual do Trabalho
Concurso
. Concursos Diversos
Tipo
Múltipla escolha
Comentários
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médio

(1,0) 6 - 

No processo do trabalho, é correto afirmar-se que

  • a) no caso de conciliação, o termo que for lavrado valerá como decisão irrecorrível, inclusive para a Previdência Social, quanto às contribuições que lhe forem devidas.
  • b) adotado o procedimento sumaríssimo, a sentença dispensa relatório.
  • c) a execução da ação rescisória faz-se nos próprios autos, perante o Tribunal Regional.
  • d) erros materiais na sentença poderão ser corrigidos, desde que interpostos embargos de declaração.
  • e) a sentença prolatada em ação de cumprimento é irrecorrível
#10601
Banca
ESAF
Matéria
Direito Processual do Trabalho
Concurso
. Concursos Diversos
Tipo
Múltipla escolha
Comentários
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médio

(1,0) 7 - 

Assinale a afirmação correta.

  • a) Nos dissídios coletivos julgados parcialmente procedentes, suscitante e suscitado responderão solidariamente pelo pagamento das custas, calculadas sobre o valor arbitrado na decisão, ou pelo Presidente do Tribunal.
  • b) No caso de recurso, as partes deverão comprovar o recolhimento das custas até cinco dias após o decurso do prazo recursal.
  • c) As autarquias e fundações públicas municipais pagam custas a final.
  • d) O recolhimento de custas, quando da interposição do recurso ordinário, garante a interposição do recurso de revista, ainda que majorada a condenação pelo Tribunal Regional.
  • e) No processo de execução, o Exeqüente pagará as custas relativas ao agravo de petição, quando sucumbente.
#10602
Banca
ESAF
Matéria
Direito Processual do Trabalho
Concurso
. Concursos Diversos
Tipo
Múltipla escolha
Comentários
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difícil

(1,0) 8 - 

O prazo para as pessoas jurídicas de direito público oferecerem contra-razões aos recursos contra elas interpostos é

  • a) duplo
  • b) triplo
  • c) quádruplo
  • d) quíntuplo
  • e) simples
#10603
Banca
ESAF
Matéria
Direito Processual do Trabalho
Concurso
. Concursos Diversos
Tipo
Múltipla escolha
Comentários
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médio

(1,0) 9 - 

Em execução trabalhista,

  • a) não cabe recurso de revista.
  • b) o recurso de revista caberá contra decisão que contrariar a legislação ordinária.
  • c) o recurso de revista caberá quando houver violação de norma constitucional.
  • d) o recurso de revista tipicamente repele a figura do prequestionamento.
  • e) o recurso de revista caberá quando constatada divergência jurisprudencial.
#10604
Banca
ESAF
Matéria
Direito Processual do Trabalho
Concurso
. Concursos Diversos
Tipo
Múltipla escolha
Comentários
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difícil

(1,0) 10 - 

No processo do trabalho, o prazo para as empresas públicas embargarem a execução é de

  • a) 30 dias
  • b) 15 dias
  • c) 10 dias
  • d) 8 dias
  • e) 5 dias
#10605
Banca
ESAF
Matéria
Direito Processual do Trabalho
Concurso
. Concursos Diversos
Tipo
Múltipla escolha
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difícil

(1,0) 11 - 

No que diz respeito aos dissídios coletivos, é incorreto afirmar-se que

  • a) adequação da representação pressupõe a exposição dos motivos do dissídio e das bases de conciliação.
  • b) recebida e protocolizada a representação, a audiência de conciliação será designada pelo Presidente do Tribunal dentro do prazo de 10 (dez) dias.
  • c) havendo acordo na audiência de conciliação, o Presidente do Tribunal desde logo o homologará.
  • d) a sentença normativa vigorará, quando não existir acordo, convenção ou sentença normativa em vigor, da data do ajuizamento.
  • e) contra a sentença normativa proferida pelo Tribunal Regional do Trabalho, observados os pressupostos próprios, cabe recurso ordinário.
#10606
Banca
ESAF
Matéria
Direito Processual do Trabalho
Concurso
. Concursos Diversos
Tipo
Múltipla escolha
Comentários
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médio

(1,0) 12 - 

Considerando a competência da Justiça do Trabalho, examine os itens a seguir: I - Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar as ações oriundas da relação de trabalho, abrangidos os entes de direito público externo, inclusive os entes da administração pública direta e indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios; II - Cabe à Justiça do Trabalho, nos termos do art. 114 da Lei Fundamental da República, conhecer, apreciar e julgar as questões decorrentes da relação estatutária do Distrito Federal com seus servidores; III- Havendo transformação legal de vínculo jurídico de celetista para estatutário, a competência para conhecer, processar e julgar causa de pedir relativa à questão jurídica ocorrida anteriormente à mudança de regime jurídico é do juiz trabalhista, com decisão com efeitos para além da data da mudança do referido regime; IV- A Justiça do Trabalho tem competência para conhecer das ações alusivas ao dano moral, inclusive dano moral coletivo, desde que decorrentes da relação de trabalho. Entende-se como dano moral coletivo aquele que importa lesão injusta a direitos meta individuais, protegidos juridicamente, e que alcançam a esfera jurídica de determinado grupo social ou até mesmo de toda a sociedade; V- Embora julgando o mérito relativamente à argüição de violação de lei ou decidindo conforme súmula de direito material ou jurisprudência notória de direito material da Seção de Dissídios Individuais, a decisão do Colendo TST que não conhece de recurso de revista ou de embargos define a competência dessa Corte Superior para ação rescisória. A quantidade de itens corretos é igual a:

  • a) 1
  • b) 2
  • c) 3
  • d) 4
  • e) 5
#10607
Banca
ESAF
Matéria
Direito Processual do Trabalho
Concurso
. Concursos Diversos
Tipo
Múltipla escolha
Comentários
Seja o primeiro a comentar
difícil

(1,0) 13 - 

Sobre o Processo Judiciário do Trabalho: I- Conforme entendimento do Colendo TST, o prazo de embargos declaratórios não é contado em dobro para pessoa jurídica de direito público, posto que referido instituto não tem natureza jurídica de recurso; II- Cabe recurso ex officio das decisões contra o Distrito Federal, salvo se a condenação for de valor inferior a 60 (sessenta) salários mínimos ou quando a decisão estiver fundamentada em jurisprudência do Supremo Tribunal Federal; III- O Procurador do Distrito Federal tem mandato legal, nos termos da Constituição, representando a Administração Pública Direta e Indireta em juízo independentemente de mandato judicial; IV- O Colendo TST deferiu o batizado Plano Collor, decorrente da Lei federal n. 8030/90, aos empregados públicos das entidades fundacionais do Distrito Federal; V- Mesmo após a sentença, a superveniência de regime estatutário, em substituição ao celetista, limita a execução ao período celetista. A quantidade de itens corretos é igual a:

  • a) 1
  • b) 2
  • c) 3
  • d) 4
  • e) 5
#10608
Banca
ESAF
Matéria
Direito Processual do Trabalho
Concurso
. Concursos Diversos
Tipo
Múltipla escolha
Comentários
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médio

(1,0) 14 - 

Aprecie os itens abaixo, julgue-os verdadeiros(V) ou falsos(F), e assinale a opção correspondente: I - Das decisões proferidas pelo Presidente do Tribunal, em sede de revisão de cálculos de precatórios, cabe inconformação via recurso de agravo regimental e, do acórdão resultante desse último apelo, cabe recurso de revista, conforme Orientação Jurisprudencial da SDI-1, do Colendo TST; II - Das decisões homologatórias da Justiça do Trabalho cabe impugnação das partes por meio de ação rescisória; III- As decisões interlocutórias não são recorríveis de imediato, devendo ser objeto de impugnação quando da interposição do recurso contra a decisão definitiva; IV- O processo do trabalho admite recurso de revista, endereçado ao Colendo Tribunal Superior do Trabalho, em execução, quando a decisão for proferida com violação literal de dispositivo de lei federal, e, ainda, quando der ao mesmo dispositivo de lei interpretação diversa da que lhe houver dado outro Tribunal Regional do Trabalho; V- Cabe ao Plenário do Colendo TST conhecer e julgar os embargos interpostos às decisões divergentes das Turmas, inclusive tendo competência para julgamento do mesmo recurso, quando a decisão da Turma for contrária à letra da lei federal.

  • a) V, F, V, F, V
  • b) F, V, F, V, F
  • c) F, F, F, F, F
  • d) V, F, F, V, F
  • e) F, V, F, F, F
#10609
Banca
ESAF
Matéria
Direito Processual do Trabalho
Concurso
. Concursos Diversos
Tipo
Múltipla escolha
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fácil

(1,0) 15 - 

Aprecie os itens a seguir, julgue-os verdadeiros(V) ou falsos(F), e assinale a opção correspondente: I - A execução no processo do trabalho cabe ao credor e também ao próprio magistrado, salvo quando houver liquidação por artigos ou arbitramento; II - Elaborada a conta e tornada líquida, em sede de liquidação, com abertura de prazo pelo juiz para as partes se manifestarem sobre o cálculo, pode a parte deixar para manifestar-se apenas no momento dos embargos à execução, sem prejuízo de eventual preclusão; III- A única modalidade de execução no processo do trabalho é por título executivo judicial, relativo às decisões passadas em julgado ou das quais não tenha havido recurso com efeito suspensivo e dos acordos não cumpridos, não havendo, destarte, execução por título extrajudicial; IV- As decisões cognitivas ou homologatórias deverão indicar sempre a natureza jurídica das parcelas constantes do acordo homologado ou da condenação, sendo que aquelas declaradas de natureza indenizatória não poderão ser objeto de execução de contribuição social pelo INSS; V- O Presidente do Tribunal pode revisar, antes do pagamento ao credor, o valor dos cálculos em precatórios, desde que atendendo a requerimento das partes.

  • a) V, F, V, F, V
  • b) F, F, F, F, F
  • c) F, V, F, V, F
  • d) V, F, F, V, F
  • e) F, V, V, F, V