Prova Competência da Justiça do Trabalho para OAB | OAB
PROVA COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO PARA OAB
INSTRUÇÕES DO SIMULADO
OBJETIVOS
Aprimorar os conhecimentos adquiridos durante os seus estudos, de forma a avaliar a sua aprendizagem, utilizando para isso as metodologias e critérios idênticos aos maiores e melhores do País, através de simulados para , provas e questões de .
PÚBLICO ALVO DO SIMULADO
Alunos/Concursando que almejam sua aprovação no OAB.
SOBRE AS QUESTÕES DO SIMULADO
Este simulado contém questões da OAB que foi organizado pela bancas diversas. Estas questões são de Competência da Justiça do Trabalho , contendo os assuntos de Assuntos Diversos que foram extraídas dos anteriores OAB, portanto este simulado contém os gabaritos oficiais.
ESTATÍSTICA DO SIMULADO
O Prova Competência da Justiça do Trabalho para OAB contém um total de 10 questões de com um tempo estimado de 30 minutos para sua realização. Os assuntos abordados são de Competência da Justiça do Trabalho , Assuntos Diversos para que você possa realmente simular como estão seus conhecimento no OAB.
RANKING DO SIMULADO
Realize este simulado até o seu final e ao conclui-lo você verá as questões que errou e acertou, seus possíveis comentários e ainda poderá ver seu DESEMPENHO perante ao dos seus CONCORRENTES no OAB. Venha participar deste Ranking e saia na frente de todos. Veja sua nota e sua colocação no RANKING e saiba se esta preparado para conseguir sua aprovação.
CARGO DO SIMULADO
Este simulado contém questões para o cargo de Aluno OAB. Se você esta estudando para ser aprovado para Aluno OAB não deixe de realizar este simulado e outros disponíveis no portal.
COMO REALIZAR O SIMULADO OAB
Para realizar o simulado OAB você deve realizar seu cadastro grátis e depois escolher as alternativas que julgar correta. No final do simulado OAB você verá as questões que errou e acertou.
Bons Estudos! Simulado para OAB é aqui!
- #196878
- Banca
- . Bancas Diversas
- Matéria
- A Competência da Justiça do Trabalho para O Julgamento de Habeas Corpus
- Concurso
- OAB
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
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(1,0) 1 -
De acordo com o entendimento consolidado do STF e do TST, assinale a opção que apresenta situação em que a Justiça do Trabalho possui competência para executar as contribuições devidas ao INSS.
- a) Reclamação na qual se postulou, com sucesso, o reconhecimento de vínculo empregatício.
- b) Ação trabalhista na qual se deferiu o pagamento de diferença por equiparação salarial.
- c) Demanda na qual o empregado teve a CTPS assinada mas não teve o INSS recolhido durante todo o contrato.
- d) Reclamação trabalhista na qual foi reconhecido o pagamento de salário à margem dos contracheques.
- #196879
- Banca
- . Bancas Diversas
- Matéria
- A Competência da Justiça do Trabalho para O Julgamento de Habeas Corpus
- Concurso
- OAB
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
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(1,0) 2 -
Considere que, em determinado município, uma reclamação trabalhista tramite perante vara cível, dada a inexistência, na localidade, de vara do trabalho e dada a falta de jurisdição das existentes no estado. Nessa situação, caso venha a ser instalada uma vara trabalhista nessa localidade, a ação deve
- a) continuar sendo processada e julgada junto à justiça comum em razão do princípio da perpetuatio jurisdictionis, independentemente da fase em que esteja.
- b) ser remetida à vara do trabalho, seja qual for a fase em que esteja, para que lá continue sendo processada e julgada, sendo esse novo juízo o competente, inclusive, para executar as sentenças já proferidas pela justiça estadual.
- c) ser remetida à vara do trabalho apenas se ainda não tiver sido prolatada a sentença, cabendo à justiça comum executar a sentença proferida.
- d) continuar no âmbito da competência da justiça comum, caso ainda não tenha sido prolatada a sentença, cabendo à vara do trabalho a execução da decisão.
- #196880
- Banca
- . Bancas Diversas
- Matéria
- A Competência da Justiça do Trabalho para O Julgamento de Habeas Corpus
- Concurso
- OAB
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
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(1,0) 3 -
Se for instalado conflito de competência positivo entre dois juízes do Trabalho do Estado de Pernambuco, qual será o órgão competente para julgá-lo?
- a) O TST.
- b) O STJ.
- c) O TRT de Pernambuco.
- d) O STF.
- #196881
- Banca
- . Bancas Diversas
- Matéria
- A Competência da Justiça do Trabalho para O Julgamento de Habeas Corpus
- Concurso
- OAB
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0) 4 -
Um conflito de competência existente entre um juiz do trabalho e um juiz federal deve ser julgado
- a) pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST).
- b) por um tribunal regional federal.
- c) pelo STJ.
- d) pelo STF.
- #196882
- Banca
- . Bancas Diversas
- Matéria
- A Competência da Justiça do Trabalho para O Julgamento de Habeas Corpus
- Concurso
- OAB
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0) 5 -
Assinale a opção correta, considerando que, em determinado processo, tenha sido sugerido haver conflito de competência funcional entre o TRT e uma vara do trabalho a ele vinculada.
- a) Não se configura conflito de competência entre TRT e vara do trabalho a ele vinculada.
- b) O TRT deverá julgar o conflito.
- c) O TST deverá julgar o conflito.
- d) O STF deverá julgar o conflito.
- #196883
- Banca
- . Bancas Diversas
- Matéria
- A Competência da Justiça do Trabalho para O Julgamento de Habeas Corpus
- Concurso
- OAB
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0) 6 -
Na hipótese de um empregado desejar mover ação de reparação de perdas e danos causados pelo cálculo incorreto do benefício previdenciário por omissão ou equívoco do empregador, o processamento e o julgamento da demanda competirão
- a) à justiça do trabalho.
- b) à justiça federal.
- c) à justiça comum estadual.
- d) ao Ministério da Previdência Social.
- #196884
- Banca
- . Bancas Diversas
- Matéria
- A Competência da Justiça do Trabalho para O Julgamento de Habeas Corpus
- Concurso
- OAB
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0) 7 -
Quanto à competência, é correto afirmar que a justiça do trabalho é competente para julgar
- a) as ações de indenização por dano moral ou patrimonial, decorrentes ou não de relação de trabalho.
- b) os crimes contra a organização do trabalho e, nos casos determinados por lei, contra o sistema financeiro e a ordem econômico-financeira.
- c) as causas em que forem parte a instituição de previdência social e segurado.
- d) as ações oriundas da relação de trabalho, abrangidos os entes de direito público externo e da administração pública direta e indireta.
- #196885
- Banca
- . Bancas Diversas
- Matéria
- A Competência da Justiça do Trabalho para O Julgamento de Habeas Corpus
- Concurso
- OAB
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0) 8 -
Não dizem respeito à competência da justiça do trabalho as ações
- a) que tratem de representação sindical entre sindicatos.
- b) de natureza penal.
- c) que envolvam direito de greve.
- d) decorrentes da relação do trabalho.
- #196886
- Banca
- . Bancas Diversas
- Matéria
- A Competência da Justiça do Trabalho para O Julgamento de Habeas Corpus
- Concurso
- OAB
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0) 9 -
Segundo posicionamento atual da jurisprudência, as ações decorrentes de acidente do trabalho propostas por empregado contra empregador devem ser da competência da
- a) justiça comum estadual, se ajuizadas após a Emenda Constitucional n.º 45/2004.
- b) justiça federal.
- c) justiça do trabalho.
- d) justiça do trabalho, desde que participe do feito também a instituição previdenciária.
- #196887
- Banca
- . Bancas Diversas
- Matéria
- A Competência da Justiça do Trabalho para O Julgamento de Habeas Corpus
- Concurso
- OAB
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0) 10 -
A Emenda Constitucional (EC). nº 45 ampliou significativamente a competência da Justiça do Trabalho. O inciso VI do artigo 114 da CF, com a redação dada pela citada emenda, atribui à Justiça do Trabalho competência para processar e julgar as ações de indenização por dano moral ou patrimonial decorrentes da relação de trabalho. É CORRETO, portanto, asseverar que:
- a) relação de emprego é termo mais restrito do que relação de trabalho;relação de trabalho e de emprego são termos sinônimos;
- b) relação de trabalho é termo mais restrito do que relação de emprego;
- c) relação de emprego é termo mais restrito do que relação de trabalho;
- d) relação de emprego é gênero, do qual é espécie a relação de trabalho.