Concurso Correios 2023
Concurso Correios 2023
O concurso para os Correios ainda não foi aberto, mas os candidatos já começam a especular os cargos que devem ser ofertados. São cerca de 5 mil vagas de nível médio e superior em todo o Brasil.
No dia 2 de janeiro de 2023, O então presidente Luiz Inácio Lula da Silva, por meio do diário oficial da união, publicou um despacho no que tange a implicação do projeto de privatização dos Correios e outras estatais.
Com os processos de revogação das privatizações, o ano de 2023 pode muito propício para os concurseiros. Assim como um possível concurso Correios 2023, outras estatais podem realizar mais processos seletivos e ofertarem suas vagas.
VEJA TAMBÉM
- Situação atual
- Remuneração e benefícios
- Inscrições e Etapas da prova
- Cargos e vagas
- Último concurso
- Pesquisas relacionadas
Situação atual
Em seu terceiro mandato, o presidente Lula descartou a privatização de algumas empresas púbicas. Dentre elas, dos Correios.
Vale lembrar que, em 2020, o então Ministro da Economia, Paulo Guedes, assinou o projeto de lei que viabilizaria a privatização da empresa. Contudo, a medida não avançou.
Quantitativo de pessoal próprio aprovado
Foi divulgada, em janeiro de 2019, a Portaria 623/2019, que aprovou o quantitativo de pessoal próprio da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos.
Vale lembrar que existe um limite fixo determinado para a empresa que é de: 106 mil funcionários – sendo 105.211 no quadro permanente, e 789 os anistiados.
Remuneração e benefícios
O processo seletivo dos Correios oferta a seguinte remuneração e benefícios:
- Salário-mínimo-hora, observando-se o piso estadual, caso exista;
- Vale-transporte compartilhado, concedido estritamente de acordo com a legislação vigente;
- Vale-refeição ou alimentação, compartilhados em 5%;
- Uniforme (camiseta).
A assinatura e manutenção do contrato de aprendizagem profissional com os Correios pressupõem a matrícula e a frequência do aprendiz à escola (na hipótese do jovem não ter concluído o Ensino Médio), e a matrícula em curso de aprendizagem de Programa de Aprendizagem Profissional, desenvolvido sob a orientação de entidade qualificada em formação técnico-profissional metódica.
Segundo a Findect, os salários iniciais oferecidos pelos Correios são de R$ 2.179,25, para o nível médio e R$ 6.333,54 para o nível superior. Além disso, há os seguintes benefícios:
- vale-cesta de R$ 295,77 e
- vale-refeição/alimentação
- R$ 1.039,50 (para quem trabalha cinco dias na semana) ou de
- R$ 1.228,50 (para quem trabalha seis dias na semana).
Posteriormente, todos também têm direito a vale-transporte e plano de saúde.
Inscrições e Etapas da prova
As inscrições serão gratuitas e realizadas somente via Internet, no endereço eletrônico www.correios.com.br, no período entre o dia 27 de março e 21 de abril de 2023 observado o horário oficial de Brasília.
No momento da solicitação de inscrição, o candidato deverá, obrigatoriamente, preencher o formulário de inscrição eletrônico com todas as informações pessoais solicitadas, selecionar o município e o turno ofertado pelos Correios para realização do programa de aprendizagem.
O turno para realização do programa de aprendizagem deverá ser compatível com o horário escolar do candidato, durante toda a validade do certame, para que este tenha disponibilidade para realização do curso de formação.
O processo seletivo dos Correios será composto das seguintes etapas:
- Primeira Fase: candidatura
As informações prestadas no ato da inscrição serão utilizadas para pontuar e classificar o candidato. - Segunda Fase: comprovação dos quesitos
A Segunda Fase, de caráter eliminatório, será constituída pela comprovação, de forma eletrônica, pelo candidato, dos quesitos informados no ato da inscrição. A falta de comprovação dos quesitos acarretará a eliminação definitiva do candidato deste Processo Seletivo. - Terceira Fase: pré-admissional
A Terceira Fase da seleção, denominada de pré-admissional, de caráter eliminatório, será constituída de avaliação médica admissional, matrícula no Curso de Aprendizagem da entidade qualificada em formação técnico profissional e entrega de documentos pessoais para comprovação das exigências para ingresso como jovem aprendiz dos Correios.
O Programa de Aprendizagem será realizado no sistema dual, que é composto pela etapa teórica, com curso de aprendizagem profissional de 120 horas sequenciais, a ser realizado nas dependências de entidade qualificada em formação técnico-profissional metódica parceira dos Correios, e pela etapa prática, a ser realizada nas instalações dos Correios, sob orientação de um empregado da Empresa devidamente capacitado, ou na modalidade teletrabalho, por oportunidade e conveniência dos Correios.
Cargos e vagas
Conforme informado, serão cerca de 5 mil vagas para cargos de níveis médio e superior de escolaridade, sendo a maior oferta para Carteiros.
Assim, a informação foi confirmada dia 12 de janeiro, pelo secretario-geral da Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares (Findect), José Rivaldo da Silva.
Rivaldo recebeu a informação da possbilidade de um novo certame, durante uma reunião realizada em Brasília, com representantes da Diretoria Executiva dos Correios.
Ele destaca ainda que o certame precisa ser aprovado pelo futuro presidente dos Correios, a ser definido pelo ministro das Comunicações, Juscelino Filho.
No entanto, de acordo com o ministro, em sua posse, ações serão adotadas para fortalecer a estatal, bem como, investimentos de modernização para desencadear atualização do parque tecnológico e dos insumos logísticos.
Último concurso
O último concurso realizado pela instituição foi no ano de 2011, no qual reuniu cerca de mais de 1 milhão de inscritos e desde então, não se falou mais em concurso na empresa. Grande parte da ausência de um novo concurso se da pelo seu período de crise e pela iniciativa de privatização dos Correios.
Durante o período de 2011 a 2016, a empresa registrou um grande aumento de despesas correntes, menor atividade econômica, déficit tarifária e muitos outros fatores que colaboraram com a ruina da instituição neste período. Uma avaliação realizada pela Controladoria Geral da União sobre esse momento da estatal apontou uma série de riscos para a continuidade dos correios além de prejuízos que cresciam cada vez mais.
Pesquisas relacionadas
Órgão não será privatizado!
Assim, a informação de não seguir com o plano de privatização dos Correios, foi dada ainda pela equipe de transição do governo Lula, em dezembro/2022.
Quem confirma é o coordenador técnico de comunicações, responsável pela transição, Paulo Bernardo.
De acordo com ele, a decisão ocorre diante da necessidade de se criar uma outra empresa para atender regiões.
“Ninguém quer disputar o mercado da Amazônia. As empresas querem discutir a privatização dos Correios para tirar o concorrente do Rio e de São Paulo”, disse Paulo Bernardo.
Além disso, ele afirma, que estão sendo avaliados as contas da empresa, referente as despesas com os 85.000 funcionários.
Requisitos exigidos no edital
- Ter nacionalidade brasileira ou estrangeira;
- Ter entre 14 e 21 anos completos, no ato da contratação, salvo as exceções previstas na legislação e regulamento vigentes;
- Estar cursando, no mínimo, o 9º ano do ensino fundamental;
- Estar matriculado e frequentando a escola (caso não tenha concluído o ensino médio);
- Não ter sido contratado anteriormente como jovem aprendiz e/ou mantido vínculo empregatício com os Correios;
- Não ter concluído, a qualquer tempo, curso de aprendizagem de conteúdo programático similar ou idêntico ao proposto nesse Programa de Aprendizagem;
- Ter disponibilidade para cumprir a jornada de aprendizagem no turno para o qual se inscreveu;
- Aderir e se comprometer a cumprir o Código de Ética, as Normas de Conduta e os demais regulamentos dos Correios.
A formação técnico-profissional poderá ser realizada na modalidade presencial ou a distância. O Programa de Aprendizagem será realizado no sistema dual, que é composto pela etapa teórica, com curso de aprendizagem profissional de 120 horas, a ser realizado nas dependências de entidade qualificada em formação técnico-profissional metódica parceira, e pela etapa prática, que ocorrerá nas instalações dos Correios.
Os aprovados no processo seletivo Correios 2023 serão contratados por prazo determinado, com duração mínima de 12 meses e máxima de 24 meses consecutivos, tendo sua anotação na Carteira de Trabalho. Os selecionados receberão um salário mínimo-hora, além de vale-transporte, vale-refeição ou alimentação e uniforme (camiseta), fornecido pelos Correios.
SOBRE OS CORREIOS
Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT), ou simplesmente pode ser chamado de correios, é uma empresa no âmbito federal que tem suas atribuições voltadas para a execução do sistema de envio e entrega de correspondência no Brasil.
A empresa teve sua criação ainda no período colonial, mais precisamente no ano de 1663 quando a instituição foi criada com o nome de Correio-Mor no Rio de Janeiro.
Desde então a empresa cresceu muito no território nacional e atualmente está a disposição de 99,4% da população com agências dos correios e em quase todos os países, no que atua somente para recebimento.
Nos dias de hoje, os Correios prestam diversos serviços por meio de grandes operações logísticas, no que condiz a entrega de unas eletrônicas durante o período eleitoral, livros didáticos para as escolas de todo o território nacional e a coleta das provas do Exame Nacional do Ensino médio (ENEM).