Simulado UFMG - Direito Administrativo | CONCURSO
OBJETIVOS | Simulado UFMG - Direito Administrativo
Aprimorar os conhecimentos adquiridos durante os seus estudos, de forma a avaliar a sua aprendizagem, utilizando para isso as metodologias e critérios idênticos aos maiores e melhores concursos públicos do país, através de simulados, provas e questões de concursos.
PÚBLICO ALVO | Simulado UFMG - Direito Administrativo
Candidatos e/ou concursandos, que almejam aprovação em concursos públicos de nível Médio do concurso UFMG.
SOBRE AS QUESTÕES | Simulado UFMG - Direito Administrativo
Este simulado contém questões da banca UFMG, para nível Médio do cargo de Assistente em Administração. Auxiliando em sua aprovação no concurso público escolhido. Utilizamos provas de concursos anteriores, conforme editais mais recentes UFMG.
*Conteúdo Programático do Simulado UFMG - Direito Administrativo.
Direito Administrativo
- Nem todos os assuntos serão abordados neste simulado de prova e questões de Direito Administrativo.
- #44106
- Banca
- UFMG
- Matéria
- Direito Administrativo
- Concurso
- UFMG
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
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(1,0) 1 -
A investidura em cargo público ocorrerá com a
- a) nomeação.
- b) posse.
- c) aprovação.
- d) certidão.
- #44107
- Banca
- UFMG
- Matéria
- Direito Administrativo
- Concurso
- UFMG
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- Seja o primeiro a comentar
(1,0) 2 -
INSTRUÇÃO: A questão deve ser respondida com base na Lei nº. 8.112, de 11/12/1990 e suas alterações.
É CORRETO afirmar que, para o primeiro período aquisitivo de férias, serão exigidos
- a) 18 (dezoito) meses de exercício.
- b) 14 (quatorze) meses de exercício.
- c) 12 (doze) meses de exercício.
- d) 11 (onze) meses de exercício.
(1,0) 3 -
- a) é remunerada, caso a Administração considere relevante o motivo.
- b) pode se aplicar a servidor que esteja em estágio probatório.
- c) poderá ser concedida a servidores ocupantes de cargo efetivo, desde que não estejam em estágio probatório.
- d) uma vez concedida ao servidor, a Administração não pode interrompê-la.
- #44109
- Banca
- UFMG
- Matéria
- Direito Administrativo
- Concurso
- UFMG
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
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(1,0) 4 -
- a) aplicação de penalidade de advertência ou suspensão de até 30 (trinta) dias.
- b) instauração de processo disciplinar.
- c) arquivamento do processo.
- d) aplicação de penalidade de suspensão de até 60 (sessenta) dias.
- #44110
- Banca
- UFMG
- Matéria
- Direito Administrativo
- Concurso
- UFMG
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
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(1,0) 5 -
INSTRUÇÃO: A questão devem ser respondidas com base na Lei nº. 8.112, de 11/12/1990 e suas alterações.
É CORRETO afirmar que remoção é
- a) a transferência do servidor, a pedido, para outro órgão.
- b) a transferência do servidor, de ofício, para outro órgão.
- c) a redistribuição do servidor, a pedido ou de ofício para outro órgão.
- d) o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofício, no âmbito do mesmo quadro, com ou sem mudança de sede.
- #44111
- Banca
- UFMG
- Matéria
- Direito Administrativo
- Concurso
- UFMG
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
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(1,0) 6 -
- a) Oposição de resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução de serviço.
- b) Inassiduidade habitual.
- c) Insubordinação grave em serviço.
- d) Revelação de segredo do qual se apropriou em razão do cargo.
- #44112
- Banca
- UFMG
- Matéria
- Direito Administrativo
- Concurso
- UFMG
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
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(1,0) 7 -
- a) O cancelamento da penalidade de advertência ocorrerá após 5 anos, se o servidor não houver praticado nova infração.
- b) O cancelamento da penalidade de advertência ocorrerá após 3 anos, se o servidor não houver praticado nova infração.
- c) O cancelamento da penalidade de advertência ocorrerá a juízo discricionário do chefe do servidor, segundo aspectos de merecimento.
- d) O cancelamento da penalidade de advertência dependerá de revisão de processo administrativo disciplinar ou de ação judicial nesse sentido.
- #44113
- Banca
- UFMG
- Matéria
- Direito Administrativo
- Concurso
- UFMG
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
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(1,0) 8 -
INSTRUÇÃO: A questão deve ser respondida com base na Lei nº. 8.112, de 11/12/1990 e suas alterações.
São licenças concedidas ao servidor, EXCETO.
- a) Licença prêmio por assiduidade, adquirida no período de 2004 a 2009.
- b) Licença para desempenho de mandato classista.
- c) Licença para capacitação.
- d) Licença por motivo de afastamento do cônjuge ou companheiro.
- #44114
- Banca
- UFMG
- Matéria
- Direito Administrativo
- Concurso
- UFMG
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
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(1,0) 9 -
Assinale a alternativa INCORRETA.
- a) O servidor não poderá ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato.
- b) O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exercício irregular de suas atribuições.
- c) O direito de requerer prescreve em 10 (dez) anos, quanto aos atos de demissão e de cassação de aposentadoria ou disponibilidade.
- d) A acumulação de cargos, ainda que lícita, fica condicionada à comprovação da compatibilidade de horários.
- #44115
- Banca
- UFMG
- Matéria
- Direito Administrativo
- Concurso
- UFMG
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
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(1,0) 10 -
INSTRUÇÃO: A questão deve ser respondida com base na Lei nº. 8.112, de 11/12/1990 e suas alterações.
São formas de provimento de cargo público, EXCETO:
- a) Nomeação.
- b) Recondução.
- c) Reintegração.
- d) Transferência.