Simulado Tradutor Intérprete | CONCURSO
Simulado Tradutor Intérprete
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Este Simulado Tradutor Intérprete foi elaborado da seguinte forma:
- Categoria: Concurso
- Instituição:
Diversas - Cargo: Tradutor Intérprete
- Matéria: Diversas
- Assuntos do Simulado: Diversos
- Banca Organizadora: Diversas
- Quantidade de Questões: 5
- Tempo do Simulado: 15 minutos
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REGRA DO SIMULADO
Para realizar este simulado, que é gratuito, você apenas precisara criar no botão Iniciar logo abaixo e realizar um breve cadastro (apenas apelido e e-mail) para que assim você possa participar do Ranking do Simulado.
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Questões Tradutor Intérprete
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Boa sorte e Bons Estudos,
ConcursosAZ - Aprovando de A a Z
- #259894
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(1,0) 1 -
A lei 8.112/1990 concede direito de licença ao servidor. Com relação ao dispositivo legal inserido na lei, NÃO pode ser conferida concessão de licença ao servidor:
- a) para o serviço militar.
- b) para tratar de interesses particulares estando em estágio probatório.
- c) para atividade política.
- d) para capacitação.
- e) para desempenho de mandato classista.
- #259895
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(1,0) 2 -
Com relação às férias do servidor, é CORRETO afirmar que:
- a) O servidor fará jus a trinta dias de férias, que podem ser acumuladas, até o máximo de cinco (05) períodos, no caso de necessidade do serviço, ressalvadas as hipóteses em que haja legislação específica.
- b) É permitido levar à conta de férias as faltas ao serviço.
- c) Para o primeiro período aquisitivo de férias serão exigidos dezoito (18) meses de exercício.
- d) As férias somente poderão ser interrompidas por motivo de calamidade pública, comoção interna, convocação para júri, serviço militar ou eleitoral, ou por necessidade do serviço declarada pela autoridade máxima do órgão ou entidade.
- e) As férias poderão ser parceladas somente em duas (2) etapas, desde que assim requeridas pelo servidor, e no interesse da administração pública.
- #259896
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(1,0) 3 -
No que se refere ao vencimento e à remuneração, é CORRETO afirmar:
- a) Remuneração é a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, com valor fixado em lei.
- b) O vencimento, a remuneração e o provento poderão ser objeto de arresto, sequestro ou penhora para casos de indenização ou reparação de danos.
- c) É assegurada a isonomia de vencimentos para cargos de atribuições iguais ou assemelhadas do mesmo Poder, ou entre servidores dos três Poderes, ressalvadas as vantagens de caráter individual e as relativas à natureza ou ao local de trabalho.
- d) O servidor não perderá a remuneração do dia em que faltar ao serviço, mesmo que sem motivo justificado.
- e) Vencimento é a remuneração do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei.
- #259897
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(1,0) 4 -
Durante o estágio probatório, a aptidão e a capacidade do servidor serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados determinados fatores definidos na lei. Diante dessa premissa, é INCORRETO apontar como um dos fatores expressos na lei 8.112/1990:
- a) a assiduidade
- b) a condição física
- c) a disciplina
- d) a capacidade de iniciativa
- e) a produtividade
- #259898
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(1,0) 5 -
De acordo com o disposto na lei 8.112/1990, em relação à investidura e provimento do cargo público, é INCORRETO afirmar:
- a) A idade mínima de dezoito (18) anos é requisito básico para investidura em cargo público.
- b) O aproveitamento é uma forma de provimento de cargo público.
- c) As atribuições do cargo podem justificar a exigência de outros requisitos estabelecidos em lei.
- d) O provimento dos cargos públicos far-se-á mediante ato da autoridade competente de cada Poder.
- e) A investidura em cargo público ocorrerá com a nomeação.