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Simulado TJ-PA | Analista Judiciário – Psicologia | CONCURSO

Simulado TJ-PA | Analista Judiciário – Psicologia

SIMULADO TJ-PA | ANALISTA JUDICIÁRIO – PSICOLOGIA

INSTRUÇÕES DESTE SIMULADO

OBJETIVOS DO SIMULADO
Aprimorar os conhecimentos adquiridos durante os seus estudos, de forma a avaliar a sua aprendizagem, utilizando para isso as metodologias e critérios idênticos aos maiores e melhores concursos públicos do País, através de simulado para concurso, prova de concurso e/ou questões de concurso.

PÚBLICO ALVO DO SIMULADO
Candidatos e Alunos que almejam sua aprovação no concurso TJ-PA para o cargo de Analista Judiciário – Psicologia.

SOBRE AS QUESTÕES DO SIMULADO
Este simulado contém questões de concurso da banca CESPE para o concurso TJ-PA. Estas questões são especificamente para o cargo de Analista Judiciário – Psicologia, contendo Matérias Diversas que foram extraídas de concursos públicos anteriores, portanto este simulado contém os gabaritos oficiais do concurso.

ESTATÍSTICA DO SIMULADO
O simulado TJ-PA | Analista Judiciário – Psicologia contém um total de 20 questões de concursos com um tempo estimado de 60 minutos para sua realização. O assunto abordado é diversificado para que você possa realmente simular como esta seus conhecimento no concurso TJ-PA.

RANKING DO SIMULADO
Realize este simulado até o seu final e ao conclui-lo você verá as questões que errou e acertou, seus possíveis comentários e ainda poderá ver seu DESEMPENHO perante ao dos seus CONCORRENTES. Venha participar deste Ranking e saia na frente de todos. Veja sua nota e sua colocação no RANKING e saiba se esta preparado para conseguir sua aprovação.

Bons Estudos! Simulado para Concurso é aqui!


#108147
Banca
CESPE
Matéria
Matérias Diversas
Concurso
TJ-PA
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(1,0) 1 - 

As autoras do texto CG1A1-I consideram que

  • a) o fato de duas ou mais pessoas viverem juntas é bastante para que sejam consideradas uma família.
  • b) a família, na atualidade, define-se como instituição cujos membros não se comprometem uns com os outros.
  • c) a família concebida nos moldes tradicionais não existe no século XXI.
  • d) o conceito geral de família sempre esteve em constante mudança.
  • e) a definição de família constitui um grande desafio.
#108148
Banca
CESPE
Matéria
Matérias Diversas
Concurso
TJ-PA
Tipo
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(1,0) 2 - 

No texto CG1A1-I, o trecho “Observa-se que a solidez dos lugares ocupados por cada uma das pessoas, nos moldes da família nuclear, não se adéqua à realidade social do momento, em que as relações são caracterizadas por sua dinamicidade e pluralidade.” (R. 5 a 9) permaneceria gramaticalmente correto e com seu sentido original caso

  • a) uma vírgula fosse inserida logo após “Observa-se”.
  • b) a vírgula empregada após “pessoas” fosse substituída por ponto e vírgula.
  • c) as vírgulas empregadas após “pessoas” e após “nuclear” fossem suprimidas.
  • d) a vírgula empregada após “momento” fosse suprimida.
  • e) uma vírgula fosse inserida imediatamente após “lugares”.
#108149
Banca
CESPE
Matéria
Matérias Diversas
Concurso
TJ-PA
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(1,0) 3 - 

Seria mantida a correção gramatical do texto CG1A1-I se o segmento “em que”, nas linhas 8 e 13, fosse substituído, respectivamente, por

  • a) onde e onde.
  • b) onde e que.
  • c) a qual e o qual.
  • d) no qual e onde.
  • e) que e no qual.
#108150
Banca
CESPE
Matéria
Matérias Diversas
Concurso
TJ-PA
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(1,0) 4 - 

De acordo com o último parágrafo do texto CG1A1-I, um sujeito não engendrado

  • a) inverte a ordem de transmissão familiar existente.
  • b) sente-se isento de dívidas para com a geração precedente.
  • c) relaciona-se com os demais a partir da construção de vínculos sólidos.
  • d) é mais envolvido com a geração vindoura do que com a geração precedente.
  • e) tem capacidade crítica reduzida e não demonstra compromisso com os laços familiares.
#108151
Banca
CESPE
Matéria
Matérias Diversas
Concurso
TJ-PA
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(1,0) 5 - 

Segundo as ideias veiculadas no texto CG1A1-II,

  • a) questões relativas a origem racial ou étnica, convicções religiosas, opiniões políticas, saúde ou vida sexual são as que mais motivam atos de discriminação, e, por isso, os dados sensíveis devem ter maior nível de proteção.
  • b) a Lei Geral de Proteção de Dados prevê obrigações tanto para as empresas que coletam os dados quanto para o titular desses dados, de forma proporcional.
  • c) a norma legal é válida em caso de bens e serviços ofertados a brasileiros, independentemente do país onde a coleta dos dados pessoais for feita.
  • d) o Estado é autorizado a coletar e a tratar dados pessoais de brasileiros da forma que julgar mais adequada
  • e) o Brasil é pioneiro na edição de uma lei acerca da coleta e do uso de dados sensíveis.
#108152
Banca
CESPE
Matéria
Matérias Diversas
Concurso
TJ-PA
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(1,0) 6 - 

Sem prejuízo da correção gramatical e do sentido original do texto CG1A1-II, a forma verbal “há” (R.12) poderia ser substituída por

  • a) existem.
  • b) existe
  • c) ocorre.
  • d) têm.
  • e) tem.
#108153
Banca
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Matéria
Matérias Diversas
Concurso
TJ-PA
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(1,0) 7 - 

No período em que se insere no texto CG1A1-II, a oração “Ao coletar um dado” (R.14) exprime uma circunstância de

  • a) causa.
  • b) modo.
  • c) finalidade.
  • d) explicação.
  • e) tempo.
#108154
Banca
CESPE
Matéria
Matérias Diversas
Concurso
TJ-PA
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(1,0) 8 - 

Mantendo-se a coerência e a correção gramatical do texto CG1A1-II, o verbo “aceitar” (R.15) poderia ser substituído por

  • a) consentir.
  • b) prescindir.
  • c) assistir.
  • d) obstar.
  • e) enjeitar.
#108155
Banca
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Matéria
Matérias Diversas
Concurso
TJ-PA
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(1,0) 9 - 

Em um programa de rádio, Joaquim, faxineiro terceirizado que exerce suas funções no âmbito do TJ/PA, fez, fora do horário de serviço e das dependências do tribunal, considerações e emitiu opiniões desabonadoras sobre o trabalho desenvolvido por determinado analista judiciário do tribunal. A partir dessa situação hipotética, julgue os itens a seguir, conforme o disposto na Resolução TJ/PA n.º 14/2016 (Código de Ética dos Servidores do Tribunal de Justiça do Pará).

I O referido código de ética é inaplicável à situação, já que a fala de Joaquim ocorreu fora das dependências do TJ/PA.

II Joaquim poderá ser submetido a procedimento ético, uma vez que as regras do referido código de ética se aplicam a servidores terceirizados.

III Há vedação expressa no referido código de ética sobre servidor opinar publicamente a respeito da honorabilidade e do desempenho funcional de outro servidor.

IV Em virtude de a opinião ter sido emitida fora do horário de serviço, é inaplicável à situação o referido código de ética.

Estão certos apenas os itens

  • a) I e II.
  • b) I e IV.
  • c) II e III.
  • d) I, III e IV.
  • e) II, III e IV
#108156
Banca
CESPE
Matéria
Matérias Diversas
Concurso
TJ-PA
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(1,0) 10 - 

Conforme a Lei n.º 8.429/1992, negar publicidade a ato oficial constitui ato de improbidade administrativa que

  • a) atenta contra os princípios da administração pública.
  • b) decorre de concessão indevida de benefício financeiro.
  • c) importa enriquecimento ilícito.
  • d) causa prejuízo ao erário.
  • e) decorre de aplicação indevida de benefício tributário.
#108157
Banca
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Matérias Diversas
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TJ-PA
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(1,0) 11 - 

Considerando o disposto na Lei n.º 12.846/2013, assinale a opção correta.

  • a) É vedada a delegação da competência para a instauração e o julgamento de processo administrativo de apuração de responsabilidade.
  • b) A sanção de multa terá como limite mínimo o percentual de 0,2% do faturamento líquido do ano anterior à instauração do processo administrativo.
  • c) O prazo prescricional será suspendido com o julgamento do processo administrativo.
  • d) Pessoa jurídica estrangeira está imune à incidência das regras estabelecidas na referida lei.
  • e) Comissão constituída para a apuração de responsabilidade poderá, cautelarmente, propor à autoridade instauradora que suspenda os efeitos do ato ou processo objeto da investigação.
#108158
Banca
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Matéria
Matérias Diversas
Concurso
TJ-PA
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(1,0) 12 - 

Segundo determinada teoria motivacional, o esforço da pessoa depende do resultado que ela quer alcançar, ou seja, as pessoas se esforçam para alcançar resultados que elas consideram importantes para si. Essa é a perspectiva da teoria

  • a) da expectativa.
  • b) da equidade.
  • c) das necessidades.
  • d) da frustração.
  • e) dos dois fatores.
#108159
Banca
CESPE
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Matérias Diversas
Concurso
TJ-PA
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(1,0) 13 - 

Como forma de participação institucional da cidadania na administração pública brasileira, existem conselhos gestores de políticas públicas e conselhos de direito. Assinale a opção que apresenta um exemplo de conselho destinado a operacionalizar ações de governo, de caráter específico, como as de segurança alimentar, merenda escolar, aleitamento materno e desenvolvimento rural.

  • a) conselho de eventos
  • b) conselho de programas
  • c) conselho consultivo de governo
  • d) conselho de defesa e promoção de direitos
  • e) conselho de controle administrativo-financeiro e funcional
#108160
Banca
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Matéria
Matérias Diversas
Concurso
TJ-PA
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(1,0) 14 - 

As organizações que utilizam como metodologia de planejamento estratégico o BSC (balanced scorecard) devem contar com o envolvimento ativo da equipe executiva, para que as mudanças ocorram e a estratégia seja implementada com vistas ao alcance dos melhores desempenhos.

O pressuposto abordado no texto anterior está de acordo com o princípio de

  • a) traduzir a estratégia em termos operacionais.
  • b) alinhar a organização à estratégia.
  • c) transformar a estratégia em tarefa de todos.
  • d) converter a estratégia em processo contínuo.
  • e) mobilizar a mudança por meio da liderança educadora.
#108161
Banca
CESPE
Matéria
Matérias Diversas
Concurso
TJ-PA
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(1,0) 15 - 

Assinale a opção que indica atividade inerente à função administrativa chamada de organização

  • a) distribuição dos processos de trabalho em departamentos
  • b) definição da visão de futuro da instituição e dos valores a serem cumpridos pelos empregados
  • c) criação de sistemas de monitoramento dos prazos e da qualidade dos serviços prestados
  • d) realização de reuniões para orientação sobre a execução de atividades na busca de engajamento e alcance de resultados
  • e) avaliação das metas alcançadas em cada departamento da organização