Simulado SESI-PA | Assistente Administrativo | CONCURSO
SIMULADO SESI-PA | ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
INSTRUÇÕES DESTE SIMULADO
OBJETIVOS DO SIMULADO
Aprimorar os conhecimentos adquiridos durante os seus estudos, de forma a avaliar a sua aprendizagem, utilizando para isso as metodologias e critérios idênticos aos maiores e melhores concursos públicos do País, através de simulado para concurso, prova de concurso e/ou questões de concurso.
PÚBLICO ALVO DO SIMULADO
Candidatos e Alunos que almejam sua aprovação no concurso SESI-PA para o cargo de Assistente Administrativo.
SOBRE AS QUESTÕES DO SIMULADO
Este simulado contém questões de concurso da banca FIDESA para o concurso SESI-PA. Estas questões são especificamente para o cargo de Assistente Administrativo, contendo que foram extraídas de concursos públicos anteriores, portanto este simulado contém os gabaritos oficiais do concurso.
ESTATÍSTICA DO SIMULADO
O simulado SESI-PA | Assistente Administrativo contém um total de 20 questões de concursos com um tempo estimado de 60 minutos para sua realização. O assunto abordado é diversificado para que você possa realmente simular como esta seus conhecimento no concurso SESI-PA.
RANKING DO SIMULADO
Realize este simulado até o seu final e ao conclui-lo você verá as questões que errou e acertou, seus possíveis comentários e ainda poderá ver seu DESEMPENHO perante ao dos seus CONCORRENTES. Venha participar deste Ranking e saia na frente de todos. Veja sua nota e sua colocação no RANKING e saiba se esta preparado para conseguir sua aprovação.
Bons Estudos! Simulado para Concurso é aqui!
- #50417
- Banca
- FIDESA
- Matéria
- Matérias Diversas
- Concurso
- SESI-PA
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0) 1 -
Relacione o equipamento da Coluna 1 com a sua finalidade na Coluna 2.
Coluna 1
( ) Nobreak
( ) Filtro de linha
( ) Estabilizador
Coluna 2
( 1 ) Proteção contra curto-circuito.
( 2 ) Corrigir distorções na energia elétrica.
( 3 ) Corrigir o problema de sobretensão.
( 4 ) Fornecer energia para os equipamentos ligados nele, mesmo na ausência de energia da rede elétrica.
A relação correta, de cima para baixo, está em:
- a) 4, 3 e 1.
- b) 4, 3 e 2.
- c) 4, 1 e 2.
- d) 1, 3 e 2.
- #50418
- Banca
- FIDESA
- Matéria
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- Concurso
- SESI-PA
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0) 2 -
O Serviço Social da Indústria (SESI), de acordo com o seu Regulamento, tem por finalidade estudar, planejar e executar medidas que contribuam, diretamente, para o bem-estar social dos trabalhadores na indústria e nas atividades assemelhadas, concorrendo para a melhoria do padrão de vida no país, e, bem assim, para o aperfeiçoamento moral e cívico, e o desenvolvimento do espírito da solidariedade entre as classes. Para atender à sua finalidade, as ações do SESI abrangem:
- a) o trabalhador da indústria, dos transportes, das comunicações e da pesca, e seus dependentes, bem como os diversos tipos de meio ambiente que condicionam a vida do trabalhador e de sua família.
- b) o trabalhador da indústria, do comércio, da caça e da pesca, e seus dependentes, bem como os diversos tipos de meio ambiente que condicionam a vida do trabalhador e de sua família.
- c) o trabalhador da indústria, dos serviços, da energia e da agricultura, e seus dependentes, bem como os diversos tipos de meio ambiente que condicionam a vida do trabalhador e de sua família.
- d) o trabalhador da indústria, do comércio e dos serviços, e seus dependentes, bem como os diversos tipos de meio ambiente que condicionam a vida do trabalhador e de sua família.
- #50419
- Banca
- FIDESA
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- SESI-PA
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(1,0) 3 -
Reflita sobre as afirmativas a seguir.
1- O Serviço Social da Indústria (SESI) estimulará a parceria entre a indústria e o comércio exterior na busca de recursos financeiros para a melhoria e valorização da mão de obra regional.
2- Em toda e qualquer atividade, o Serviço Social da Indústria (SESI) dará realce ao processo educativo como meio de valorização da pessoa do trabalhador.
3- As ações do Serviço Social da Indústria (SESI) aos seus usuários têm como princípio básico orientador a metodologia do serviço social, que consiste em ajudar a ajudar-se, quando e quanto necessário: o indivíduo, o grupo e a comunidade.
O correto é:
- a) 1, apenas.
- b) 1 e 2, apenas.
- c) 2 e 3, apenas.
- d) 1, 2 e 3.
- #50420
- Banca
- FIDESA
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- SESI-PA
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(1,0) 4 -
A aprovação do Estatuto dos Servidores do SESI, que estabelece os direitos e deveres dos funcionários da entidade em todo país, é efetuada por qual órgão normativo?
- a) Confederação Nacional da Indústria, de âmbito Nacional.
- b) Departamento Nacional do SESI, com jurisdição em todo o país.
- c) Conselho Nacional, com jurisdição em todo o país.
- d) Conselhos Regionais, com jurisdição nas bases territoriais correspondentes.
- #50421
- Banca
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- SESI-PA
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(1,0) 5 -
O Serviço Social da Indústria (SESI), na sua condição de entidade de direito privado, como empresa empregadora, tem reconhecida a autonomia dos órgãos regionais quanto à feitura, composição e peculiaridade de seus quadros empregatícios. Seus servidores, para os fins assistenciais, estão sujeitos:
- a) ao Estatuto dos Servidores do SESI.
- b) à Legislação do Trabalho e da Previdência Social.
- c) às normas específicas emanadas pela Confederação Nacional da Indústria.
- d) ao Instituto de Aposentadorias e Pensões dos Industriários.
- #50422
- Banca
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(1,0) 6 -
Henry Ford foi um importante industrial norte-americano que se notabilizou pela aplicação bem-sucedida dos métodos da Administração Científica na produção de automóveis. Em suas fábricas, Ford adotava os seguintes Princípios Básicos de Administração:
- a) Estratégico, Tático e Operacional.
- b) Intensificação, Economicidade e Produtividade.
- c) Direção, Gerência e Supervisão.
- d) Planejamento, Organização, e Controle.
- #50423
- Banca
- FIDESA
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- SESI-PA
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(1,0) 7 -
A tipologia de autoridade destacada por Weber baseia-se nas fontes e tipos de legitimidade empregados. O autor relacionou três tipos de autoridades legítimas. Quando o exercício da autoridade depende de um quadro administrativo hierarquizado e profissional, "separado" do poder de controle sobre os membros da administração, caracteriza-se o tipo de autoridade denominado:
- a) tradicional.
- b) hierárquica.
- c) carismática.
- d) racional.
- #50424
- Banca
- FIDESA
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- SESI-PA
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(1,0) 8 -
Os profissionais responsáveis por estudos de análise organizacional têm à sua disposição alguns instrumentos que possibilitam a realização de um bom trabalho. Um desses instrumentos caracteriza-se por permitir que o funcionário possa fazer críticas e sugestões sobre o seu trabalho ou sobre a organização, dependendo do grau de confiança conseguido pelo analista, podendo sentir-se mais à vontade e discorrer melhor sobre o seu papel na organização. Esse instrumento denomina-se:
- a) Questionário.
- b) Observação Pessoal.
- c) Entrevista.
- d) Observação Direta.
- #50425
- Banca
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(1,0) 9 -
Há quatro hipóteses convencionais sobre a motivação humana. Uma das mais conhecidas afirma que as pessoas são motivadas pelos grupos a que pertencem, e que os elementos de motivação mais importantes são o reconhecimento e a aceitação pelos colegas. Essa hipótese é conhecida como o Homem:
- a) Social.
- b) Autorrealizador.
- c) Complexo.
- d) Racional.
- #50426
- Banca
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(1,0) 10 -
As medidas econômico-financeiras, também conhecidas como índices financeiros, permitem aos administradores avaliar a evolução da empresa e tomar as medidas corretivas que se fizerem necessárias. Entre esses índices, encontra-se o Índice de Liquidez Seca, cuja fórmula de cálculo é:
- a) Ativo Circulante - Estoques / Passivo Circulante.
- b) Lucro Líquido / Total de Ativos.
- c) Ativo Circulante / Passivo Circulante.
- d) Lucro Líquido / Patrimônio Líquido.
- #50427
- Banca
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(1,0) 11 -
Os estoques, em um sistema de produção, são constituídos por produtos acabados, componentes de produtos e matérias-primas mantidas sem a adição de valor, durante um determinado tempo. Os estoques que têm a função de compensar as flutuações de demanda em relação à previsão são conhecidos como estoques:
- a) de ciclo.
- b) de oportunidade.
- c) de contingência.
- d) externos.
- #50428
- Banca
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(1,0) 12 -
Um mercado é composto por consumidores diferenciados entre si, em um ou mais aspectos. Podem ser identificados por seus desejos, recursos, localização geográfica, atitudes e práticas de compra. Quando o mercado é dividido em grupos, com base em sua classe social, estilo de vida ou caraterísticas de personalidade, considera- se que está sendo adotada a segmentação:
- a) geográfica.
- b) psicográfica.
- c) demográfica.
- d) comportamental.
- #50429
- Banca
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(1,0) 13 -
A abrangência da estratégia depende do porte da organização. Em empresas de grande porte e com operações diversificadas, o enfoque da administração estratégica pode ser aplicado em quatro diferentes níveis. O nível que abrange os objetivos e interesses de todos os negócios de empresas que atuam em diferentes ramos é conhecido como estratégia:
- a) operativa.
- b) funcional.
- c) de ramo de negócios.
- d) corporativa.
- #50430
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(1,0) 14 -
Sistemas são conjunto de tarefas, controles e programas que interagem de maneira a obter resultados complementares e têm como objetivo um fim certo e planejado. Como exemplo, pode-se citar um modelo genérico de tomada de decisão que analisa um grande número de variáveis, para que seja possível o posicionamento a uma determinada questão. Trata-se de um sistema denominado:
- a) Sistema de Informações Executivas (SIE).
- b) Sistema de Apoio à Decisão (SAD).
- c) Sistema de Informações Gerenciais (SIG).
- d) Automação de Escritórios (AE).
- #50431
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(1,0) 15 -
Os fatores de decisão da localização da empresa podem ser agrupados em três categorias: custos de produção e operação; potencial de vendas e assistência a clientes; e vantagens da presença. Como exemplo de potencial de vendas e assistência a clientes, pode-se citar:
- a) imagem do local.
- b) interação com outras empresas, concorrentes e fornecedores.
- c) rapidez e flexibilidade na entrega.
- d) oportunidades para a prospecção de novos negócios.