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Simulado Processo administrativo | CONCURSO

Simulado Processo administrativo

Simulado Processo administrativo

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Este Simulado Processo administrativo foi elaborado da seguinte forma:

  • Categoria: CONCURSO
  • Instituição: Diversas
  • Cargo: Diversos
  • Matéria: Processo administrativo
  • Assuntos do Simulado: Diversos
  • Banca Organizadora: Diversas
  • Quantidade de Questões: 10
  • Tempo do Simulado: 30 minutos

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REGRA DO SIMULADO

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Questões Processo administrativo

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#219769
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(1,0) 1 - 

Um condutor foi parado pelo Agente da autoridade de trânsito credenciado para o exercício das atividades de fiscalização. Durante a fiscalização do veículo, o agente constatou uma irregularidade e iniciou o procedimento de preenchimento do talonário com os dados mínimos obrigatórios do condutor, do veículo e do local da infração.

Esse ato do agente resultou em qual ação?

  • a) Multou o veículo ou o condutor.
  • b) Autuou o veículo ou o condutor
  • c) Fez apenas uma advertência por escrito.
  • d) Fez a solicitação de vistoria do veículo.
  • e) Fez apenas o auto de apreensão do veículo.
#219770
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Processo Administrativo
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(1,0) 2 - 

Segundo o Código de Trânsito Brasileiro, a autoridade de trânsito, na esfera da competência estabelecida neste Código e dentro de sua circunscrição, julgará a consistência do auto de infração e aplicará a penalidade cabível. O auto de infração será arquivado, e seu registro julgado insubsistente, se considerado inconsistente ou irregular, e qual o prazo máximo caso a notificação da autuação não for expedida?

  • a) Sessenta dias
  • b) Quinze dias
  • c) Dez dias
  • d) Quarenta dias
  • e) Trinta dias
#219771
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(1,0) 3 - 

Sobre o processo administrativo tributário e seus atos, é correto afirmar, com base no Código Tributário Nacional:

  • a) está integralmente regulamentado no Código Tributário Nacional, não havendo possibilidade de regulamentação em lei do ente federativo específico.
  • b) é necessário o depósito integral do crédito tributário devido para a apresentação de recurso administrativo contra decisão que indefere impugnação de auto de infração.
  • c) na ausência de prazo específico, os atos serão praticados nos processos administrativos no prazo máximo de 15 (quinze) dias úteis.
  • d) segue o princípio da verdade formal, na medida em que os fatos alegados na autuação serão reputados verdadeiros caso não haja a sua contestação pelo interessado, ainda que a Administração tome conhecimento, por outros meios, da incorreção da autuação.
  • e) a apresentação de recurso tempestivo contra decisão no âmbito do processo administrativo fiscal poderá suspender a exigibilidade do crédito tributário.
#219772
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(1,0) 4 - 

Assinale a alternativa correta considerando o disposto na Lei Federal 9.784, de 29 de janeiro de 1999, que trata do processo administrativo federal.

  • a) A Administração tem o prazo de até 15 dias para proferir decisão, prorrogável por igual período, depois de concluída a instrução de processo administrativo.
  • b) Salvo comprovada má-fé, o direito de anular os atos administrativos de que decorram efeitos favoráveis para os destinatários decai em 10 anos, contados da data em que foram praticados.
  • c) Terão prioridade na tramitação, em qualquer órgão ou instância, os procedimentos administrativos em que figure como parte pessoa com idade superior a 55 anos.
  • d) O prazo para interposição de recurso administrativo, salvo disposição diversa, é de 10 dias, contado a partir da ciência ou divulgação oficial da decisão recorrida.
  • e) O órgão competente determinará a intimação do interessado para ciência de decisão ou efetivação de diligências, com antecedência mínima de 15 dias úteis em relação à data de comparecimento.
#219773
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(1,0) 5 - 

A gestão de pessoal é uma especialização administrativa que tem por objeto o planejamento, a organização, a direção e o controle do setor de pessoal de uma empresa. A gestão de pessoal é exercida por meio de diversas atividades, muitas vezes agrupadas em áreas específicas e com objetivos distintos. A geração e o aperfeiçoamento de hábitos, costumes, habilitações ou aptidões para desempenho de certos serviços, tarefas ou práticas depende de

  • a) um bom recrutamento e uma boa seleção.
  • b) um bom treinamento de pessoal.
  • c) bons cargos e salários.
  • d) uma boa assistência social.
  • e) um bom programa de benefícios
#219774
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(1,0) 6 - 

Leia as proposições sobre o planejamento, organização e execução dos documentos oficiais e coloque (V) para as verdadeiras e (F) para as falsas em relação as competências de um Agente Administrativo.
( ) Registrar a entrada e saída de documentos em tempo hábil. ( ) Ler os documentos dirigidos ao seu chefe e assim facilitar o trabalho dele. ( ) Fazer a triagem e distribuição dos documentos logo após a chegada desses para evitar atrasos. ( ) Arquivar os documentos conforme sua vontade para facilitar na hora que necessitar procurá-los. ( ) Preencher documentos de acordo com parâmetros estabelecidos.
Marque a alternativa que contém a sequência CORRETA de preenchimento dos parênteses

  • a) F, F, V, V e V.
  • b) F, V, F, V e F.
  • c) V, F, V, V e F.
  • d) F, F, V, V e F.
  • e) V, F, V, F e V.
#219775
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(1,0) 7 - 

Em processo administrativo,

  • a) não é possível arguir suspeição da autoridade ou servidor que tenha amizade íntima ou inimizade notória com algum dos interessados ou com os respectivos cônjuges, companheiros, parentes e afins até o terceiro grau.
  • b) os atos dependem de forma determinada, ou seja, devem ser sempre produzidos por escrito, em vernáculo, com a data e o local de sua realização, aposição de assinatura da autoridade responsável, e reconhecimento de firma ou certificação digital.
  • c) não podem ser objeto de delegação a decisão de recursos administrativos, tampouco as matérias de competência exclusiva do órgão ou autoridade.
  • d) admite-se provas obtidas por meio ilícito, mediante despacho motivado que evidencie grave lesão a interesse público.
  • e) o recurso será conhecido em qualquer hipótese, ainda quando interposto fora do prazo ou perante órgão incompetente, por expressa determinação da Lei Federal n° 9.784/99.
#219776
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(1,0) 8 - 

Policarpo é servidor público e foi designado para atuar em um processo administrativo disciplinar para apuração de infração cometida por Bentinho. No entanto, antes de ser nomeado para atuar no processo administrativo, Policarpo havia movido um processo judicial contra a esposa de Bentinho, que ainda está em andamento. Nessa situação hipotética, conforme o disposto na Lei n° 9.784/1999, Policarpo

  • a) não está impedido de atuar no processo administrativo, e não tem a obrigação de comunicar a existência da ação judicial.
  • b) está impedido de atuar no processo administrativo e deve comunicar esse fato à autoridade competente.
  • c) está impedido de atuar no processo administrativo, mas não tem a obrigação de comunicar esse fato.
  • d) não está impedido de atuar no processo administrativo, pois a existência de ação judicial, no caso, não é prevista na lei como impedimento.
  • e) não está impedido de atuar no processo administrativo, pois é somente suspeito e não tem obrigação de comunicar a existência da ação judicial.
#219777
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(1,0) 9 - 

Pode ser arguida a suspeição de autoridade ou servidor à quem:

  • a) tenha interesse direto ou indireto na matéria.
  • b) tenha participado ou venha a participar como perito.
  • c) esteja litigando judicial ou administrativamente com o interessado.
  • d) tenha participado ou venha participar como testemunha ou representante.
  • e) tenha amizade íntima ou inimizade notória com algum dos interessados.
#219778
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(1,0) 10 - 

Os neoclássicos dão algumas pinceladas adicionais no conceito de organização formal. A organização consiste em um conjunto de posições funcionais e hierárquicas orientado para o objetivo econômico de produzir bens ou serviços. São princípios fundamentais da organização formal, EXCETO:

  • a) divisão do trabalho.
  • b) especialização.
  • c) hierarquia.
  • d) amplitude administrativa.
  • e) ausência de autoridade.