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Simulado Prefeitura de Caraguatatuba - SP de Matérias Diversas para Cargos diversos | CONCURSO

Simulado Prefeitura de Caraguatatuba - SP de Matérias Diversas para Cargos diversos

SIMULADO PREFEITURA DE CARAGUATATUBA - SP DE MATÉRIAS DIVERSAS PARA CARGOS DIVERSOS

INSTRUÇÕES DO SIMULADO

OBJETIVOS
Aprimorar os conhecimentos adquiridos durante os seus estudos, de forma a avaliar a sua aprendizagem, utilizando para isso as metodologias e critérios idênticos aos maiores e melhores Concurso do País, através de simulados para Concurso, provas e questões de Concurso.

PÚBLICO ALVO DO SIMULADO
Alunos/Concursando que almejam sua aprovação no Concurso Prefeitura de Caraguatatuba - SP.

SOBRE AS QUESTÕES DO SIMULADO
Este simulado contém questões da Prefeitura de Caraguatatuba - SP que foi organizado pela bancas diversas. Estas questões são de Matérias Diversas, contendo os assuntos de Assuntos Diversos que foram extraídas dos Concurso anteriores Prefeitura de Caraguatatuba - SP, portanto este simulado contém os gabaritos oficiais.

ESTATÍSTICA DO SIMULADO
O Simulado Prefeitura de Caraguatatuba - SP de Matérias Diversas para Cargos diversos contém um total de 10 questões de Concurso com um tempo estimado de 30 minutos para sua realização. Os assuntos abordados são de Matérias Diversas, Assuntos Diversos para que você possa realmente simular como estão seus conhecimento no Concurso Prefeitura de Caraguatatuba - SP.

RANKING DO SIMULADO
Realize este simulado até o seu final e ao conclui-lo você verá as questões que errou e acertou, seus possíveis comentários e ainda poderá ver seu DESEMPENHO perante ao dos seus CONCORRENTES no Concurso Prefeitura de Caraguatatuba - SP. Venha participar deste Ranking e saia na frente de todos. Veja sua nota e sua colocação no RANKING e saiba se esta preparado para conseguir sua aprovação.

CARGO DO SIMULADO
Este simulado contém questões para o cargo de Cargos diversos. Se você esta estudando para ser aprovado para Cargos diversos não deixe de realizar este simulado e outros disponíveis no portal.

COMO REALIZAR O SIMULADO Prefeitura de Caraguatatuba - SP
Para realizar o simulado Prefeitura de Caraguatatuba - SP você deve realizar seu cadastro grátis e depois escolher as alternativas que julgar correta. No final do simulado Prefeitura de Caraguatatuba - SP você verá as questões que errou e acertou.

Bons Estudos! Simulado para Prefeitura de Caraguatatuba - SP é aqui!


#151238
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. Bancas Diversas
Matéria
Matérias Diversas
Concurso
Prefeitura de Caraguatatuba-SP
Tipo
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(1,0) 1 - 

Um Guarda de 1ª Classe, comissionado para outro órgão da Administração Municipal, após 3 (três) anos de exercício, foi autorizado a fruir licença de 30 dias para tratamento de saúde.

Nos termos da Lei Municipal n° 2.482/19, é correto afirmar, apenas com relação a estas informações, que o referido Guarda

  • a) somente poderá ser promovido após completar 5 anos de interstício do retorno do afastamento.
  • b) poderá ser promovido após 5 anos e 30 dias de interstício de exercício como Guarda de 2ª Classe, independentemente de sua manifestação.
  • c) não poderá ser promovido enquanto estiver comissionado para outro órgão da Administração Municipal.
  • d) poderá ser promovido normalmente, pois o prazo de licença e o fato de estar comissionado não influenciam na promoção.
  • e) poderá ser promovido após 5 anos e 30 dias de interstício de exercício como Guarda de 2° Classe, desde que autorize o desconto de sua remuneração.
#151239
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Matéria
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Concurso
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(1,0) 2 - 

Com relação à estrutura administrativa da Guarda Municipal, prevista na Lei Municipal n° 2.482/2019, é correto afirmar que

  • a) o Departamento de Administração é subordinado ao Departamento Operacional.
  • b) a Área de Comunicação é um órgão do Departamento Operacional
  • c) o departamento Operacional é subordinado diretamente ao Secretário Municipal de Mobilidade Urbana e Proteção ao Cidadão.
  • d) a Área de Planejamento é um órgão do Gabinete do Comando.
  • e) a Área de Comunicação é um órgão do Departamento de Administração.
#151240
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Concurso
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(1,0) 3 - 

Nos termos do Decreto Municipal n° 1.111/2019, é competência privativa do

  • a) Chefe do Executivo Municipal, entre outras, a escolha e nomeação do Corregedor.
  • b) Secretário Municipal de Mobilidade Urbana e Proteção ao Cidadão, entre outras, a nomeação do Superintendente da Guarda Municipal.
  • c) Chefe do Executivo Municipal, entre outras, a escolha do Secretário da Comissão de Promoções.
  • d) Secretário Municipal de Mobilidade Urbana e Proteção ao Cidadão, entre outras, a nomeação do Corregedor.
  • e) Secretário Municipal de Mobilidade Urbana e Proteção ao Cidadão, entre outras, a escolha dos Diretores de Departamento.
#151241
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(1,0) 4 - 

Nos termos do Decreto Municipal n° 1.111/2019, no que concerne à jornada de trabalho da Guarda Municipal, é correto afirmar que

  • a) a Jornada Especial de Trabalho será definida no âmbito da Guarda Municipal pelo Prefeito, atendendo-se às necessidades da atividade operacional.
  • b) os servidores da Guarda Municipal que atuam no serviço operacional receberão um adicional de 50% (cinquenta por cento) sobre o vencimento base, denominado Adicional de Atividade Operacional (AAO), o qual não será incorporado à remuneração para qualquer efeito.
  • c) a Jornada Especial de Trabalho será em regime de escala por plantões, caracterizando-se pela prestação de serviços em horário variável, com a duração máxima de 24 (vinte e quatro) horas cada, aplicável a todos os Guardas Municipais.
  • d) a Jornada Especial de Trabalho será definida no âmbito da Guarda Municipal pelo Corregedor, atendendo-se às necessidades da atividade operacional.
  • e) é vedado o estabelecimento de Jornada Especial de Trabalho aos Guardas Municipais.
#151242
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(1,0) 5 - 

A Lei Federal n° 13.022/2014 (Estatuto Geral das Guardas Municipais) determina que

  • a) os cargos em comissão das guardas municipais não deverão ser providos por membros efetivos do quadro de carreira do órgão.
  • b) nos primeiros 10 (dez) anos de funcionamento, a guarda municipal poderá ser dirigida por profissional estranho a seus quadros.
  • c) aos guardas municipais é vedado o porte de arma de fogo.
  • d) é assegurado ao guarda municipal o recolhimento à cela, isoladamente dos demais presos, quando sujeito à prisão antes de condenação definitiva.
  • e) para ocupação dos cargos em todos os níveis da carreira da guarda municipal, deverá ser observado o percentual mínimo de 50% (cinquenta por cento) para o sexo feminino.
#151243
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(1,0) 6 - 

Nos termos da Lei Federal n° 13.022/2014 (Estatuto Geral das Guardas Municipais), entre outros, é considerado um princípio mínimo de atuação da guarda:

  • a) Policiamento ostensivo em apoio à Polícia Militar.
  • b) Exclusividade do uso da força.
  • c) Zelar pelos bens, equipamentos e prédios públicos do Município.
  • d) Cooperar com os demais órgãos de defesa civil em suas atividades.
  • e) Compromisso com a evolução social da comunidade.
#151244
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(1,0) 7 - 

No atendimento à mulher em situação de violência doméstica e familiar, a autoridade policial, entre outras providências, deverá

  • a) garantir proteção policial, em qualquer situação, comunicando de imediato o Conselho de Proteção.
  • b) quando houver risco à vida da mulher, encaminhar a ofendida ao hospital ou posto de saúde e ao Instituto Médico Legal, após cientificar o Ministério Público.
  • c) se necessário, acompanhar a ofendida para assegurar a retirada de seus pertences do local da ocorrência ou do domicílio familiar.
  • d) quando houver risco à vida da mulher, fornecer transporte exclusivamente a ofendida, sendo vedado o transporte de seus dependentes.
  • e) convocar o marido e promover uma tentativa de conciliação, encaminhando ao Poder Judiciário um relatório para homologação.
#151245
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(1,0) 8 - 

Nos termos da Lei n° 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), a conduta de obstar o acesso de alguém a qualquer cargo público por motivo de idade

  • a) é considerada um crime punido com reclusão e multa.
  • b) não está prevista em qualquer legislação, afrontando apenas os Códigos de Ética.
  • c) é considerada crime, mas não está prevista na referida lei.
  • d) é considerada uma contravenção penal.
  • e) não é considerada um crime.
#151246
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(1,0) 9 - 

Com relação aos crimes previstos na Lei n° 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), é correto afirmar que

  • a) são todos apenados com detenção.
  • b) não existem crimes, apenas contravenções penais.
  • c) alguns são apenados com prisão simples e multa.
  • d) são de ação penal pública incondicionada.
  • e) são todos apenados com reclusão.
#151247
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(1,0) 10 - 

As entidades governamentais de atendimento que descumprirem as determinações da Lei n° 10.741/2003 (Estatuto do Idoso) ficarão sujeitas, sem prejuízo da responsabilidade civil e criminal de seus dirigentes ou prepostos, entre outras, à seguinte penalidade:

  • a) suspensão parcial do repasse de verbas públicas.
  • b) afastamento provisório de seus dirigentes.
  • c) interdição de unidade ou suspensão de programa.
  • d) suspensão total do repasse de verbas públicas.
  • e) proibição de atendimento a idosos a bem do interesse público.