Simulado Lei nº 9.986 de 2000 - Gestão de Recursos Humanos das Agências Reguladoras | CONCURSO
Simulado Lei nº 9.986 de 2000 - Gestão de Recursos Humanos das Agências Reguladoras
Se você irá prestar algum concurso que cobre a matéria de Lei nº 9.986 de 2000 - Gestão de Recursos Humanos das Agências Reguladoras não pode deixar de praticar com nossos simulados grátis.
Vejam todos os simulados Lei nº 9.986 de 2000 - Gestão de Recursos Humanos das Agências Reguladoras
São milhares de simulados para concurso disponível para você praticar e conseguir a tão sonhada aprovação em Concurso Público.
Este Simulado Lei nº 9.986 de 2000 - Gestão de Recursos Humanos das Agências Reguladoras foi elaborado da seguinte forma:
- Categoria: Concurso
- Instituição:
Diversas - Cargo: Diversos
- Matéria: Lei nº 9.986 de 2000 - Gestão de Recursos Humanos das Agências Reguladoras
- Assuntos do Simulado: Diversas
- Banca Organizadora: Diversas
- Quantidade de Questões: 5
- Tempo do Simulado: 15 minutos
Vejam outros Simulado Lei nº 9.986 de 2000 - Gestão de Recursos Humanos das Agências Reguladoras
- Todos Simulados Lei nº 9.986 de 2000 - Gestão de Recursos Humanos das Agências Reguladoras
- Simulado mais feitos
- Simulado mais difícil
REGRA DO SIMULADO
Para realizar este simulado, que é gratuito, você apenas precisara criar no botão Iniciar logo abaixo e realizar um breve cadastro (apenas apelido e e-mail) para que assim você possa participar do Ranking do Simulado.
Por falar em Ranking, todos os nossos simulados contém um ranking, assim você saberá como esta indo em seus estudos e ainda poderá comparar sua nota com a dos seus concorrentes.
Aproveitem estes simulados Lei nº 9.986 de 2000 - Gestão de Recursos Humanos das Agências Reguladoras e saiam na frente em seus estudos.
Questões Lei nº 9.986 de 2000 - Gestão de Recursos Humanos das Agências Reguladoras
Caso você ainda não se sinta preparado para realizar um simulado, você poderá treinar em nossas questões de concursos, principalmente as questões de Lei nº 9.986 de 2000 - Gestão de Recursos Humanos das Agências Reguladoras, que também são grátis. Clique Aqui!
Vejam todos os simulados Lei nº 9.986 de 2000 - Gestão de Recursos Humanos das Agências Reguladoras
Boa sorte e Bons Estudos,
ConcursosAZ - Aprovando de A a Z
- #229660
- Banca
- . Bancas Diversas
- Matéria
- Lei nº 9.986 de 2000 - Gestão de Recursos Humanos das Agências Reguladoras
- Concurso
- . Concursos Diversos
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- Seja o primeiro a comentar
(1,0) 1 -
Referente o agente público aceitar emprego, comissão ou exercer atividade de consultoria ou assessoramento para pessoa física ou jurídica que tenha interesse suscetível de ser atingido, assinale a alternativa incorreta.
- a) É proibido ao servidor aceitar emprego, comissão ou exercer atividade de consultoria ou assessoramento para pessoa física ou jurídica que tenha interesse suscetível de ser atingido ou amparado por ação ou omissão decorrente das atribuições do agente público, durante a atividade.
- b) Considera-se ato ilegal ou contrário aos princípios básicos da Administração Pública, aceitar emprego, comissão ou exercer atividade de consultoria ou assessoramento para pessoa física ou jurídica que tenha interesse suscetível de ser atingido ou amparado por ação ou omissão decorrente das atribuições do agente público, durante a atividade.
- c) Ato ilegal ou contrário aos princípios básicos da Administração Pública, aceitar emprego, comissão ou exercer atividade de consultoria ou assessoramento para pessoa física ou jurídica que tenha interesse suscetível de ser atingido ou amparado por ação ou omissão, cujas atividades funcionais do agente público possam influir na esfera dos interesses de terceiros.
- d) O agente público não deve, formal ou informalmente, aceitar emprego, comissão, remuneração, pagamento ou exercer atividade de consultoria ou assessoramento para pessoa física ou jurídica, durante a atividade.
- e) No caso do Presidente do Banco Central e dos diretores das agências reguladoras que deixarem a função, podem prestar direta ou indiretamente, sem restrições, qualquer tipo de serviço a pessoa física ou jurídica com que tenha estabelecido relacionamento relevante em razão do exercício do cargo ou emprego.
- #229661
- Banca
- . Bancas Diversas
- Matéria
- Lei nº 9.986 de 2000 - Gestão de Recursos Humanos das Agências Reguladoras
- Concurso
- . Concursos Diversos
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- Seja o primeiro a comentar
(1,0) 2 -
Segundo a Lei nº 9.986/2000, é correto afirmar que, na agência em cuja estrutura esteja prevista a Ouvidoria, seu titular ocupará o cargo comissionado de Gerência .
- a) Executiva – CGE II.
- b) Extraordinária – CGE III.
- c) Experimental – CGE IV.
- d) Estruturante – CGE V.
- e) Emergente – CGE IV.
- #229662
- Banca
- . Bancas Diversas
- Matéria
- Lei nº 9.986 de 2000 - Gestão de Recursos Humanos das Agências Reguladoras
- Concurso
- . Concursos Diversos
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- Seja o primeiro a comentar
(1,0) 3 -
De acordo com a Lei nº 9.986/2000, assinale a alternativa que apresenta os tipos de cargo comissionado criados para exercício exclusivo nas Agências Reguladoras.
- a) Diversificação (CD); Gerência Externa (CGE); Assessoria (CA) e Acessibilidade (CAS); e Técnicos (CCT).
- b) Execução (CE); Gerência Diretiva (CGD); Assessoria (CA) e Assistência (CAS); e Especialistas (CCE).
- c) Direção (CD); Gerência Executiva (CGE); Assessoria (CA) e Assistência (CAS); e Técnicos (CCT).
- d) Direção (CD); Gerência Extraordinária (CGE); Atendimento (CA) e Assesto (CAS); e Assistentes (CCA).
- e) Departamento (CD); Gerência Especial (CGE); Assessoria (CA) e Assistência (CAS); e Titulares (CCT).
- #229663
- Banca
- . Bancas Diversas
- Matéria
- Lei nº 9.986 de 2000 - Gestão de Recursos Humanos das Agências Reguladoras
- Concurso
- . Concursos Diversos
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- Seja o primeiro a comentar
(1,0) 4 -
Em observância à Lei nº 9.986/2000, é correto afirmar que o ex-dirigente de Agência Reguladora .
- a) não poderá exercer função de dirigente no ministério ao qual a agência é vinculada até as eleições presidenciais seguintes.
- b) não poderá exercer função pública de dirigente em Agência Reguladora ou qualquer autarquia, senão como celetista.
- c) não poderá desempenhar função, no setor público ou privado, em empresa ou órgão diretamente fiscalizado pela Agência Reguladora onde foi dirigente.
- d) poderá requerer reintegração à função de dirigente, desde que faça o requerimento ao órgão responsável no respectivo ministério e se submeta novamente ao período probatório.
- e) fica impedido de exercer atividades ou de prestar qualquer serviço no setor regulado pela respectiva agência por um período, contado da exoneração ou do término do mandato, de 4 meses.
- #229664
- Banca
- . Bancas Diversas
- Matéria
- Lei nº 9.986 de 2000 - Gestão de Recursos Humanos das Agências Reguladoras
- Concurso
- . Concursos Diversos
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- Seja o primeiro a comentar
(1,0) 5 -
De acordo com o artigo 3º da Lei nº 9.986/2000, os Cargos Comissionados de Gerência Executiva, de Assessoria e de Assistência são
- a) nomeados mediante resultados dos concursos públicos. Os concursos são propostos pela instância de deliberação máxima da entidade e autorizados pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, observada a disponibilidade orçamentária e de vagas.
- b) designados e exonerados por decisão da instância de deliberação máxima da Agência, após um processo de seleção que envolve: entrevista, análise do currículo e plano de trabalho. A transparência deve reger o processo seletivo.
- c) nomeados por decisão da instância de deliberação máxima da Agência, após um processo de seleção que envolve: entrevista, currículo e plano de trabalho. A transparência e impessoalidade devem reger o processo seletivo. A exoneração só ocorre após a avaliação do desempenho.
- d) nomeados pela instância de deliberação máxima da Agência, após análise dos currículos nos seguintes aspectos: conhecimento das políticas, das diretrizes e estratégias setoriais e globais da organização; conhecimento dos serviços que lhe são afetos, da sua operacionalização e da sua gestão; formação acadêmica.
- e) de livre nomeação e exoneração da instância de deliberação máxima da Agência.