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Simulado Legislação do Município de Alumínio (São Paulo) | CONCURSO

Simulado Legislação do Município de Alumínio (São Paulo)

Simulado Legislação do Município de Alumínio (São Paulo)

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Este Simulado Legislação do Município de Alumínio foi elaborado da seguinte forma:

  • Categoria: Concurso
  • Instituição: Diversas
  • Cargo: Diversos
  • Matéria: Legislação do Município de Alumínio
  • Assuntos do Simulado: Diversos
  • Banca Organizadora: Diversas
  • Quantidade de Questões: 5
  • Tempo do Simulado: 15 minutos

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REGRA DO SIMULADO

Para realizar este simulado, que é gratuito, você apenas precisara criar no botão Iniciar logo abaixo e realizar um breve cadastro (apenas apelido e e-mail) para que assim você possa participar do Ranking do Simulado.

 

Por falar em Ranking, todos os nossos simulados contém um ranking, assim você saberá como esta indo em seus estudos e ainda poderá comparar sua nota com a dos seus concorrentes.

 

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Questões Legislação do Município de Alumínio

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#232583
Banca
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Matéria
Legislação do Município de Alumínio (São Paulo)
Concurso
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(1,0) 1 - 

O prefeito do Município de Alumínio poderá

  • a) gozar sessenta dias de férias anuais.
  • b) receber em pecúnia as férias não gozadas.
  • c) ausentar-se do município, sem licença da Câmara Municipal, pelo período de dez dias.
  • d) receber os vencimentos, quando licenciado, exceto quando assuma o posto o presidente da Câmara Municipal.
  • e) representar o município em missão, somente quando autorizado pela Câmara Municipal.
#232584
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Matéria
Legislação do Município de Alumínio (São Paulo)
Concurso
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Tipo
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(1,0) 2 - 

No que diz respeito à organização dos transportes públicos no Município de Alumínio, assinale a alternativa correta.

  • a) Será assegurada a gratuidade do transporte coletivo municipal aos maiores de 60 anos, se mulher, e 65, se homem.
  • b) A operação e execução do sistema será feita de forma direta pelo Município, vedada a concessão.
  • c) A tarifa do transporte coletivo local será definida por lei, votado por maioria simples da Câmara Municipal.
  • d) Fica assegurada a participação popular organizada na fixação da tarifa itinerário do sistema de transporte.
  • e) É de responsabilidade do poder público municipal o planejamento, o gerenciamento e a operação dos vários modos de transporte.
#232585
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Matéria
Legislação do Município de Alumínio (São Paulo)
Concurso
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Tipo
Múltipla escolha
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(1,0) 3 - 

No que diz respeito à Administração Pública, direta e indireta, de qualquer dos poderes do Município, de acordo com a Lei Orgânica do Município de Alumínio, assinale a alternativa correta.

  • a) É proibida a filiação sindical do servidor diversa ao cargo técnico ao que foi contratado.
  • b) O direito de greve dos servidores será regulamentado em lei municipal, cujos limites serão por ela definidos.
  • c) Não haverá contratação por tempo determinado de servidor que não tenha sido admitido em concurso público.
  • d) Os vencimentos dos empregados do Poder Legislativo não poderão ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo.
  • e) Os acréscimos pecuniários percebidos pelo servidor serão computados e acumulados, para fins de concessão de acréscimos ulteriores, sob o mesmo título ou idêntico fundamento.
#232586
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Matéria
Legislação do Município de Alumínio (São Paulo)
Concurso
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Tipo
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(1,0) 4 - 

Assinale a alternativa que representa a concepção atual da Prefeitura de São Paulo sobre o processo de descentralização via subprefeituras.

  • a) Tem como base a centralização orçamentária e de recursos humanos, voltada a padronizar a atuação das subprefeituras.
  • b) Deve ser implementada a partir de caráter técnico, voltada ao aprimoramento da prestação de serviços.
  • c) Tem como fundamento o fortalecimento da atuação das subprefeituras enquanto zeladorias para atendimento ao cidadão.
  • d) Privilegia a descentralização das obras e ações de infraestrutura e a centralização das políticas sociais.
  • e) Tem como fundamento o aprimoramento da participação e do controle social, aproximando a gestão dos cidadãos.
#232587
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Matéria
Legislação do Município de Alumínio (São Paulo)
Concurso
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(1,0) 5 - 

A avaliação de desempenho adotada pela Prefeitura de São Paulo é

  • a) uma ferramenta gerencial estratégica para acompanhar o desenvolvimento das ações com foco nos resultados do trabalho.
  • b) um instrumento com duas dimensões de avaliação, individual e institucional, sendo a primeira realizada pelos pares, e a segunda, pelas metas organizacionais.
  • c) um instrumento vinculado à política de bonificação por resultados, cujo valor de remuneração é concedido de forma igualitária a todos os servidores.
  • d) um instrumento com duas dimensões, individual e grupal, cuja aplicação é realizada pelo superior imediato dos indivíduos.
  • e) um instrumento operacional utilizado para proposição da remuneração dos servidores municipais.