Simulado HORTOPREV Para Assessor Jurídico | CONCURSO
SIMULADO HORTOPREV DE MATÉRIAS DIVERSAS PARA ASSESSOR JURÍDICO
INSTRUÇÕES DO SIMULADO
OBJETIVOS
Aprimorar os conhecimentos adquiridos durante os seus estudos, de forma a avaliar a sua aprendizagem, utilizando para isso as metodologias e critérios idênticos aos maiores e melhores Concurso do País, através de simulados para Concurso, provas e questões de Concurso.
PÚBLICO ALVO DO SIMULADO
Alunos/Concursando que almejam sua aprovação no Concurso HORTOPREV.
SOBRE AS QUESTÕES DO SIMULADO
Este simulado contém questões da HORTOPREV que foi organizado pela APLICATIVA. Estas questões são de Matérias diversas, contendo os assuntos de Assuntos Diversos que foram extraídas dos Concurso anteriores HORTOPREV, portanto este simulado contém os gabaritos oficiais.
ESTATÍSTICA DO SIMULADO
O Simulado HORTOPREV de Matérias diversas para Assessor Jurídico contém um total de 10 questões de Concurso com um tempo estimado de 30 minutos para sua realização. Os assuntos abordados são de Matérias diversas, Assuntos Diversos para que você possa realmente simular como estão seus conhecimento no Concurso HORTOPREV.
RANKING DO SIMULADO
Realize este simulado até o seu final e ao conclui-lo você verá as questões que errou e acertou, seus possíveis comentários e ainda poderá ver seu DESEMPENHO perante ao dos seus CONCORRENTES no Concurso HORTOPREV. Venha participar deste Ranking e saia na frente de todos. Veja sua nota e sua colocação no RANKING e saiba se esta preparado para conseguir sua aprovação.
CARGO DO SIMULADO
Este simulado contém questões para o cargo de Assessor Jurídico. Se você esta estudando para ser aprovado para Assessor Jurídico não deixe de realizar este simulado e outros disponíveis no portal.
COMO REALIZAR O SIMULADO HORTOPREV
Para realizar o simulado HORTOPREV você deve realizar seu cadastro grátis e depois escolher as alternativas que julgar correta. No final do simulado HORTOPREV você verá as questões que errou e acertou.
Bons Estudos! Simulado para HORTOPREV é aqui!
- #124956
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- APLICATIVA
- Matéria
- Matérias Diversas
- Concurso
- HORTOPREV
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(1,0) 1 -
A modificação da competência pela prorrogação somente ocorre nos casos de:
- a) Conexão, continência e eleição de foro
- b) Conexão, continência e inércia do réu em oferecer exceção de incompetência
- c) Conexão, continência, eleição de foro e inércia do réu em oferecer exceção de incompetência.
- d) Conexão e continência.
- #124957
- Banca
- APLICATIVA
- Matéria
- Matérias Diversas
- Concurso
- HORTOPREV
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0) 2 -
) Com relação aos prazos para contestar e recorrer, é correto afirmar que:
- a) Computar-se-á em dobro o prazo para contestar quando os litisconsortes tiverem diferentes procuradores ou quando a parte for o Ministério Público.
- b) Computar-se-á em dobro o prazo para contestar e para recorrer quando a parte for a Fazenda Pública.
- c) Computar-se-á em dobro o prazo para contestar e em quádruplo para recorrer quando a parte for a Fazenda Pública
- d) Computar-se-á em dobro o prazo para recorrer quando os litigantes tiverem diferentes procuradores ou quando a parte for o Ministério Público ou a Fazenda Pública.
- #124958
- Banca
- APLICATIVA
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- Concurso
- HORTOPREV
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0) 3 -
No que tange à análise dos requisitos de admissibilidade do recurso de apelação, esta será realizada:
- a) Apenas pelo juiz a quo.
- b) Apenas pelo Tribunal.
- c) Pelo juiz a quo, pelo relator e pela Turma julgadora.
- d) Pelo juiz a quo e pela Turma julgadora.
- #124959
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- HORTOPREV
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(1,0) 4 -
Mévio, funcionário público do município de Hortolândia, fiscal de receitas do mesmo, para satisfazer interesse pessoal, deixa de notificar munícipe. Assim, Mévio pratica o crime de:
- a) Prevaricação.
- b) Corrupção passiva.
- c) Concussão
- d) Crime de desobediência.
- #124960
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(1,0) 5 -
A concessão de aumento salarial para certa categoria de funcionário público, 60 (sessenta) dias antes do término de uma legislatura, mesmo que por lei específica, caracteriza:
- a) Crime de responsabilidade fiscal para todos os que ordenaram, autorizaram ou executaram o respectivo pagamento
- b) Crime de responsabilidade fiscal, salvo para aqueles que agiram sob estrito cumprimento do dever legal.
- c) Crime de responsabilidade fiscal, salvo para aqueles que agiram sob estado de necessidade.
- d) Conduta penalmente atípica.
- #124961
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(1,0) 6 -
O contrato de trabalho por prazo determinado é admissível:
- a) Apenas em atividades de caráter transitório
- b) Apenas em atividades de caráter transitório, condicionado à autorização prévia em convenção ou acordo coletivo.
- c) Apenas em atividades de caráter transitório, salvo para empresas com menos de 20 (vinte) empregados, que não estão sujeitas à limitação celetista
- d) Em qualquer atividade, desde que autorizado em convenção ou acordo coletivo.
- #124962
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- APLICATIVA
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- Concurso
- HORTOPREV
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(1,0) 7 -
Nos termos da legislação trabalhista pátria, a terceirização é modalidade contratual inadmissível quando utilizada para:
- a) Locação permanente de mão de obra em atividade meio da empresa tomadora de pessoal.
- b) Locação permanente de mão de obra em atividade fim da empresa tomadora de pessoal.
- c) Locação permanente de mão de obra em atividade meio de empresa pública.
- d) Prestação de serviços com pessoal e equipamento próprios da empresa prestadora de serviços, dentro do estabelecimento da tomadora de serviços.
- #124963
- Banca
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- HORTOPREV
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(1,0) 8 -
A aposentadoria por invalidez será cancelada:
- a) Imediatamente, quando o segurado recusar tratamento cirúrgico gratuito.
- b) Após 5 (cinco) anos, para o contribuinte individual que tiver direito a retornar à função que desempenhava no momento em que se aposentou.
- c) Mesmo que o segurado esteja apto para o exercício de atividade diversa da que habitualmente exercia, desde que continue a receber remuneração pelo prazo de doze meses.
- d) A partir da data do retorno voluntário ao trabalho, ainda que em atividade diversa daquela que o segurado exercia habitualmente.
- #124964
- Banca
- APLICATIVA
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- HORTOPREV
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(1,0) 9 -
Considere as assertivas quanto ao regime geral de previdência social e da classificação dos segurados obrigatórios.
I. Como empregado, aquele que presta serviço de natureza urbana ou rural à empresa, em caráter não eventual, sob sua subordinação e mediante remuneração, inclusive como diretor empregado.
II. Como trabalhador avulso, aquele que presta, a diversas empresas, sem vínculo empregatício, serviço de natureza urbana ou rural definidos em Regulamento.
III. Como empregado, o titular de empresa individual de atividade rural ou não.
Podemos afirmar que:
- a) Apenas os itens I e II estão corretos.
- b) Apenas os itens I e III estão corretos.
- c) Apenas os itens II e III estão corretos.
- d) Os itens I, II e III estão incorretos
- #124965
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- Múltipla escolha
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(1,0) 10 -
Nos termos do artigo 10, da Lei Municipal n. 965, de 31 de outubro de 2001, considere as seguintes proposições acerca dos dependentes do segurado do HORTOPREV:
I. Cônjuge; a companheira; o companheiro; os filhos de qualquer condição, menores de 21 (vinte e um) anos, ou inválidos, ou incapazes.
II. Irmãos, de qualquer condição, menores de 18 (dezoito) anos, ou inválidos, ou incapazes.
III. Os pais do segurado falecido.
Está correto o que se afirma nos itens:
- a) I e II apenas
- b) I e III apenas.
- c) II e III apenas
- d) I, II e III.