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Simulado Analista de Processos Organizacionais - Análise de Sistemas | CONCURSO

Simulado Analista de Processos Organizacionais - Análise de Sistemas

Simulado Analista de Processos Organizacionais - Análise de Sistemas

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Este Simulado Analista de Processos Organizacionais - Análise de Sistemas foi elaborado da seguinte forma:

  • Categoria: Concurso
  • Instituição: Diversas
  • Cargo: Analista de Processos Organizacionais - Análise de Sistemas
  • Matéria: Diversas
  • Assuntos do Simulado: Diversos
  • Banca Organizadora: Diversas
  • Quantidade de Questões: 5
  • Tempo do Simulado: 15 minutos

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REGRA DO SIMULADO

Para realizar este simulado, que é gratuito, você apenas precisara criar no botão Iniciar logo abaixo e realizar um breve cadastro (apenas apelido e e-mail) para que assim você possa participar do Ranking do Simulado.

 

Por falar em Ranking, todos os nossos simulados contém um ranking, assim você saberá como esta indo em seus estudos e ainda poderá comparar sua nota com a dos seus concorrentes.

 

Aproveitem estes simulados Diversas e saiam na frente em seus estudos.

 

Questões Analista de Processos Organizacionais - Análise de Sistemas

Caso você ainda não se sinta preparado para realizar um simulado, você poderá treinar em nossas questões de concursos, principalmente as questões para Analista de Processos Organizacionais - Análise de Sistemas, que também são grátis. Clique Aqui!

 

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Boa sorte e Bons Estudos,

ConcursosAZ - Aprovando de A a Z


#262137
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(1,0) 1 - 

De acordo com a Lei n.º 10.520/2002 e suas alterações,

  • a) será adotado o critério técnica e preço para julgamento e classificação das propostas, observados as especificações técnicas e parâmetros mínimos de qualidade definidos no edital.
  • b) cabe ao pregoeiro decidir motivadamente sobre a exigência de garantia de proposta, conforme o vulto da licitação.
  • c) examinada a proposta classificada em primeiro lugar, caberá ao pregoeiro decidir motivadamente a respeito da sua aceitabilidade.
  • d) o prazo de validade das propostas será de oito dias úteis, se outro não estiver fixado no edital.
#262138
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(1,0) 2 - 

O responsável por acompanhar a execução do contrato e atuar como interlocutor principal junto à contratante, incumbido de diligenciar e responder as principais questões legais referentes ao andamento contratual é o

  • a) fiscal técnico do contrato.
  • b) fiscal administrativo do contrato.
  • c) gestor do contrato.
  • d) preposto.
#262139
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(1,0) 3 - 

De acordo com a Lei n.º 8.666/1993, a duração dos contratos regidos por esta lei ficará adstrita à vigência dos respectivos créditos orçamentários, podendo sua duração como exceção estender-se pelo prazo de até quarenta e oito meses após o início da vigência do contrato quanto aos relativos

  • a) à aquisição de componentes, necessários à manutenção de equipamentos durante o período de garantia técnica, quando tal condição de exclusividade for indispensável para a vigência da garantia.
  • b) à prestação de serviços a serem executados de forma contínua.
  • c) à utilização de programas de informática.
  • d) à compra de produtos de TIC considerado como bem comum.
#262140
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(1,0) 4 - 

De acordo com a Instrução Normativa n.º 1/2019, a fase de gestão do contrato se iniciará com a assinatura do contrato e com a nomeação de integrantes da equipe de fiscalização do contrato. Acerca desses integrantes, é correto afirmar que

  • a) o encargo de fiscal não poderá ser recusado pelo servidor, que deverá reportar ao superior hierárquico as limitações que possam impedir o cumprimento do exercício das atribuições.
  • b) suas nomeações serão realizadas pela autoridade competente da área de TIC.
  • c) o fiscal técnico do contrato não poderá ser o mesmo servidor que realizou o planejamento da contratação.
  • d) dirigente da área de TIC não pode ser designado para papel de fiscais.
#262141
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(1,0) 5 - 

Assinale a opção que indica o método utilizado em Lean UX para reduzir o risco do projeto a partir do rápido desenvolvimento e do aprendizado por meio do ciclo de feedback denominado construir-medir-aprender.

  • a) Agile UX
  • b) Lean Startup
  • c) GOOB (get out of the building)
  • d) Lean UX Canvas