Simulado AL-PE | Agente Legislativo - Consultoria Administrativa - Administração e Políticas Públicas | CONCURSO
SIMULADO AL-PE | AGENTE LEGISLATIVO - CONSULTORIA ADMINISTRATIVA - ADMINISTRAÇÃO E POLÍTICAS PÚBLICAS
INSTRUÇÕES DESTE SIMULADO
OBJETIVOS DO SIMULADO
Aprimorar os conhecimentos adquiridos durante os seus estudos, de forma a avaliar a sua aprendizagem, utilizando para isso as metodologias e critérios idênticos aos maiores e melhores concursos públicos do País, através de simulado para concurso, prova de concurso e/ou questões de concurso.
PÚBLICO ALVO DO SIMULADO
Candidatos e Alunos que almejam sua aprovação no concurso AL-PE para o cargo de Agente Legislativo - Consultoria Administrativa - Administração e Políticas Públicas .
SOBRE AS QUESTÕES DO SIMULADO
Este simulado contém questões de concurso da banca FCC para o concurso AL-PE. Estas questões são especificamente para o cargo de Agente Legislativo - Consultoria Administrativa - Administração e Políticas Públicas , contendo Matérias Diversas que foram extraídas de concursos públicos anteriores, portanto este simulado contém os gabaritos oficiais do concurso.
ESTATÍSTICA DO SIMULADO
O simulado AL-PE | Agente Legislativo - Consultoria Administrativa - Administração e Políticas Públicas contém um total de 20 questões de concursos com um tempo estimado de 60 minutos para sua realização. O assunto abordado é diversificado para que você possa realmente simular como esta seus conhecimento no concurso AL-PE.
RANKING DO SIMULADO
Realize este simulado até o seu final e ao conclui-lo você verá as questões que errou e acertou, seus possíveis comentários e ainda poderá ver seu DESEMPENHO perante ao dos seus CONCORRENTES. Venha participar deste Ranking e saia na frente de todos. Veja sua nota e sua colocação no RANKING e saiba se esta preparado para conseguir sua aprovação.
Bons Estudos! Simulado para Concurso é aqui!
- #104416
- Banca
- FCC
- Matéria
- Matérias Diversas
- Concurso
- AL-PE
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
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(1,0) 16 -
A respeito do conceito de cultura organizacional no setor público, é correto afirmar:
- a) é composto, exclusivamente, por normas formais, características da estruturação burocrática do Estado, que orientam o comportamento dos membros de uma organização e que direcionam suas ações.
- b) constitui-se como modelo de pressupostos básicos assimilados por um grupo, a partir do enfrentamento de seus problemas de adaptação externa e integração interna, que é considerado válido por sua eficácia resolutiva.
- c) resulta de um processo lento de criação de modos de pensar e agir, e de sedimentação de valores, não podendo ser modificada.
- d) seu estudo tem pouca utilidade para explicar e prever o comportamento dos servidores, pois a marca da cultura organizacional, notadamente no setor público, é a da volatilidade.
- e) constitui-se como um facilitador dos esforços de promoção da reforma do Estado e de introdução de inovações.
- #104417
- Banca
- FCC
- Matéria
- Matérias Diversas
- Concurso
- AL-PE
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
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(1,0) 17 -
A respeito da modelagem de processos, é correto afirmar:
- a) processo é uma etapa das atividades produtivas que pode ser analisada diacronicamente.
- b) almeja evitar o chamado mapeamento, uma vez que a componente planejadora da modelagem pretende a redução do desperdício de recursos, reduzindo o retrabalho.
- c) o gerenciamento de processos constitui-se em uma abordagem disciplinada para identificar, desenhar, executar, documentar, medir, monitorar, controlar e melhorar processos de negócio para alcançar os resultados alinhados com as metas estratégicas da organização.
- d) a utilização de marcadores tem como objetivo gerar uma base referencial que permita criar condições para a avaliação de indicadores de resultados.
- e) relaciona-se à atividade de redesenho que é entendida como a identificação dos fluxos de trabalho com início, meio e fim bem determinados, com recursos claramente definidos e com atividades que seguem uma sequência lógica, permitindo uma visão integrada.
- #104418
- Banca
- FCC
- Matéria
- Matérias Diversas
- Concurso
- AL-PE
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
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(1,0) 18 -
A respeito do recrutamento e seleção de pessoas no setor público, considere:
I. A gestão de pessoas nas organizações é composta por três ações fundamentais: promover o suprimento, a manutenção e o desenvolvimento de pessoas.
II. A regulamentação dos processos de seleção e recrutamento nada diferem entre a esfera pública e a privada.
III. Embora a legislação preveja o suprimento de pessoas no serviço público como um processo devidamente planejado, ocorre a possibilidade de ajustes em caráter precário pela Administração pública.
IV. A fase subsequente à seleção é o recrutamento.
Está correto o que se afirma em
- a) I, II, III e IV.
- b) II, III e IV, apenas.
- c) I, apenas.
- d) II e IV, apenas.
- e) I e III, apenas.
- #104419
- Banca
- FCC
- Matéria
- Matérias Diversas
- Concurso
- AL-PE
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
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(1,0) 19 -
A gestão de risco, está contemplada nas melhores práticas do gerenciamento de projetos. Pode-se citar como exemplo, a norma ISO 27001 que segue o modelo ciclo PDCA, que distribui ações em determinadas fases que se sucedem. As ações, ligadas à gestão de risco, dispostas em uma sequência correta de fases é:
- a) implementação do plano de tratamento de risco
avaliação de riscos
comunicação do risco. - b) avaliação de riscos
tratamento do risco
melhora do processo de gestão de riscos. - c) tratamento do risco
avaliação de riscos
análise crítica de riscos. - d) monitoramento contínuo de riscos
estimativa de riscos
melhora do processo de gestão de riscos. - e) definição do plano de tratamento de riscos
monitoramento contínuo de riscos
implementação do plano de tratamento de risco.
- #104420
- Banca
- FCC
- Matéria
- Matérias Diversas
- Concurso
- AL-PE
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
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(1,0) 20 -
No tocante às características do Balanced Scorecard − BSC, é correto afirmar:
- a) a estratégia é ponto de chegada de todo processo de gestão.
- b) orçamentos anuais ganham autonomia perante o orçamento de longo prazo.
- c) existe alinhamento de metas do topo à base da organização.
- d) os indicadores não podem ser vinculados à implementação da estratégia.
- e) o sistema gerencial é desenhado para controle operacional e vinculado ao orçamento.