Processando...

Prova de Direito Previdenciário 16 - Questões e Simulados | CONCURSO

Prova de Direito Previdenciário 16 - Questões e Simulados

OBJETIVOS
Aprimorar os conhecimentos adquiridos durante os seus estudos, de forma a avaliar a sua aprendizagem, utilizando para isso as metodologias e critérios idênticos aos maiores e melhores concursos públicos do país, através de simulados, provas e questões de concursos.

PÚBLICO ALVO
Candidatos e/ou concursandos, que almejam aprovação em concursos públicos de nível médio ou superior.

SOBRE AS QUESTÕES
Este simulado/prova contém questões de concursos de várias bancas, tanto para nível médio como superior da matéria Direito Previdenciário. Auxiliando em sua aprovação no concurso público escolhido. Utilizamos questões de concursos anteriores, conforme editais mais recentes.

*CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DAS QUESTÕES DE CONCURSOS de Direito Previdenciário

  1. Abono Anual
  2. Acidente de Trabalho
  3. Ações Previdenciárias
  4. Aposentadoria
  5. Aposentadoria Especial
  6. Aposentadoria por Idade
  7. Aposentadoria por Invalidez
  8. Aposentadoria por Tempo de Contribuição
  9. Arrecadação e Recolhimento das Contribuições Destinadas à Seguridade Social
  10. Assistência Social no Direito Previdenciário
  11. Auxílio-Acidente
  12. Auxílio-Doença
  13. Auxílio-Reclusão
  14. Beneficiários: Segurados e Dependentes
  15. Benefícios
  16. Carência
  17. CNPS - Conselho Nacional de Previdência Social
  18. Compensação, Restituição e Reembolso
  19. Competências - Direito Previdenciário
  20. Conselhos
  21. Constituição do Crédito Previdenciário
  22. Contagem Recíproca de Tempo de Contribuição
  23. Contribuições Sociais
  24. Contribuintes
  25. Crimes Contra a Previdência Social
  26. Custeio
  27. Decadência e Prescrição - Direito Previdenciário
  28. Direito Previdenciário - Geral
  29. Emendas Constitucionais
  30. Empregado, Empregado Doméstico, Contribuinte Individual, Trabalhador Avulso e Segurado Especial
  31. Empresa e Empregador Doméstico
  32. Estrutura do INSS
  33. Fator Previdenciário
  34. Filiação
  35. Financiamento da Seguridade Social
  36. Histórico da Seguridade Social
  37. Ilícitos Previdenciários
  38. Inscrição
  39. Jurisprudência - Direito Previdenciário
  40. Justificação Administrativa
  41. Legislação Estadual
  42. Legislação Previdenciária
  43. LOAS - Lei 8.742/1993 - Organização da Assistência Social
  44. Manutenção e Perda das Qualidades de Segurado e de Dependente
  45. Obrigações Acessórias
  46. Pensão por Morte
  47. Perícias
  48. Prescrição e Decadência - Direito Previdenciário
  49. Previdência Complementar
  50. Previdência Privada
  51. Previdência Social
  52. Princípios Básicos da Previdência Social
  53. Princípios Constitucionais da Seguridade Social
  54. Princípios da Seguridade Social
  55. Reajustes
  56. Receitas das Contribuições Sociais
  57. Recurso Administrativo
  58. Regime de Previdência Complementar
  59. Regime Geral de Previdência Social
  60. Regime Próprio
  61. Regimes de Previdência Social
  62. Retenção e Responsabilidade Solidária
  63. Salário de Contribuição
  64. Salário-Família
  65. Salário-Maternidade
  66. Segurado Facultativo - Conceito e Características
  67. Segurados Obrigatórios
  68. Seguridade Social
  69. Tempo de Contribuição
  70. Tempo de Serviço
  • Nem todos os assuntos serão abordados neste simulado/prova de questões de concursos de Direito Previdenciário.

#20385
Banca
. Bancas Diversas
Matéria
Direito Previdenciário
Concurso
. Concursos Diversos
Tipo
Certo/Errado
Comentários
Seja o primeiro a comentar
fácil

(1,0) 1 - 

 

Julgue os itens seguintes, que versam sobre a seguridade social e o regime geral da previdência social (RGPS).

 

Para fazer jus a qualquer prestação do RGPS, o beneficiário deve preencher o período de carência, assim entendido como o número mínimo de contribuições mensais indispensáveis.

#20386
Banca
. Bancas Diversas
Matéria
Direito Previdenciário
Concurso
. Concursos Diversos
Tipo
Certo/Errado
Comentários
Seja o primeiro a comentar
fácil

(1,0) 2 - 

 

Julgue os itens seguintes, que versam sobre a seguridade social e o regime geral da previdência social (RGPS).

 

A previdência social, por seu caráter necessariamente contributivo, não está inserida no sistema constitucional da seguridade social.

#20387
Banca
. Bancas Diversas
Matéria
Direito Previdenciário
Concurso
. Concursos Diversos
Tipo
Certo/Errado
Comentários
Seja o primeiro a comentar
fácil

(1,0) 3 - 

 

Julgue os itens seguintes, que versam sobre a seguridade social e o regime geral da previdência social (RGPS).

 

A despeito do princípio constitucional da universalidade da cobertura e do atendimento, os menores de dezesseis anos não podem ser segurados do RGPS.

#20388
Banca
. Bancas Diversas
Matéria
Direito Previdenciário
Concurso
. Concursos Diversos
Tipo
Certo/Errado
Comentários
Seja o primeiro a comentar
fácil

(1,0) 4 - 

 

Em cada um dos itens subseqüentes, é apresentada uma situação hipotética que trata de cumulação de benefícios, seguida de uma assertiva a ser julgada.

 

Sofia, pensionista da previdência social em decorrência da morte de seu primeiro marido, João, resolveu casar-se com Eduardo, segurado empregado. Seis meses após o casamento, Eduardo faleceu em trágico acidente. Nessa situação, Sofia poderá acumular as duas pensões, caso o total recebido não ultrapasse o teto determinado pela previdência social.

#20389
Banca
. Bancas Diversas
Matéria
Direito Previdenciário
Concurso
. Concursos Diversos
Tipo
Certo/Errado
Comentários
1
fácil

(1,0) 5 - 

 

Em cada um dos itens subseqüentes, é apresentada uma situação hipotética que trata de cumulação de benefícios, seguida de uma assertiva a ser julgada.

 

Tereza encontra-se afastada de suas atividades laborais e recebe o auxílio-doença. Nessa situação, caso engravide e tenha um filho, Tereza não poderá receber, ao mesmo tempo, o auxílio-doença e o salário-maternidade.

#20390
Banca
. Bancas Diversas
Matéria
Direito Previdenciário
Concurso
. Concursos Diversos
Tipo
Certo/Errado
Comentários
Seja o primeiro a comentar
fácil

(1,0) 6 - 

 

Com relação a retenções e recolhimentos tributários, julgue os itens a seguir.

 

O desconto previdenciário do contribuinte individual prestador de serviços incide sobre o valor do salário- base, às alíquotas de 8%, 9% e 11%.

#20391
Banca
. Bancas Diversas
Matéria
Direito Previdenciário
Concurso
. Concursos Diversos
Tipo
Certo/Errado
Comentários
1
médio

(1,0) 7 - 

 

Julgue os itens subseqüentes, relacionados à seguridade social e a seu custeio.

 

A positivação do modelo de seguridade social na ordem jurídica nacional ocorreu a partir da Constituição de 1937, seguindo o modelo do bem-estar social, em voga na Europa naquele momento. No caso brasileiro, as áreas representativas dessa forma de atuação são saúde, assistência e previdência social.

#20392
Banca
. Bancas Diversas
Matéria
Direito Previdenciário
Concurso
. Concursos Diversos
Tipo
Certo/Errado
Comentários
1
fácil

(1,0) 8 - 

 

A respeito do custeio do RGPS e do salário-de-contribuição, julgue os itens subseqüentes.

 

Os valores do salário-de-contribuição serão reajustados na mesma época e com os mesmos índices que os do reajustamento dos benefícios de prestação continuada da previdência social.

#20393
Banca
. Bancas Diversas
Matéria
Direito Previdenciário
Concurso
. Concursos Diversos
Tipo
Certo/Errado
Comentários
Seja o primeiro a comentar
difícil

(1,0) 9 - 

 

Pedro, segurado obrigatório do RGPS, era casado com Solange, brasileira e empregada na embaixada do Sudão, de quem jamais se divorciou ou se separou judicialmente. Atualmente, Pedro vive com Carla e é tutor de Sofia, com 12 anos de idade, filha de seu irmão falecido.

Com referência a essa situação hipotética, julgue os itens seguintes quanto aos beneficiários do RGPS, na forma da Lei n.º 8.213/1991.

 

Solange é segurada obrigatória do RGPS.

#20394
Banca
. Bancas Diversas
Matéria
Direito Previdenciário
Concurso
. Concursos Diversos
Tipo
Certo/Errado
Comentários
Seja o primeiro a comentar
médio

(1,0) 10 - 

 

Julgue os itens que se seguem, que tratam de legislação previdenciária.

 

O NTEP foi implementado nos sistemas informatizados do INSS, para concessão de benefícios, e de imediato provocou uma mudança radical no perfil de concessão de auxíliosdoença de natureza acidentária.