Prova do BACEN Area 1 2 - Questões e Simulados | CONCURSO
OBJETIVOS
Aprimorar os conhecimentos adquiridos durante os seus estudos, de forma a avaliar a sua aprendizagem, utilizando para isso as metodologias e critérios idênticos aos maiores e melhores concursos públicos do país.
PÚBLICO ALVO
Candidatos e/ou concursandos, que almejam aprovação no concurso do BACEN - Nível Médio - Técnico do Banco Central - Area 1, para nível médio.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DAS QUESTÕES
- Português
- Direito Constitucional
- Direito Administrativo
- Atualidades
- Raciocínio Lógico
- Contabilidade
- Gestão Pessoas
- Administração Materiais
- #2168
- Banca
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- Matéria
- Matérias Diversas
- Concurso
- BACEN
- Tipo
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(1,0) 46 -
Um ativo imobilizado no valor de R$ 100.000,00 com vida útil estimada em 5 anos, está instalado em uma empresa que o utiliza 16 horas por dia. Se a empresa adota o método de depreciação linear, ao final do segundo exercício contábil, após um ano e meio da aquisição desse bem, a despesa de depreciação anual deve ser
- a) R$ 20.000,00.
- b) R$ 25.000,00.
- c) R$ 30.000,00.
- d) R$ 35.000,00.
- e) R$ 40.000,00.
- #2169
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(1,0) 47 -
Pedro Miguel da Silva e Márcio Elias são proprietários de pequena indústria de laticínios e utilizam dois veículos em sua atividade, sendo um, no valor de R$ 15.000,00, em nome da empresa e outro, no valor de R$ 18.000,00, em nome de Pedro Miguel que por ele recebe da empresa o aluguel mensal de R$ 500,00. A empresa adota estimativa de cinco anos de vida útil para veículos e contabiliza depreciação mensal pelo método linear, embora as condições citadas já perdurem desde o exercício de 2004. Em 31 de dezembro de 2005, se tiver observado o Princípio Contábil da Entidade, a empresa deverá ter contabilizado no exercício de 2005 despesas de depreciação no valor de
- a) R$ 3.000,00.
- b) R$ 4.200,00.
- c) R$ 6.600,00.
- d) R$ 7.800,00.
- e) R$ 9.000,00.
- #2170
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(1,0) 48 -
Em relação ao tratamento dos estoques, é correto afirmar que
- a) todos os tipos de estoques, independentemente da forma ou uso, quando evidenciados no balanço, devem estar mensurados pelo valor realizável líquido.
- b) aos custos dos estoques de itens que não são normalmente intercambiáveis e de bens ou serviços, produzidos e segregados para projetos específicos, devem ser atribuídos valores pelo método Primeiro a Entrar, Primeiro a Sair (PEPS).
- c) a prática de reduzir o valor de custo dos estoques (write down) para o valor realizável líquido é consistente com o ponto de vista de que os ativos não devem ser escriturados por quantias superiores àquelas que se espera que sejam realizadas com a sua venda ou uso.
- d) o custo dos estoques de prestador de serviços deve incluir as margens de lucro e os gastos gerais não atribuíveis que são frequentemente incluídos nos preços cobrados pelos prestadores de serviços.
- e) o custo de aquisição dos estoques, em conformidade com o estabelecido nas normas contábeis atuais, compreende o preço de compra, os impostos de importação, os tributos, recuperáveis ou não, demais gastos atribuíveis à aquisição de produtos acabados, os materiais e serviços, os descontos comerciais, os abatimentos e outros itens semelhantes inerentes ao processo de realização.
- #2171
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(1,0) 49 -
Assinale a alternativa que apresenta os valores relativos ao custo das mercadorias vendidas pelos critérios PEPS, UEPS e Preço Médio Móvel, respectivamente, desprezando os centavos. dia 1 - entrada de 2.000 kg a R$ 40.000,00 ; dia 2 - entrada de 4.000 kg a R$ 120.000,00 ; dia 3 - saída de 4.100 kg
- a) R$ 103.000, R$ 122.000 e R$ 109.306.
- b) R$ 105.000, R$ 80.000 e R$ 109.306.
- c) R$ 103.000, R$ 122.000 e R$ 112.500
- d) R$ 105.000, R$ 80.000 e R$ 112.500.
- e) R$ 103.000, R$ 80.000 e R$ 112.500.
- #2172
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(1,0) 50 -
A empresa Maneira Simples S/A controla seus estoques em fi chas de controle permanente e, durante o mês de abril de 2008, apresentou a seguinte movimentação em determinado item: estoque já existente de 80 unidades adquiridas ao custo unitário de R$ 40,00; compras de 120 unidades a R$ 45,00 cada uma; venda de metade das mercadorias disponíveis a R$ 50,00 por unidade. Considerando que as operações não foram e nem estão sujeitas a nenhuma forma de tributação, pode-se dizer que o percentual de lucro alcançado calculado sobre as vendas foi de:
- a) 11% pelo critério UEPS [último que entra é o primeiro que sai].
- b) 16% pelo critério PMP [preço médio ponderado móvel].
- c) 18% pelo critério PEPS [primeiro que entra é o primeiro que sai].
- d) 20% pelo critério UEPS [último que entra é o primeiro que sai].
- e) 22% pelo critério PEPS [primeiro que entra é o primeiro que sai].
- #2173
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(1,0) 51 -
Ao fim de cada exercício social, com base na escrituração mercantil da Companhia, a Diretoria fará elaborar as seguintes demonstrações financeiras: I - Balanço Patrimonial; II - Demonstração dos Lucros ou Prejuízos Acumulados; III - Demonstração do Resultado do Exercício; IV- Demonstração dos Fluxos de Caixa; V - Demonstração do Valor Adicionado, se Companhia aberta. Esse procedimento visa a exprimir com clareza a situação
- a) financeira da Companhia.
- b) econômica, patrimonial e financeira da Companhia.
- c) do patrimônio da Companhia e as mutações ocorridas no exercício.
- d) o patrimônio e dos resultados auferidos pela Companhia, no exercício.
- e) patrimonial, o resultado do exercício e a movimentação financeira da Companhia, ocorridas no exercício.
- #2174
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(1,0) 52 -
Considerando-se as informações parciais recebidas da Cia. Zelote e a legislação tributária do Imposto de Renda, aplicável à apuração da contribuição social sobre o Lucro Líquido por estimativa (antecipações mensais em bases estimadas), o valor da Contribuição Social Sobre o Lucro Líquido (CSLL), apurado por estimativa, no mês de janeiro, em reais, é
- a) 13.940,00
- b) 19.440,00
- c) 21.140,00
- d) 30.240,00
- e) 31.140,00
- #2175
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(1,0) 53 -
No patrimônio líquido, o produto da alienação de partes beneficiárias e bônus de subscrição será classificado como
- a) juste de avaliação patrimonial.
- b) ações em tesouraria.
- c) lucros acumulados.
- d) reserva de capital.
- e) reserva de lucros.
- #2176
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(1,0) 54 -
Um dos problemas da harmonização contábil reside nos gastos desembolsados com pesquisa e desenvolvimento que, a cada dia que passa, vão tendo relevância maior, com destaque para as áreas de Saúde e Química. De acordo com as normas internacionais de Contabilidade, os gastos com pesquisa devem ser
- a) tivados, se há projeto claramente definido.
- b) ativados, independente do prazo de amortização.
- c) ativados, quando estiverem sujeitos a fortes investimentos.
- d) tratados sempre como despesa.
- e) considerados como despesa, quando incorridos.
- #2177
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(1,0) 55 -
Os bens que uma empresa possui são registrados em contas do(a)
- a) passivo.
- b) ativo.
- c) receita.
- d) espesa.
- e) compensação.
- #2178
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(1,0) 56 -
Considere as observações a seguir, a respeito de três funcionários de uma organização. X tem um alto nível de satisfação no seu trabalho e demonstra uma atitude positiva em relação a ele. O envolvimento com o trabalho de Y permite observar que ele se identifica psicologicamente com seu trabalho e considera seu desempenho como um fator de valorização pessoal. O alto grau de comprometimento organizacional de Z mostra o quanto ele se identifica com a organização. Analisando as atitudes desses funcionários, somente é possível concluir que
- a) X tem uma resposta mais global e um vínculo duradouro com a organização, numa perspectiva de longo prazo.
- b) Y tem grandes chances de apresentar altas taxas de absenteísmo e demissão voluntária.
- c) Z, mesmo que não esteja satisfeito com suas funções atuais, continua satisfeito com a organização como um todo.
- d) Z tem maior probabilidade de atitudes negativas em relação ao trabalho do que X e Y.
- e) as atitudes que X, Y e Z consideram importantes em relação à organização não têm relação com o seu comportamento no trabalho.
- #2179
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(1,0) 57 -
O processo resultante de uma pessoa (ou grupo de pessoas) perceber que outra pessoa ou grupo está impedindo, ou se encontra em vias de impedir, que uma ação importante ou meta seja concretizada adequadamente, é denominado
- a) conflito.
- b) chantagem funcional.
- c) ompetição.
- d) issonância cognitiva.
- e) coação.
- #2180
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(1,0) 58 -
Considerações à parte sobre o uso de anglicismos, a ação de Recursos Humanos que se caracteriza pela condução ativa de uma pessoa por seu superior imediato, com foco nas ações de curto prazo e no cotidiano, com vistas a impulsionar o trabalho atual, denomina-se:
- a) Headhunting.
- b) Outplacement.
- c) Coaching.
- d) Mentoring.
- e) Counseling
- #2181
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(1,0) 59 -
Reconhecido como um poderoso instrumento para o ganho de performance nas organizações, devido à interação entre múltiplas habilidades e competências, o trabalho em equipe apresenta inúmeras vantagens quando comparado ao trabalho individual. Entre tais vantagens comparativas, não se inclui:
- a) s equipes possuem mais fontes de informação.
- b) as equipes são mais criativas.
- c) os membros da equipe aprendem mais sobre si próprios.
- d) o trabalho em equipe incrementa a aprendizagem.
- e) o trabalho em equipe demanda mais tempo.
- #2182
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(1,0) 60 -
Sabe-se que motivação é um assunto de grande interesse porque, no ambiente corporativo, entende-se que uma força de trabalho motivada traduz-se em maior produtividade. Sobre esse assunto, assinale a alternativa correta.
- a) Na avaliação de desempenho funcional, considera-se que um funcionário que está totalmente satisfeito com a empresa tem alto desempenho.
- b) No treinamento, considera-se que a motivação do treinando está associada ao estado de equilíbrio de suas necessidades de autorrealização.
- c) A satisfação tem impacto no desempenho do empregado, contudo deve-se considerar que há fatores de remuneração que evitam a sua insatisfação, mas não causam motivação.
- d) Na análise de índice de movimentação de empregados, deve-se considerar que a satisfação de um empregado está relacionada de forma positiva com sua decisão de sair da empresa.
- e) Ao fazer análise de um cargo, deve-se considerar a satisfação do empregado como um dos requisitos do cargo, porque assim estará garantida a permanência do sujeito no cargo.