Prova DPU - Direito Processual do Trabalho 1 - Questões e Simulados | CONCURSO
OBJETIVOS
Aprimorar os conhecimentos adquiridos durante os seus estudos, de forma a avaliar a sua aprendizagem, utilizando para isso as metodologias e critérios idênticos aos maiores e melhores concursos públicos do país, através de simulados, provas e questões de concursos.
PÚBLICO ALVO
Candidatos e/ou concursandos, que almejam aprovação em concursos públicos de nível Superior do concurso DPU.
SOBRE AS QUESTÕES
Este simulado contém questões da banca Cespe, para nível Superior do cargo de Defensor Público. Auxiliando em sua aprovação no concurso público escolhido. Utilizamos provas de concursos anteriores, conforme editais mais recentes DPU.
*CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DA PROVA-SIMULADO- QUESTÕES de Direito Processual do Trabalho 1 do concurso DPU.
- Questões de Direito do trabalho: definição, fontes.
- Questões de Contrato individual de trabalho: conceito, requisitos, classificação.
- Questões de Sujeitos do contrato de trabalho.
- Questões de Responsabilidade solidária de empresas. Sucessão de empresas.
- Questões de Salário e remuneração.
- Questões de 13.º salário.
- Questões de Salário-família. Salário-educação. Salário do menor e do aprendiz.
- Questões de Equiparação salarial.
- Questões de Suspensão e interrupção do contrato de trabalho.
- Questões de Paralisação temporária ou definitiva do trabalho.
- Questões de Força maior no direito do trabalho.
- Questões de Alteração do contrato individual de trabalho.
- Questões de Justa causa de despedida do empregado.
- Questões de Rescisão do contrato de trabalho.
- Questões de Aviso prévio.
- Questões de Indenizações em decorrência de dispensa do empregado.
- Questões de Fundo de Garantia do Tempo de Serviço.
- Questões de Estabilidade.
- Questões de Reintegração do empregado estável.
- Questões de Inquérito para apuração de falta grave.
- Questões de Trabalho extraordinário e trabalho noturno.
- Questões de Repouso semanal remunerado.
- Questões de Férias: direito do empregado, época de concessão e remuneração.
- Questões de Periculosidade e insalubridade.
- Questões de Trabalho da mulher. Estabilidade da gestante. Trabalho noturno e trabalho proibido.
- Questões de Trabalho do menor.
- Questões de Justiça do trabalho. Organização. Competência.
- Questões de Princípios gerais que informam o processo trabalhista.
- Questões de Prescrição e decadência.
- Questões de Dissídios individuais.
- Questões de Dissídios coletivos.
- Questões de Nulidades no processo trabalhista.
- Questões de Recursos no processo trabalhista.
- Questões de Execução no processo trabalhista.
- Questões de Embargos à execução no processo trabalhista.
- Questões de Processos especiais. Ação rescisória. Mandado de segurança.
- Nem todos os assuntos serão abordados neste simulado de prova e questões de Direito Processual do Trabalho 1.
- #27988
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Direito Processual do Trabalho
- Concurso
- DPU
- Tipo
- Certo/Errado
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(1,0) 1 -
No que concerne à competência da justiça do trabalho, julgue os itens subseqüentes.
A justiça do trabalho é competente para julgar todas as controvérsias decorrentes das relações de trabalho, inclusive, de acordo com a jurisprudência, as resultantes da relação estatutária com o servidor público.
- #27989
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Direito Processual do Trabalho
- Concurso
- DPU
- Tipo
- Certo/Errado
- Comentários
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(1,0) 2 -
No que concerne à competência da justiça do trabalho, julgue os itens subseqüentes.
A justiça do trabalho é competente para julgar as ações relativas às penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos órgãos de fiscalização das relações de trabalho.
- #27990
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Direito Processual do Trabalho
- Concurso
- DPU
- Tipo
- Certo/Errado
- Comentários
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(1,0) 3 -
Julgue os itens a seguir com base na legislação e na jurisprudência trabalhistas.
À Subseção de Dissídios Individuais I do TST somente cabe recurso de embargos por violação direta da CF ou da legislação federal, tendo sido eliminada a possibilidade de sua interposição por divergência jurisprudencial entre as Turmas do referido tribunal.
- #27991
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Direito Processual do Trabalho
- Concurso
- DPU
- Tipo
- Certo/Errado
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(1,0) 4 -
Julgue os itens a seguir com base na legislação e na jurisprudência trabalhistas.
Não é cabível mandado de segurança contra tutela antecipada concedida antes da sentença, por existir recurso próprio.
- #27992
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Direito Processual do Trabalho
- Concurso
- DPU
- Tipo
- Certo/Errado
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(1,0) 5 -
Acerca da execução no processo trabalhista e dos embargos a ela inerentes, julgue o item seguinte.
No caso de execução por carta precatória, os embargos de terceiro podem ser oferecidos no juízo deprecante ou no deprecado, sendo competente para o julgamento o deprecante, pelo fato de ser o responsável pela ordenação da apreensão, ainda que os referidos embargos tratem unicamente de vícios ou irregularidades da penhora, avaliação ou alienação de bens praticados pelo juízo deprecado.
- #27993
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Direito Processual do Trabalho
- Concurso
- DPU
- Tipo
- Certo/Errado
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(1,0) 6 -
Das decisões das turmas nos tribunais regionais do trabalho assim organizados não cabe recurso para o Tribunal Pleno, exceto contra multas impostas por esses órgãos fracionários.
- #27994
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Direito Processual do Trabalho
- Concurso
- DPU
- Tipo
- Certo/Errado
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(1,0) 7 -
Com relação à competência em matéria recursal e aos recursos no processo trabalhista, julgue os itens subsequentes.
Das decisões proferidas pelos tribunais regionais do trabalho ou por suas turmas, em processo incidente de embargos de terceiro, somente deve ser admitido recurso de revista quando elas contiverem contrariedade a súmula de jurisprudência uniforme do Tribunal Superior do Trabalho e violação direta da CF.
- #27995
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Direito Processual do Trabalho
- Concurso
- DPU
- Tipo
- Certo/Errado
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(1,0) 8 -
Pedido de rescisão de julgado proferido em agravo de instrumento que se limite a aferir eventual desacerto de juízo de admissibilidade de recurso de revista é juridicamente impossível, dado que essa decisão não substitui acórdão regional.
- #27996
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Direito Processual do Trabalho
- Concurso
- DPU
- Tipo
- Certo/Errado
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(1,0) 9 -
No que diz respeito aos processos especiais, julgue os itens seguintes.
Para efeito de mandado de segurança, constitui direito líquido e certo do empregador a suspensão do empregado, ainda que este seja detentor de estabilidade sindical, até a decisão final do inquérito em que se apure falta grave a ele imputada.