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#232587
Concurso: . Concursos Diversos
Cargo: . Cargos Diversos
Banca: . Bancas Diversas
Matéria: Legislação do Município de Alumínio (São Paulo)
Tipo: Múltipla escolha
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fácil

(1,0)

A avaliação de desempenho adotada pela Prefeitura de São Paulo é

a) uma ferramenta gerencial estratégica para acompanhar o desenvolvimento das ações com foco nos resultados do trabalho.
b) um instrumento com duas dimensões de avaliação, individual e institucional, sendo a primeira realizada pelos pares, e a segunda, pelas metas organizacionais.
c) um instrumento vinculado à política de bonificação por resultados, cujo valor de remuneração é concedido de forma igualitária a todos os servidores.
d) um instrumento com duas dimensões, individual e grupal, cuja aplicação é realizada pelo superior imediato dos indivíduos.
e) um instrumento operacional utilizado para proposição da remuneração dos servidores municipais.

#232586
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Matéria: Legislação do Município de Alumínio (São Paulo)
Tipo: Múltipla escolha
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(1,0)

Assinale a alternativa que representa a concepção atual da Prefeitura de São Paulo sobre o processo de descentralização via subprefeituras.

a) Tem como base a centralização orçamentária e de recursos humanos, voltada a padronizar a atuação das subprefeituras.
b) Deve ser implementada a partir de caráter técnico, voltada ao aprimoramento da prestação de serviços.
c) Tem como fundamento o fortalecimento da atuação das subprefeituras enquanto zeladorias para atendimento ao cidadão.
d) Privilegia a descentralização das obras e ações de infraestrutura e a centralização das políticas sociais.
e) Tem como fundamento o aprimoramento da participação e do controle social, aproximando a gestão dos cidadãos.

#232585
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Matéria: Legislação do Município de Alumínio (São Paulo)
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(1,0)

No que diz respeito à Administração Pública, direta e indireta, de qualquer dos poderes do Município, de acordo com a Lei Orgânica do Município de Alumínio, assinale a alternativa correta.

a) É proibida a filiação sindical do servidor diversa ao cargo técnico ao que foi contratado.
b) O direito de greve dos servidores será regulamentado em lei municipal, cujos limites serão por ela definidos.
c) Não haverá contratação por tempo determinado de servidor que não tenha sido admitido em concurso público.
d) Os vencimentos dos empregados do Poder Legislativo não poderão ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo.
e) Os acréscimos pecuniários percebidos pelo servidor serão computados e acumulados, para fins de concessão de acréscimos ulteriores, sob o mesmo título ou idêntico fundamento.

#232584
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(1,0)

No que diz respeito à organização dos transportes públicos no Município de Alumínio, assinale a alternativa correta.

a) Será assegurada a gratuidade do transporte coletivo municipal aos maiores de 60 anos, se mulher, e 65, se homem.
b) A operação e execução do sistema será feita de forma direta pelo Município, vedada a concessão.
c) A tarifa do transporte coletivo local será definida por lei, votado por maioria simples da Câmara Municipal.
d) Fica assegurada a participação popular organizada na fixação da tarifa itinerário do sistema de transporte.
e) É de responsabilidade do poder público municipal o planejamento, o gerenciamento e a operação dos vários modos de transporte.

#232583
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fácil

(1,0)

O prefeito do Município de Alumínio poderá

a) gozar sessenta dias de férias anuais.
b) receber em pecúnia as férias não gozadas.
c) ausentar-se do município, sem licença da Câmara Municipal, pelo período de dez dias.
d) receber os vencimentos, quando licenciado, exceto quando assuma o posto o presidente da Câmara Municipal.
e) representar o município em missão, somente quando autorizado pela Câmara Municipal.

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