Questões SERCOMTEL de Matérias Diversas | 168358

fácil

(1,0) 1 -

De acordo com o Estatuto Disciplinar dos Empregados Públicos da Sercomtel, a “inassiduidade habitual” do empregado caracteriza-se pela

a) falta ao serviço, sem causa justificada, por sessenta dias, interpoladamente, durante o período de doze meses e sujeita o empregado à pena de demissão.
b) falta ao serviço, ainda que justificada, por sessenta dias, interpoladamente, durante o período de vinte e quatro meses e sujeita o empregado à pena de suspensão.
c) falta ao serviço, ainda que justificada, por trinta dias, interpoladamente, durante o período de doze meses e sujeita o empregado à pena de demissão.
d) ausência intencional ao serviço por mais de trinta dias, ficando o empregado sujeito à pena de suspensão.
e) ausência intencional ao serviço por mais de trinta dias, ficando o empregado sujeito à pena de advertência.