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Julgue o item seguinte, referente a ética aplicada ao processo de seleção dos empregados de uma empresa.
As seleções e as admissões que não se baseiam na aptidão para o trabalho, mas sim na maior resistência aos fatores nocivos presentes no ambiente profissional, funcionam como substitutos das medidas preventivas primárias, diminuindo a obrigatoriedade de tornar o local de trabalho seguro e saudável.
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