(1,0) 1 -
No que diz respeito ao desenvolvimento e à capacitação de pessoal, julgue os itens subsecutivos.
Uma forma de se analisar as necessidades de treinamento consiste em discriminar as causas das demandas de desempenho entre motivacionais, contextuais e relacionadas às capacidades dos indivíduos e grupos de trabalho.
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