Questões . Concursos Diversos de Gestão de Pessoas | 13670

difícil

(1,0) 1 -

As pessoas que atuam em gestão de pessoas necessitam de três competências básicas, que são:

a) conhecer a legislação, conhecer a história da empresa e conhecimento do negócio (no caso de empresa).
b) fornecimento das práticas de RH, conhecer a história da empresa, saber influenciar pessoas, dedicando-se ao treinamento e desenvolvimento do corpo funcional.
c) onhecimento do negócio, fornecimento das práticas de RH e administração da mudança.
d) conhecer os sistemas de informação, conhecer a legislação e promover a integração do corpo funcional.
e) star sempre muito bem informado, saber diagnosticar e ser comprometido com os objetivos maiores da organização.