Questões . Concursos Diversos de Gestão de Pessoas | 13662

difícil

(1,0) 1 -

Plano de carreira é o processo pelo qual:

a) organização seleciona e avalia os empregados para obter um grupo de pessoas qualificadas a atender às demandas futuras.
b) a organização identifica os passos necessários para atingir as metas da carreira.
c) a organização identifica e implementa os passos necessários para atingir as metas da carreira.
d) o empregado decide sobre os passos necessários para atingir as metas da carreira.
e) o empregado decide e implementa os passos necessários para atingir as metas da carreira.