Questões comentadas SPTrans de Gestão de Pessoas | 119734

#119734
Banca: VUNESP
Matéria: Gestão de Pessoas
Concurso: SPTrans
Tipo: Múltipla escolha

fácil

(1,0) 1 -

A entrevista é o método mais utilizado para buscar dados a respeito dos cargos e determinar seus deveres e responsabilidades. Contudo, esse método apresenta pontos positivos e negativos. Assinale a alternativa que apresenta um ponto negativo do método da entrevista.

a) O ocupante do cargo aponta suas atividades e comportamentos que outras pessoas não conseguiriam definir.
b) Propicia oportunidade para mostrar as possíveis frustrações que o cargo impõe, mas que o supervisor não percebe.
c) O ocupante pode legitimar sua visão do cargo para obter vantagens pessoais quanto a remuneração ou a importância de seu cargo.
d) É um método simples e rápido para obter informações, o que impede distorções de dados, falsificações ou preconceitos.
e) Proporciona ao ocupante do cargo uma perspectiva pessoal sobre os seus deveres, o que o impede de exagerar ou minimizar certas responsabilidades.

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