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Podemos definir conflito como um processo que tem início quando uma das partes percebe que a outra parte afeta, ou pode afetar, negativamente alguma coisa que a primeira considera importante (ROBBINS, 2005). Para o autor, é necessário identificar os tipos de conflitos. Assim, relacione a Coluna 1 à Coluna 2.Coluna 11. Conflito de tarefa.2. Conflito de relacionamento.3. Conflito de processo.Coluna 2( ) Se refere às relações interpessoais.( ) Relaciona-se à maneira como o trabalho é realizado.( ) Está relacionado ao conteúdo e aos objetivos do trabalho.A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
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