Questões comentadas . Concursos Diversos de Direito do Trabalho | 242525

#242525
Banca: . Bancas Diversas
Matéria: Direito do Trabalho
Concurso: . Concursos Diversos
Tipo: Múltipla escolha

fácil

(1,0) 1 -

Após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias, na seguinte proporção (conforme Art. 130 da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT):

a) 20 (vinte) dias corridos, quando houver tido de 6 (seis) a 14 (catorze) faltas.
b) 12 (doze) dias corridos, quando houver tido de 14 (catorze) a 28 (vinte e oito) faltas.
c) 30 (trinta) dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de 5 (cinco) vezes.
d) 18 (dezoito) dias corridos, quando houver tido de 10 (dez) a 22 (vinte e duas) faltas.
e) 8 (oito) dias corridos, quando houver faltado ao serviço mais de 30 (trinta) vezes.

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