Questões comentadas . Concursos Diversos de Desenvolvimento | 219337

#219337
Banca: . Bancas Diversas
Matéria: Desenvolvimento
Concurso: . Concursos Diversos
Tipo: Múltipla escolha

fácil

(1,0) 1 -

A Gestão de Desempenho é uma das importantes atribuições da área de Gestão de Pessoas. Considerando a Gestão de Desempenho, assinale a alternativa com informação inverídica.

a) A Avaliação de Desempenho é o encerramento do ciclo de gestão do desempenho.
b) A Gestão de Desempenho, no setor publico ou privado, tem como propósito verificar o desempenho dos funcionários, incluindo a dimensão comportamental.
c) A Avaliação 360º pode ser adotada em organizações públicas e privadas.
d) A Avaliação por Competências é uma das ferramentas que a administração pública pode acionar para a gestão dos servidores.
e) A Avaliação 360º é utilizada na iniciativa privada, mas não pode ser aplicada no âmbito do serviço público.

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