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Concurso TST: Cria 270 cargos

Concurso TST: Cria 270 cargos 

270 novos cargos para o Tribunal Superior do Trabalho (TST) podem ser criados em breve, favorecendo convocações do último certame realizado pelo órgão.

O objetivo é adequar o quadro de pessoal do órgão, garantindo a convocação de novos servidores com qualificação profissional condizente com as necessidades do TST.

O Projeto de Lei Complementar (PLC 100/2015) que cria os novos cargos foi aprovado no Congresso Federal, concluindo a última etapa no processo de tramitação. No entanto, o PL ainda depende de sanção do presidente Lula para entrar em vigor.

Na última quinta-feira, o projeto obteve parecer favorável na Comissão de Assuntos Econômicos. De acordo com o senador e relator do projeto, Vanderlan Cardoso (PSD – GO), a proposta foi amplamente discutida, uma vez que o PL encontra-se em tramitação desde 2015.

 

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Situação atual

Foi aprovado no Plenário do Senado, a criação de 270 cargos efetivos para analista e 54 cargos em comissão para assessor de ministro, no Tribunal Superior do Trabalho.

O PLC 100/2015 vai extinguir, quando houver vacância, 117 cargos efetivos de Técnico Judiciário e 2 cargos efetivos de Auxiliar Judiciário.

Agora, a medida que pode vir a beneficiar os aprovados no último concurso TST, realizado em 2017, segue para a sanção presidencial.

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Remuneração e benefícios

Os salários iniciais dos servidores da Justiça federal foram reajustados em 18,13% e será feito de forma escalonada até 2025. A remuneração do servidor será de:

  • Técnico Judiciário: R$ 9.052,54
  • Analista Judiciário: R$ 14.852,66
  • Técnico Judiciário/Agente da Polícia Judicial: R$ 10.372,70
  • Analista/Oficial de Justiça: R$ 17.018,67.

Benefícios:

  • Auxílio Alimentação: R$ 1.203,76;
  • Auxílio pré-escolar: R$ 951,84 (filhos até 6 anos);
  • Assistência médica de R$ 579,39.

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Resumo do concurso TST

concurso TSTTribunal Superior do Trabalho
Situação AtualResultado homologado
Banca organizadoraFundação Carlos Chagas – FCC
CargosAnalista e Técnico Judiciário
EscolaridadeNíveis médio e superior
CarreirasTribunais
LotaçãoDistrito Federal
Número de vagas52 + CR
RemuneraçãoR$ 8 mil Técnico e R$ 13 mil analista


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Cargos e vagas

O edital do concurso ofertou 52 vagas imediatas e Formação de Cadastro de Reserva para os cargos de Analista e Técnico Judiciário, sendo:

Analista Judiciário (nível superior)

  • Área Administrativa – 3 vagas
  • Área Judiciária – 3 vagas
  • Análise de Sistemas – 1 vaga
  • Contabilidade – 1 vaga
  • Suporte em Tecnologia da Informação – 1 vaga
  • Taquigrafia – 2 vagas

Técnico Judiciário (nível médio)

  • Área Administrativa – 22 vagas
  • Segurança Judiciária – 2 vagas
  • Programação – 17 vagas
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Último concurso

O último concurso TST foi realizado em 2017. A validade do certame ficou suspensa devido à pandemia da covid-19 e foi retomado em 2022, validade até os anos de 2022 e 2025.

Foram 52 vagas imediatas e cadastro reserva para os seguintes cargos de níveis médio e superior:

  • Analista Judiciário (nível superior)
    • Área Administrativa: 3 vagas;
    • Área Judiciária: 3 vagas;
    • Análise de Sistemas: 1 vaga;
    • Contabilidade: 1 vaga;
    • Tecnologia da Informação: 1 vaga;
    • Taquigrafia: 2 vagas.

  • Técnico Judiciário (nível médio)
    • Área Administrativa: 22 vagas;
    • Segurança Judiciária: 2 vagas; e
    • Especialidade Programação: 17 vagas.

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Pesquisas relacionadas

Quais serão os concursos federais 2023?

Apesar da ministra não citar diretamente quais as áreas e órgãos que serão contemplados pelo pacote de concursos, é possível fazer uma previsão a partir da defasagem e da necessidade de cada órgão. Confira:

  1. Polícia Federal – Administrativo

O concurso para Polícia Federal é um dos que estão na mira do ministério. Isso porque o número de cargos de agente administrativo vagos no órgão vem se acumulando nos últimos anos.

Cerca de 451 cargos estão para ser preenchidos. O cargo exige nível médio de escolaridade e oferece remuneração de R$ 5.115,88, além do auxílio-alimentação de R$ 658.

  1. AFT

De acordo com dados do Sindicato Nacional dos Auditores Fiscais do Trabalho (Sinait) o Brasil nunca teve um número tão baixo de auditores fiscais do trabalho como atualmente. Para reverter o quadro, o órgão necessita de um novo concurso.

O cargo exige nível superior de escolaridade com remuneração de R$ 23.579,70.

  1. Bacen

O concurso Bacen esteve presente na fala da ministra e, portanto, deve ser um dos primeiros a entrar no pacote de novos concursos federais.

O órgão pede a abertura de um edital com 245 vagas para os cargos de técnico, analista e procurador.

Para o cargo técnico é exigido nível médio dos candidatos, enquanto as demais carreiras exigem nível superior. Os salários do Bacen são de R$ 8.595 (técnicos), R$ 21.582 (analistas) e R$ 23.563 (procurador).

  1. IBGE

Outro concurso que está na pauta da ministra é o do IBGE. Em janeiro deste ano, o órgão solicitou a abertura de um certame com o objetivo de preencher vagas efetivas.

Em 2022, o IBGE encaminhou para o antigo Ministério da Economia um pedido de concurso para o preenchimento de 2.503 vagas, distribuídas entre os seguintes cargos:

  • analista de planejamento, gestão e infraestrutura e tecnologista em informações geográficas e estatísticas (1.004 vagas);
  • pesquisador em informações geográficas e estatísticas (11); e
  • técnico em informações geográficas e estatísticas (1.488).

A remuneração prevista é de R$ 4.057,21 para técnicos e R$ 8.336,89 para analistas.

  1. INSS

Mesmo com um concurso em andamento, o INSS precisa de mais servidores para atender a demanda em todo o país.

“Temos que preparar o novo concurso que há mais de dez anos não é realizado. Nós temos praticamente a metade do efetivo inicial. É necessário mais peritos”, afirmou o ministro em entrevista ao programa Manhã Bandeirantes.

  1. IBAMA

O Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (IBAMA) é outro órgão que sofreu perda de servidores nos últimos anos e necessita de um novo concurso.

“Ao longo do tempo, iremos recuperar a estrutura ideal do órgão. Nós faremos concurso, reabriremos escritórios que foram fechados para que tenhamos uma política robusta. Hoje, não temos a estrutura necessária para poder fazer a diferença, mas essa diferença é necessária”, disse o presidente do Ibama, Rodrigo Agostinho, na cerimônia de posse.

A expectativa é que o novo concurso ofereça, inicialmente, vagas apenas para os cargos de analista administrativo e analista ambiental. O salário é de R$ 10.014,71.

  1. Agências Reguladoras

Diversas agências reguladoras também pedem pela realização de concurso público. Inclusive, muitas delas solicitaram autorização para o antigo Ministério da Economia. Cabe ao governo atual conceder ou não o aval. Confira abaixo as que podem entrar na lista do pacote de concursos federais:

  • Agência Nacional de Águas (ANA);
  • Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel);
  • Agência Nacional do Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis (ANP);
  • Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS);
  • Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT);
  • Agência Nacional do Cinema (Ancine);
  • Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel);
  • Agência Nacional de Transportes Aquaviários (Antaq);
  • Agência Nacional de Aviação Civil (Anac);
  • Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa).

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