Simulado SEMAE DE PIRACICABA – SP | Técnico de Segurança do Trabalho | CONCURSO
SIMULADO SEMAE DE PIRACICABA – SP | TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
INSTRUÇÕES DESTE SIMULADO
OBJETIVOS DO SIMULADO
Aprimorar os conhecimentos adquiridos durante os seus estudos, de forma a avaliar a sua aprendizagem, utilizando para isso as metodologias e critérios idênticos aos maiores e melhores concursos públicos do País, através de simulado para concurso, prova de concurso e/ou questões de concurso.
PÚBLICO ALVO DO SIMULADO
Candidatos e Alunos que almejam sua aprovação no concurso SEMAE DE PIRACICABA – SP para o cargo de Técnico de Segurança do Trabalho .
SOBRE AS QUESTÕES DO SIMULADO
Este simulado contém questões de concurso da banca VUNESP para o concurso SEMAE DE PIRACICABA – SP. Estas questões são especificamente para o cargo de Técnico de Segurança do Trabalho , contendo Segurança e Saúde no Trabalho que foram extraídas de concursos públicos anteriores, portanto este simulado contém os gabaritos oficiais do concurso.
ESTATÍSTICA DO SIMULADO
O simulado SEMAE DE PIRACICABA – SP | Técnico de Segurança do Trabalho contém um total de 20 questões de concursos com um tempo estimado de 60 minutos para sua realização. O assunto abordado é diversificado para que você possa realmente simular como esta seus conhecimento no concurso SEMAE DE PIRACICABA – SP.
RANKING DO SIMULADO
Realize este simulado até o seu final e ao conclui-lo você verá as questões que errou e acertou, seus possíveis comentários e ainda poderá ver seu DESEMPENHO perante ao dos seus CONCORRENTES. Venha participar deste Ranking e saia na frente de todos. Veja sua nota e sua colocação no RANKING e saiba se esta preparado para conseguir sua aprovação.
Bons Estudos! Simulado para Concurso é aqui!
- #121469
- Banca
- VUNESP
- Matéria
- Segurança e Saúde no Trabalho
- Concurso
- SEMAE - Piracicaba-SP
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- Seja o primeiro a comentar
(1,0) 16 -
Após análise do processo de trabalho feita no âmbito de um estudo ergonômico, possíveis intervenções corretivas acontecerão em um ou mais aspectos da organização do trabalho, como
- a) na exigência de tempo, aspecto em que limites de produtividade impostos pela empresa impliquem, por exemplo, distúrbios osteomusculares entre os trabalhadores com menor capacidade produtiva.
- b) nas normas de execução de tarefa, que devem ser objeto de análise detalhada e aprimoramento contínuo, de maneira a serem refratárias a qualquer variação não prescrita.
- c) no modo operatório, que reúne as atividades ou operações que devem ser executadas para que se obtenha o objetivo das tarefas, que se classificam em prescritas, sugeridas e obrigatórias, quando há restrição técnica ou legal.
- d) na existência de pressão de tempo, que deve ser ajustada de maneira tal que sejam eliminados os interstícios ou vazios no conteúdo de tempo dispendido em cada tarefa.
- e) na cadência observada na execução da atividade, que é a maneira como os ritmos são ajustados ou combinados, que podem ser livres, regulados pelo trabalhador ou impostos por uma máquina.
- #121470
- Banca
- VUNESP
- Matéria
- Segurança e Saúde no Trabalho
- Concurso
- SEMAE - Piracicaba-SP
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- Seja o primeiro a comentar
(1,0) 17 -
Entre as estratégias de controle de exposição passíveis de utilização pelos profissionais prevencionistas no campo da Higiene do Trabalho, consta(m)
- a) a ventilação local exaustora, em que todo o ar do ambiente de trabalho é renovado por meio de sistema de exaustão e insuflação centralizado.
- b) o controle do ruído de máquinas mediante adoção de medidas, tais como o aumento da velocidade de rotação e a diminuição da massa dos elementos vibrantes.
- c) medidas relativas ao ambiente, como a substituição do produto tóxico ou nocivo, o enclausuramento da operação, a segregação da operação ou processo e a manutenção adequada.
- d) aquelas dirigidas aos profissionais expostos a radiações ionizantes, como a blindagem, em que a quantidade de radiação amortecida dependerá do coeficiente de amortecimento específico do material utilizado.
- e) o acompanhamento médico dos trabalhadores expostos por meio de exames específicos indicadores da exposição, instalação de chuveiros de emergência e capacitação de equipe de primeiros socorros.
- #121471
- Banca
- VUNESP
- Matéria
- Segurança e Saúde no Trabalho
- Concurso
- SEMAE - Piracicaba-SP
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
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(1,0) 18 -
A avaliação do trabalho e das condições de trabalho pode ocorrer de maneira qualitativa ou quantitativa, de maneira que
- a) a quantificação de aspectos subjetivos do trabalho deve ocorrer mediante aplicação de questionários adaptados às heterogeneidades do coletivo de trabalhadores.
- b) na inexistência ou indisponibilidade de equipamentos de medição precisos, a análise qualitativa comparativa entre processos semelhantes de produção se mostra necessária e suficiente à caracterização da insalubridade junto ao INSS.
- c) no que diz respeito ao adicional de periculosidade devido ao empregado responsável pela escorva de cartuchos de explosivos, a porcentagem variará de 10% a 30% em função da fração da jornada dispendida à atividade perigosa.
- d) de acordo com a Norma Regulamentadora 9, quando as avaliações qualitativas da exposição dos trabalhadores permitirem inferir que a concentração do contaminante está próxima dos limites de tolerância, deverão ser adotadas as medidas de controle adequadas.
- e) conforme definido na Norma Regulamentadora 15, na relação das atividades que envolvem agentes biológicos, cuja insalubridade é caracterizada pela avaliação qualitativa, constam os trabalhos ou operações em contato permanente com lixo urbano (coleta e industrialização).
- #121472
- Banca
- VUNESP
- Matéria
- Segurança e Saúde no Trabalho
- Concurso
- SEMAE - Piracicaba-SP
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
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(1,0) 19 -
O acidente de trabalho é um fenômeno social que impacta não só a vítima e seus familiares, mas a sociedade como um todo, ainda que em dimensões diferentes, sendo correto afirmar que
- a) no caso da doença profissional, que se equipara legalmente ao acidente de trabalho, considera-se como dia do acidente a data da emissão do atestado médico de afastamento do trabalho ou o dia da segregação voluntária do acidentado.
- b) para o empregado receber o auxílio-acidente não é exigido tempo mínimo de contribuição, mas deve ter qualidade de segurado e comprovar a incapacidade para o trabalho por meio de exame de perícia médica da Previdência Social.
- c) de acordo com a NBR 14.280, da ABNT, o acidente de trabalho é uma ocorrência imprevista e indesejável, instantânea, que resulta em perda de tempo ou lesão, sendo provocada por uma condição insegura de trabalho ou por um ato inseguro do trabalhador.
- d) do ponto de vista prevencionista, a investigação e a análise adequadas cumprem o papel de responsabilizar quem de direito, recomendando-se o uso de métodos de base sistêmica, como a Análise de Árvore de Falhas.
- e) de acordo com os relatórios submetidos pelo governo brasileiro à análise da Organização Internacional do Trabalho, a precariedade das estatísticas nacionais se deve à prática patronal de subnotificação das doenças profissionais no Brasil.
- #121473
- Banca
- VUNESP
- Matéria
- Segurança e Saúde no Trabalho
- Concurso
- SEMAE - Piracicaba-SP
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
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(1,0) 20 -
Por meio de Anexo à Portaria n° 25, de 29 de dezembro de 1994, o então Secretário de Segurança e Saúde no Trabalho publicou um roteiro de elaboração do Mapa de Riscos, incluindo a classificação dos principais riscos ocupacionais em grupos, de acordo com a sua natureza e a padronização das cores correspondentes. De acordo com essa formatação do Mapa de Riscos, que se popularizou no meio prevencionista,
- a) um arranjo físico inadequado e a iluminação imprópria são riscos organizacionais e devem ser representados no Mapa de Riscos por círculos da cor laranja.
- b) o SESMT deverá fornecer à CIPA os relatórios dos levantamentos ambientais realizados no ambiente de trabalho, para que essa Comissão consiga representar os agentes ambientais com tamanhos de círculos compatíveis com a intensidade ou concentração de cada um deles.
- c) os fatores de risco que demandem esforço fisiológico do trabalhador em sua aclimatação, como calor, frio, umidade e o trabalho em turnos, deverão ser representados pela cor lilás, reservada aos riscos biológicos.
- d) o controle rígido de produtividade, a imposição de ritmos excessivos, as jornadas de trabalho prolongadas, a monotonia e a repetitividade são riscos ergonômicos e devem ser representados no Mapa de Riscos na cor amarela.
- e) a iluminação inadequada, que no modelo do Ministério do Trabalho aparece como risco ergonômico, na verdade deveria constar dos riscos físicos, do grupo verde, por se tratar de uma forma de energia, que são as radiações não ionizantes.