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Simulado UNILAB | VESTIBULAR

Simulado UNILAB

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Este Simulado UNILAB foi elaborado da seguinte forma:

  • Categoria: Vestibular
  • Instituição: UNILAB
  • Cargo: Vestibulando
  • Matéria: Diversas
  • Assuntos do Simulado: Diversas
  • Banca Organizadora: UNILAB
  • Quantidade de Questões: 10
  • Tempo do Simulado: 30 minutos

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REGRA DO SIMULADO

Para realizar este simulado, que é gratuito, você apenas precisara criar no botão Iniciar logo abaixo e realizar um breve cadastro (apenas apelido e e-mail) para que assim você possa participar do Ranking do Simulado.

 

Por falar em Ranking, todos os nossos simulados contém um ranking, assim você saberá como esta indo em seus estudos e ainda poderá comparar sua nota com a dos seus concorrentes.

 

Aproveitem estes simulados UNILAB e saiam na frente em seus estudos.

 

Questões UNILAB

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Boa sorte e Bons Estudos,

ConcursosAZ - Aprovando de A a Z


#227892
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Matérias Diversas
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(1,0) 1 - 

Dados e informações cuja divulgação ampla possa acarretar qualquer risco à segurança da sociedade e do Estado, bem como aqueles necessários ao resguardo da inviolabilidade da intimidade, da vida privada, da honra e da imagem das pessoas são considerados originalmente:

  • a) confidenciais.
  • b) reservados.
  • c) ostensivos.
  • d) sigilosos.
  • e) secretos.
#227893
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(1,0) 2 - 

Leia o texto a seguir.

Ofício 75/99

Excelentíssimo Senhor Secretário:

1. Apraz-nos levar ao conhecimento de Sua Senhoria, para os fins pertinentes, que recebemos solicitação do Ministério da Educação do Chile, relativa ao envio do material resultante do seminário “Perspectivas de educação a distância na América Latina", realizado em Brasília-DF, nos dias 19 e 20 de novembro último.

2. Muito nos agradaria Vossa Senhoria encaminhar-nos o referido material, com a maior brevidade possível para que o mesmo possa ser remetido aos interessados.

3. Aproveitamos o ensejo para reiterar a Sua Senhoria protestos de consideração e apreço.

Brasília, 30 de novembro de 1999.

José da Silva

Diretor

Com relação ao vocativo e aos pronomes de tratamento utilizados no texto acima, é correto afirmar que:

  • a) o vocativo e todos os pronomes de tratamento estão empregados corretamente.
  • b) apenas o pronome de tratamento utilizado no segundo parágrafo está corretamente empregado.
  • c) apenas os pronomes de tratamento utilizados no primeiro e no terceiro parágrafos estão corretamente empregados.
  • d) apenas o vocativo e o pronome de tratamento utilizado no segundo parágrafo estão corretamente empregados.
  • e) apenas o vocativo e o pronome de tratamento utilizado no primeiro parágrafo estão corretamente empregados.
#227894
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(1,0) 3 - 

Leia o texto a seguir.

Ao oitavo dia do mês de outubro do ano de 2011, às 20h30min, em segunda e última chamada, reuniram-se, na sala de reuniões do Departamento de Administração, os relacionados no livro de presença, na folha 14, verso, para deliberarem sobre assuntos constantes no edital de convocação, o qual foi previamente distribuído a todos (...).

Pelo teor do trecho do texto oficial reproduzido acima, conclui-se que se trata de:

  • a) requerimento.
  • b) memorando.
  • c) relatório.
  • d) circular.
  • e) ata.
#227895
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(1,0) 4 - 

É importante reconhecer o papel da Administração na organização, porque:

  • a) pela gestão da organização, a influência externa não contamina o sucesso do negócio.
  • b) o sucesso dos negócios é definido pelo empreendedorismo e ineditismo dos gestores
  • c) por meio da administração, busca-se a obtenção de alto desempenho e atingimento de metas.
  • d) por meio da administração, as pessoas se energizam e se sobressaem no ambiente organizacional.
  • e) pela gestão da organização, as competências individuais são destacadas e o sucesso do empreendimento é garantido.
#227896
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(1,0) 5 - 

Administrar é:

  • a) vencer crises com visão forte, motivação e energia.
  • b) apenas gerenciar de forma ótima os recursos financeiros.
  • c) ter faturamento elevado, bons produtos e estrutura organizacional moderna.
  • d) alcançar metas por meio do planejamento, organização, liderança e controle dos recursos.
  • e) alcançar metas apenas por meios de profissionais competentes, com habilidades específicas.
#227897
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(1,0) 6 - 

A função Planejamento é de suma importância porque a organização:

  • a) escolhe adiantadamente um curso de ação, sobre o que deve ser feito, em que sequência, quando e como.
  • b) enfrenta as adversidades aproveitando as noções de criatividade e inovação.
  • c) decide qual o melhor desempenho diante das novas tecnologias.
  • d) consolida todos os procedimentos adequados à produção.
  • e) aproveita os relatórios dos gestores para tomar decisões.
#227898
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(1,0) 7 - 

Para o bom desempenho organizacional, o gestor precisa desenvolver:

  • a) habilidade conceitual, humana e técnica.
  • b) habilidades cognitivas, motoras e sensitivas.
  • c) raciocínio estratégico, confiabilidade e logicidade
  • d) habilidades técnicas, formação ideológica e desempenho estratégico.
  • e) bom nível de responsabilidade, empreendedorismo e funcionalidade.
#227899
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(1,0) 8 - 

A eficiência e a eficácia são responsabilidades gerenciais para a consecução de objetivos organizacionais, portanto, tratam:

  • a) da quantidade de equipamentos voltados à produção e da tecnologia empregada.
  • b) do uso regular de matéria-prima e do nível de escolaridade dos gestores.
  • c) de um bom projeto de negócio e da performance junto aos clientes.
  • d) da quantidade de recursos para o alcance de metas
  • e) dos resultados obtidos e da formação dos colaboradores.
#227900
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(1,0) 9 - 

No ambiente de trabalho, o colaborador precisa estar motivado. O que afeta a motivação?

  • a) Os desejos, a ansiedade e o medo.
  • b) As ambições, as tensões e a ansiedade.
  • c) As necessidades, os estímulos e a percepção.
  • d) A inveja, as experiências pessoais e o autocontrole.
  • e) A experiência de vida, a variedade de experiências curriculares e o grau de formação.
#227901
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(1,0) 10 - 

A atividade administrativa é caracterizada por:

  • a) empreendedorismo e ineditismo.
  • b) ritmo do gestor e empreendedorismo.
  • c) fidelização de clientes e força do marketing.
  • d) bom uso do tempo e responsabilidade social.
  • e) variedade de ações e brevidade para obtenção dos resultados.