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Simulado UFPI | VESTIBULAR

Simulado UFPI

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Este Simulado UFPI foi elaborado da seguinte forma:

  • Categoria: Vestibular
  • Instituição: UFPI
  • Cargo: Vestibulando
  • Matéria: Diversas
  • Assuntos do Simulado: Diversas
  • Banca Organizadora: UFPI
  • Quantidade de Questões: 10
  • Tempo do Simulado: 30 minutos

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REGRA DO SIMULADO

Para realizar este simulado, que é gratuito, você apenas precisara criar no botão Iniciar logo abaixo e realizar um breve cadastro (apenas apelido e e-mail) para que assim você possa participar do Ranking do Simulado.

 

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Questões UFPI

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Boa sorte e Bons Estudos,

ConcursosAZ - Aprovando de A a Z


#227992
Banca
UFPI
Matéria
Matérias Diversas
Concurso
UFPI
Tipo
Múltipla escolha
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fácil

(1,0) 1 - 

Segundo a Regra dos vinte de Kirby, a motilidade e integridade do trato gastrintestinal deve ser copiosamente monitorada e caso estejam alteradas deve-se prover imediatamente alguma conduta para esta finalidade. As intervenções a seguir são adequadas para o cumprimento deste quesito:

  • a) O uso de lidocaína e metoclopramida em infusão contínua IV em animais sem pancreatite; aspiração do conteúdo gástrico excessivo e controle de gases do trato gastrintestinal.
  • b) O uso de lidocaína e anticolinérgicos em infusão contínua IV em animais sem pancreatite; aspiração do conteúdo gástrico excessivo e controle de gases do trato gastrintestinal.
  • c) O uso de lidocaína e noradrenalina em infusão contínua IV em animais sem pancreatite; aspiração do conteúdo gástrico excessivo e controle de gases do trato gastrintestinal.
  • d) O uso de lidocaína e dopamina em infusão contínua IV em animais sem pancreatite; aspiração do conteúdo gástrico excessivo e controle de gases do trato gastrintestinal.
  • e) O uso de lidocaína e glicose a 2,5% em infusão contínua IV em animais sem pancreatite; aspiração do conteúdo gástrico excessivo e controle de gases do trato gastrintestinal.
#227993
Banca
UFPI
Matéria
Matérias Diversas
Concurso
UFPI
Tipo
Múltipla escolha
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(1,0) 2 - 

Ressalvados os casos previstos na Constituição, é vedada a acumulação remunerada de cargos públicos. A proibição de acumular estende-se a cargos, empregos e funções em autarquias, fundações públicas, empresas públicas, sociedades de economia mista da União, do Distrito Federal, dos Estados, dos Territórios e dos Municípios. A esse respeito pode-se afirmar que:

  • a) a acumulação de cargos não está condicionada à comprovação da compatibilidade de horários.
  • b) considera-se acumulação lícita a percepção de vencimento de cargo ou emprego público efetivo com proventos da inatividade, mesmo quando os cargos de que decorram essas remunerações não forem acumuláveis na atividade.
  • c) de acordo com o que prescreve a lei 8.112/90 com indicação da ressalva aos casos previstos na Constituição, os cargos que podem ser acumulados são: a de dois cargos de professor; a de um cargo administrativo com outro técnico ou científico; a de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde, com profissões regulamentadas.
  • d) o servidor vinculado ao regime da lei 8.112/90 que acumular licitamente dois cargos efetivos, quando investido em cargo de provimento em comissão, ficará afastado de ambos os cargos efetivos, salvo na hipótese em que houver compatibilidade de horário e local com o exercício de um deles, declarada pelas autoridades máximas dos órgãos ou entidades envolvidos.
  • e) pela lei 8.112/90, a acumulação também se aplica à remuneração devida pela participação em conselhos de administração e fiscal das empresas públicas e sociedades de economia mista, suas subsidiárias e controladas, bem como quaisquer empresas ou entidades em que a União, direta ou indiretamente, detenha participação no capital social, observado o que, a respeito, dispuser legislação específica.
#227994
Banca
UFPI
Matéria
Matérias Diversas
Concurso
UFPI
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(1,0) 3 - 

A União manterá Plano de Seguridade Social para o servidor e sua família. O Plano de Seguridade Social visa a dar cobertura aos riscos a que estão sujeitos o servidor e sua família, e compreende um conjunto de benefícios e ações que buscam garantir meios de subsistência nos eventos de doença, invalidez, velhice, acidente em serviço, inatividade, falecimento e reclusão, proteção à maternidade, à adoção e à paternidade, e a assistência à saúde. Com relação aos benefícios concedidos ao servidor, pode-se afirmar que

  • a) a aposentadoria compulsória será automática e declarada por ato, com vigência a partir do dia imediato àquele em que o servidor atingir a idade-limite de permanência no serviço ativo.
  • b) não são estendidos aos inativos quaisquer benefícios ou vantagens posteriormente concedidas aos servidores em atividade, inclusive quando decorrentes de transformação ou reclassificação do cargo ou função em que se deu a aposentadoria.
  • c) a aposentadoria voluntária ou por invalidez vigorará a partir da data em que o servidor protocolar o pedido do respectivo ato.
  • d) o salário-família é devido somente ao servidor ativo, por dependente econômico.
  • e) será concedida ao servidor licença para tratamento de saúde, a pedido ou de ofício, com base em perícia médica, com redução da remuneração a que fizer jus.
#227995
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(1,0) 4 - 

A autoridade que tiver ciência de irregularidade no serviço público é obrigada a promover a sua apuração imediata, mediante sindicância ou processo administrativo disciplinar, assegurada ao acusado ampla defesa. Diante dessa afirmação, pode-se afirmar que é CORRETO:

  • a) o servidor que responder a processo disciplinar poderá ser exonerado a pedido, ou aposentado voluntariamente, antes da conclusão do processo e do possível cumprimento de penalidade, acaso esta tivesse que ser aplicada.
  • b) Sempre que o ilícito praticado pelo servidor ensejar a imposição de penalidade de suspensão por mais de 30 (trinta) dias, de demissão, cassação de aposentadoria ou disponibilidade, ou destituição de cargo em comissão, será obrigatória a instauração de processo disciplinar.
  • c) como medida cautelar e a fim de que o servidor não venha a influir na apuração da irregularidade, a autoridade instauradora do processo disciplinar poderá determinar o seu afastamento do exercício do cargo, pelo prazo de até 180 (cento e oitenta) dias, com redução da respectiva remuneração.
  • d) não há impedimento para participação de comissão de sindicância ou de inquérito, cônjuge, companheiro ou parente do acusado, consanguíneo ou afim, em linha reta ou colateral, até o terceiro grau.
  • e) concluído o processo disciplinar, a comissão que conduziu o processo fará, ela mesma, o julgamento e decidirá pela penalidade a ser aplicada, cabendo à autoridade instauradora do processo autorizar a publicação do resultado do julgamento feito no processo administrativo disciplinar.
#227996
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(1,0) 5 - 

O termo barramento refere-se a um conjunto de linhas de comunicação (contatos físicos) que permitem a interligação entre dispositivos de um sistema de computação (CPU; Memória Principal; HD e outros periféricos), ou entre vários sistemas de computação. Assinale a opção do barramento que permite a conexão de vários periféricos externos ao computador, através de uma única interface e um único protocolo, eliminando a necessidade de instalação e configuração de placas extras.

  • a) RFID
  • b) USB
  • c) WIFI
  • d) VESA
  • e) HDMI
#227997
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(1,0) 6 - 

Assinale a opção que corresponde a um sistema operacional cujo código fonte está disponível sob a licença GPL (General Public License – Licença Pública Geral) para que qualquer pessoa o possa utilizar, estudar, modificar e distribuir livremente de acordo com os termos da licença.

  • a) Windows XP.
  • b) Windows Vista.
  • c) Linux.
  • d) Word 2010.
  • e) BrOffice.
#227998
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(1,0) 7 - 

Assinale a opção que corresponde a ameaças ou ataques que podem atingir os computadores.

  • a) Vírus, Software e TCP/IP.
  • b) Vírus, Certificado Digital, Worms.
  • c) Vírus, Worms e Spyware.
  • d) Worms, Spyware e Firewall.
  • e) Firewall, TCP/IP, Certificado Digital.
#227999
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(1,0) 8 - 

Considere as seguintes afirmativas sobre a suíte de aplicativos de escritório, Microsoft Office: I. O PowerPoint, a partir de sua versão 2007, pode salvar e ler uma apresentação usando a extensão .ppt e .pptx; II. No MS-Word 2007, ao salvar um documento através da opção “Salvar como ...”, pode-se escolher extensões do tipo “.doc”, “.rtf”, “.htm”, “.dot”, entre outras, o que permitirá que outras versões do Word e até mesmo outros processadores de textos possam utilizá-lo; III. Para se editar uma planilha eletrônica com a extensão .xls, deve-se usar o aplicativo PowerPoint. São CORRETAS apenas as afirmativas:

  • a) I.
  • b) II
  • c) III
  • d) I e II.
  • e) II e III.
#228000
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(1,0) 9 - 

Sobre o Microsoft Excel 2013, assinale a opção CORRETA.

  • a) Quando em uma célula, que deveria aparecer um número resultado de alguma fórmula inserida nesta célula, aparecer ######, significa que a fórmula contém um erro.
  • b) Só é possível ocultar linhas ou colunas que não contiver nenhum dado nelas, ou seja, que estão vazias.
  • c) Os nomes de planilhas não podem ser usados como referência em uma fórmula.
  • d) Cálculos simples, que envolvem apenas números, podem ser realizados em uma célula sem o uso do sinal =(igual) antes da operação.
  • e) A função =Agora() retorna à data e a hora corrente.
#228001
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(1,0) 10 - 

É considerado o “Pai da Medicina do Trabalho”:

  • a) Georg Bauer.
  • b) Paracelso (Aureolus Theophrastus Bombastus von Hohenheim).
  • c) Bernardino Ramazzine.
  • d) Hipócrates.
  • e) Georgius Agrícola