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Simulado UFMG | CONCURSO

Simulado UFMG

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Este Simulado UFMG foi elaborado da seguinte forma:

  • Categoria: Concurso
  • Instituição: UFMG
  • Cargo: Diversos
  • Matéria: Diversas
  • Assuntos do Simulado: Diversas
  • Banca Organizadora: Diversas
  • Quantidade de Questões: 10
  • Tempo do Simulado: 30 minutos

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REGRA DO SIMULADO

Para realizar este simulado, que é gratuito, você apenas precisara criar no botão Iniciar logo abaixo e realizar um breve cadastro (apenas apelido e e-mail) para que assim você possa participar do Ranking do Simulado.

 

Por falar em Ranking, todos os nossos simulados contém um ranking, assim você saberá como esta indo em seus estudos e ainda poderá comparar sua nota com a dos seus concorrentes.

 

Aproveitem estes simulados UFMG e saiam na frente em seus estudos.

 

Questões UFMG

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#225881
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Matérias Diversas
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(1,0) 1 - 

Assinale a alternativa CORRETA.

  • a) O cancelamento da penalidade de advertência ocorrerá após 5 anos, se o servidor não houver praticado nova infração.
  • b) O cancelamento da penalidade de advertência ocorrerá após 3 anos, se o servidor não houver praticado nova infração.
  • c) O cancelamento da penalidade de advertência ocorrerá a juízo discricionário do chefe do servidor, segundo aspectos de merecimento.
  • d) O cancelamento da penalidade de advertência dependerá de revisão de processo administrativo disciplinar ou de ação judicial nesse sentido.
#225882
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(1,0) 2 - 

Quanto à licença para tratar de interesses particulares, é CORRETO afirmar que

  • a) é remunerada, caso a Administração considere relevante o motivo.
  • b) pode se aplicar a servidor que esteja em estágio probatório.
  • c) poderá ser concedida a servidores ocupantes de cargo efetivo, desde que não estejam em estágio probatório.
  • d) uma vez concedida ao servidor, a Administração não pode interrompê-la.
#225883
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(1,0) 3 - 

A demissão NÃO será aplicada no seguinte caso:

  • a) Oposição de resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução de serviço.
  • b) Inassiduidade habitual.
  • c) Insubordinação grave em serviço.
  • d) Revelação de segredo do qual se apropriou em razão do cargo.
#225884
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(1,0) 4 - 

É INCORRETO afirmar que da sindicância poderá resultar

  • a) aplicação de penalidade de advertência ou suspensão de até 30 (trinta) dias.
  • b) instauração de processo disciplinar.
  • c) arquivamento do processo.
  • d) aplicação de penalidade de suspensão de até 60 (sessenta) dias.
#225885
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(1,0) 5 - 

As organizações transformam recursos para fornecer produtos e serviços, com o objetivo de resolver problemas de seus usuários e das pessoas que as criaram.

Assim sendo, é INCORRETO afirmar que

  • a) quanto mais alto o grau de produtividade ou de economia na utilização dos recursos, mais eficiente é a organização.
  • b) o papel da administração é assegurar a eficiência e eficácia das organizações.
  • c) a eficiência de uma organização está associada ao seu desempenho; e a eficácia à utilização de seus recursos.
  • d) quanto mais alto o grau de realização dos objetivos, mais a organização é eficaz.
#225886
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(1,0) 6 - 

Com relação aos princípios da administração clássica, é INCORRETO afirmar que

  • a) a disciplina refere-se ao respeito dos acordos estabelecidos entre a empresa e seus agentes.
  • b) a centralização pressupõe um equilíbrio entre a concentração do poder de decisão na chefia e sua capacidade de enfrentar suas responsabilidades e a iniciativa dos subordinados.
  • c) o princípio da Divisão do Trabalho refere-se à designação de tarefas específicas para cada pessoa, resultando na especialização das funções e na separação dos poderes.
  • d) o princípio do espírito de equipe está relacionado ao tratamento das pessoas com benevolência e justiça, não excluindo a energia e o rigor, quando necessários.
#225887
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(1,0) 7 - 

O processo administrativo compreende as funções: planejamento, organização, liderança, execução e controle.

Considerando-se tais funções, é INCORRETO afirmar que

  • a) a organização é o processo de dispor qualquer conjunto de recursos em uma estrutura que facilite a realização de planos.
  • b) o planejamento é a ferramenta para administrar as relações com o futuro.
  • c) o controle informa o sistema sobre seu desempenho em comparação com os objetivos estabelecidos.
  • d) a liderança representa a capacidade de prever os meios de controle da ação e do consumo de recursos, para assegurar a realização dos objetivos.
#225888
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(1,0) 8 - 

Com relação aos princípios de administração de alta performance ou de alto desempenho, é INCORRETO afirmar que

  • a) o trabalho em equipe pressupõe que a atividade do gerente deve ser dividida com a equipe eficientemente.
  • b) o desempenho individual depende da motivação e da competência.
  • c) treinar e motivar a equipe são palavras que definem resultados.
  • d) produzir é a palavra que define resultados na organização.
#225889
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(1,0) 9 - 

Em relação às normas vigentes estabelecidas no Manual de redação da Presidência da República, é INCORRETO afirmar que a redação oficial

  • a) é a maneira pela qual, no Poder Público, escrevem-se os atos normativos e as comunicações e atende à disposição constitucional.
  • b) caracteriza-se por uma linguagem específica em que se valorizam o padrão culto de linguagem, a clareza, a concisão, a formalidade e a uniformidade.
  • c) destaca-se pela publicidade e pela impessoalidade, seus principais atributos reconhecidos como fundamentos da administração pública.
  • d) é regida pela imposição de parâmetros rígidos que conduzem a uma linguagem árida e resistente à evolução da língua, porém elegante.
#225890
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(1,0) 10 - 

Analise e responda a questão abaixo, de acordo com Lei nº 8.112, de 11/12/1990, e suas alterações.

Todas as alternativas estão corretas, EXCETO:

  • a) Exercício é o efetivo desempenho das atribuições do cargo público ou da função de confiança
  • b) A posse só se dará nos casos de provimento de cargo por nomeação.
  • c) A posse em cargo público dependerá de prévia inspeção médica oficial
  • d) A posse não poderá dar-se mediante procuração específica.