Simulado UFERSA | VESTIBULAR
Simulado UFERSA
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Este Simulado UFERSA foi elaborado da seguinte forma:
- Categoria: Vestibular
- Instituição:
UFERSA - Cargo: Vestibulando
- Matéria: Diversas
- Assuntos do Simulado: Diversas
- Banca Organizadora: UFERSA
- Quantidade de Questões: 10
- Tempo do Simulado: 30 minutos
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REGRA DO SIMULADO
Para realizar este simulado, que é gratuito, você apenas precisara criar no botão Iniciar logo abaixo e realizar um breve cadastro (apenas apelido e e-mail) para que assim você possa participar do Ranking do Simulado.
Por falar em Ranking, todos os nossos simulados contém um ranking, assim você saberá como esta indo em seus estudos e ainda poderá comparar sua nota com a dos seus concorrentes.
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Questões UFERSA
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Boa sorte e Bons Estudos,
ConcursosAZ - Aprovando de A a Z
- #228792
- Banca
- UFERSA
- Matéria
- Matérias Diversas
- Concurso
- UFERSA
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0) 1 -
Para os fins da Lei nº 8.112/90, exercício “é o efetivo desempenho das atribuições do cargo público ou da função de confiança”. À luz do que dispõe a referida lei, o prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício, contados data da posse, é de
- a) quinze dias.
- b) trinta dias.
- c) vinte dias.
- d) dez dias.
- #228793
- Banca
- UFERSA
- Matéria
- Matérias Diversas
- Concurso
- UFERSA
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0) 2 -
Nos termos preceituados pela Lei nº 8.112/90, o readaptando que for julgado incapaz para o serviço publico será
- a) reconduzido.
- b) demitido.
- c) aposentado.
- d) exonerado.
- #228794
- Banca
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- Concurso
- UFERSA
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0) 3 -
Um servidor público lotado na Universidade Federal Rural do Semi-Árido está em gozo de licença por motivo de doença em pessoa da família. À luz das normas previstas na Lei nº 8.112/90, esse servidor
- a) poderá exercer atividade remunerada, porém auferindo metade da remuneração do cargo.
- b) poderá exercer atividade remunerada durante o período da licença.
- c) não poderá exercer atividade remunerada durante o período da licença.
- d) não poderá exercer atividade, ainda que sem remuneração, durante o período da licença.
- #228795
- Banca
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- UFERSA
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0) 4 -
Considere as afirmativas a seguir, referentes à Licença para Atividade Política, prevista na Lei nº 8.112/90.
I O servidor terá direito à licença, sem remuneração, durante o período que mediar entre a sua escolha em convenção partidária, como candidato a cargo eletivo, e a véspera do registro de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral.
II A Licença para Atividade Política é vedada ao servidor durante o período do estágio probatório.
III A partir do registro da candidatura e até o vigésimo dia seguinte ao da eleição, o servidor fará jus à licença, assegurados os vencimentos do cargo efetivo, somente pelo período de quatro meses.
IV O servidor candidato a cargo eletivo na localidade onde desempenha suas funções e que exerça cargo de direção, chefia, assessoramento, arrecadação ou fiscalização, dele será afastado, a partir do dia imediato ao do registro de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral até o décimo dia seguinte ao do pleito.
Estão corretas as afirmativas
- a) I e III.
- b) I e IV.
- c) II e IV.
- d) II e III.
- #228796
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(1,0) 5 -
Após um quinquênio de efetivo exercício, um servidor público federal requer a licença para capacitação. De acordo com as normas da Lei nº 8.112/90, desde que preenchidos todos os requisitos legais, essa licença poderá ser deferida por até
- a) três meses.
- b) cinco meses.
- c) dois meses.
- d) seis meses.
- #228797
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(1,0) 6 -
A Lei nº 8.112/90 prevê, além do vencimento e das indenizações, o deferimento de gratificação, adicional e retribuição ao servidor, a depender da situação em concreto. De acordo com o que expressamente dispõe a referida lei, a prestação de serviço extraordinário pelo servidor é paga através de
- a) retribuição.
- b) gratificação.
- c) adicional.
- d) diárias
- #228798
- Banca
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(1,0) 7 -
De acordo com as disposições do Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis da União (Lei nº 8.112/90), o servidor pode ausentar-se do serviço para doar sangue, sem qualquer prejuízo. Nesse caso, a ausência do servidor ao serviço fica limitada a
- a) oito dias.
- b) dois dias.
- c) cinco dias.
- d) um dia.
- #228799
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(1,0) 8 -
Considere as afirmativas a seguir, referentes ao Direito de Petição, conforme dispõe a Lei nº 8.112/90.
I O direito de requerer prescreve em dez anos, quanto aos atos de demissão e de cassação de aposentadoria ou disponibilidade, ou que afetem interesse patrimonial e créditos resultantes das relações de trabalho.
II Caberá recurso das decisões sobre os recursos sucessivamente interpostos.
III O prazo para interposição de recurso é de trinta dias, a contar da publicação ou da ciência, pelo interessado, da decisão recorrida.
IV O recurso não pode ser recebido com efeito suspensivo.
Estão corretas as afirmativas
- a) II e III.
- b) I e III.
- c) II e IV.
- d) I e IV.
- #228800
- Banca
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(1,0) 9 -
Um servidor ativo participa da gerência de uma sociedade privada personificada. Essa conduta é, expressamente proibida, ao servidor público federal, nos termos do art. 117, inciso X da Lei nº 8.112/90. Para essa situação, a referida lei prevê a penalidade disciplinar da
- a) destituição de cargo em comissão.
- b) suspensão.
- c) advertência.
- d) demissão.
- #228801
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(1,0) 10 -
O Comitê de Pronunciamentos Contábeis emitiu o pronunciamento que estabelece a Estrutura Conceitual Básica da Contabilidade (CPC 00), no qual estão definidas as características qualitativas da informação contábil-financeira útil. Essas características foram agrupadas em duas categorias: características fundamentais e características de melhoria. São exemplos de características qualitativas de melhoria:
- a) compreensibilidade, tempestividade e uniformidade.
- b) comparabilidade, verificabilidade e compreensibilidade.
- c) relevância, tempestividade e representação fidedigna.
- d) representação fidedigna, materialidade e verificabilidade.