Simulado UFERSA | VESTIBULAR
Simulado UFERSA
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Este Simulado UFERSA foi elaborado da seguinte forma:
- Categoria: Vestibular
- Instituição:
UFERSA - Cargo: Vestibulando
- Matéria: Diversas
- Assuntos do Simulado: Diversas
- Banca Organizadora: UFERSA
- Quantidade de Questões: 10
- Tempo do Simulado: 30 minutos
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REGRA DO SIMULADO
Para realizar este simulado, que é gratuito, você apenas precisara criar no botão Iniciar logo abaixo e realizar um breve cadastro (apenas apelido e e-mail) para que assim você possa participar do Ranking do Simulado.
Por falar em Ranking, todos os nossos simulados contém um ranking, assim você saberá como esta indo em seus estudos e ainda poderá comparar sua nota com a dos seus concorrentes.
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Questões UFERSA
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Boa sorte e Bons Estudos,
ConcursosAZ - Aprovando de A a Z
- #226482
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- UFERSA
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(1,0) 1 -
As normas do regime jurídico dos servidores públicos federais, instituído pela Lei n° 8.112/90, são aplicáveis aos
- a) servidores públicos civis da União, das fundações públicas federais, das autarquias e das empresas públicas.
- b) servidores públicos civis da administração direta da União, das empresas públicas e das sociedades de economia mista.
- c) servidores públicos civis da União, das autarquias, inclusive daquelas em regime especial, e das fundações públicas federais.
- d) servidores públicos civis das fundações públicas federais, das sociedades de economia mista e das autarquias.
- #226483
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(1,0) 2 -
Para investidura em cargo público, são requisitos básicos expressamente listados na Lei n° 8.112/90:
- a) a nacionalidade brasileira – o nível de escolaridade compatível com o cargo – a idade máxima de cinquenta e cinco anos.
- b) a idade mínima de dezoito anos – a inexistência de antecedentes criminais – o nível de escolaridade compatível com cargo.
- c) aptidão física e mental – a quitação com as obrigações militares e eleitorais – a idade mínima de dezesseis anos.
- d) o gozo dos direitos políticos – a nacionalidade brasileira – a aptidão física e mental.
- #226484
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(1,0) 3 -
De acordo com os ditames da Lei n 8.112/90, o deslocamento de servidor, a pedido ou de ofício, no âmbito do mesmo quadro funcional, com ou sem mudança de sede, denomina -se
- a) remoção.
- b) reintegração.
- c) redistribuição.
- d) recondução.
- #226485
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(1,0) 4 -
Quando um servidor público federal ativo deve certa quantia ao Erário, nos termos da Lei n 0 8.112/90, a pedido do servidor, o pagamento pode ser feito de forma parcelada, e cada parcela
- a) não deve ser superior ao equivalente a dez por cento de sua remuneração.
- b) deve ser inferior ao equivalente a vinte por cento de sua remuneração.
- c) não deve ser inferior ao correspondente a dez por cento de sua remuneração.
- d) deve ser equivalente a vinte por cento de sua remuneração
- #226486
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(1,0) 5 -
Considere as afirmativas a seguir, relacionadas aos direitos e vantagens do servidor público federal, estatuídos pela Lei n0 8.112/90.
I Será pago ao servidor, por ocasião das férias, um adicional correspondente a 1/3 da remuneração do período das férias. O pagamento independe de solicitação.
II O serviço extraordinário será remunerado com acréscimo de 40% em relação à hora normal de trabalho.
III O servidor exonerado perceberá sua gratificação natalina, proporcionalmente aos meses de exercício, calculada sobre o vencimento do mês da exoneração.
IV O serviço prestado em horário compreendido entre vinte e duas horas de um dia e cinco horas do dia seguinte, terá o valor -hora acrescido de 25%, computando-se cada hora como 52min30seg.
Dentre as afirmativas, estão corretas
- a) I e III.
- b) I e IV.
- c) II e III.
- d) II e IV.
- #226487
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(1,0) 6 -
À luz das normas estatuídas no regime jurídico único dos servidores públicos civis da União (Lei n0 8.112/90), a licença por motivo de doença em pessoa da família
- a) poderá ser concedida a cada período de doze meses, por até noventa dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor.
- b) poderá ser deferida, quando a assistência direta do servidor puder ser feita mediante compensação de horário.
- c) poderá ser concedida a cada período de seis meses, por até sessenta dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor.
- d) poderá ser deferida por motivo de doença de dependente que viva às expensas do servidor e conste do seu assentamento funcional, mediante perícia médica oficial comprobatória.
- #226488
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(1,0) 7 -
Um servidor público federal vale-se do cargo para lograr proveito pessoal, em detrimento da dignidade da função pública. Nessa situação, a Lei n° 8.112/90 prevê como penalidade disciplinar
- a) a demissão.
- b) o afastamento cautelar.
- c) a advertência.
- d) a suspensão.
- #226489
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(1,0) 8 -
Nos termos da Lei n0 8.112/90, não poderá retornar ao serviço público federal o servidor que for demitido ou destituído do cargo em comissão, por
- a) acumulação ilegal de cargos, empregos e funções.
- b) abandono de cargo.
- c) improbidade administrativa.
- d) revelação de segredo do qual se apropriou em razão do cargo.
- #226490
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(1,0) 9 -
A Lei n0 8.112/90 prevê a possibilidade do afastamento preventivo do exercício do cargo quando o servidor estiver respondendo a processo disciplinar. Esse afastamento terá um prazo de até
- a) trinta dias, sem prejuízo da remuneração, podendo ser prorrogado por igual prazo.
- b) sessenta dias, sem prejuízo da remuneração, podendo ser prorrogado por igual prazo.
- c) sessenta dias, sem prejuízo da remuneração, não podendo ser prorrogado por igual prazo.
- d) trinta dias, sem prejuízo da remuneração, não podendo ser prorrogado.
- #226491
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(1,0) 10 -
De acordo com a complexidade das tarefas executadas, a administração de uma organização pode ser dividida em três níveis: alta administração, média administração e administração operacional.
No tocante à alta administração, é correto afirmar que
- a) é responsável pela implementação de tarefas administrativas.
- b) é responsável pelo estabelecimento de objetivos e estratégias da organização.
- c) realiza planejamento, organização, direção e controle das atividades rotineiras.
- d) realiza a supervisão das pessoas na execução das tarefas.