Simulado TRT – 17ª REGIÃO (ES) | Analista Judiciário – Oficial de Justiça Avaliador | CONCURSO
SIMULADO TRT – 17ªREGIÃO (ES) | ANALISTA JUDICIÁRIO – OFICIAL DE JUSTIÇA AVALIADOR
INSTRUÇÕES DESTE SIMULADO
OBJETIVOS DO SIMULADO
Aprimorar os conhecimentos adquiridos durante os seus estudos, de forma a avaliar a sua aprendizagem, utilizando para isso as metodologias e critérios idênticos aos maiores e melhores concursos públicos do País, através de simulado para concurso, prova de concurso e/ou questões de concurso.
PÚBLICO ALVO DO SIMULADO
Candidatos e Alunos que almejam sua aprovação no concurso TRT – 17ªREGIÃO (ES) para o cargo de Analista Judiciário – Oficial de Justiça Avaliador .
SOBRE AS QUESTÕES DO SIMULADO
Este simulado contém questões de concurso da banca Cespe para o concurso TRT – 17ªREGIÃO (ES). Estas questões são especificamente para o cargo de Analista Judiciário – Oficial de Justiça Avaliador , contendo Matérias Diversas que foram extraídas de concursos públicos anteriores, portanto este simulado contém os gabaritos oficiais do concurso.
ESTATÍSTICA DO SIMULADO
O simulado TRT – 17ªREGIÃO (ES) | Analista Judiciário – Oficial de Justiça Avaliador contém um total de 20 questões de concursos com um tempo estimado de 60 minutos para sua realização. O assunto abordado é diversificado para que você possa realmente simular como esta seus conhecimento no concurso TRT – 17ªREGIÃO (ES).
RANKING DO SIMULADO
Realize este simulado até o seu final e ao conclui-lo você verá as questões que errou e acertou, seus possíveis comentários e ainda poderá ver seu DESEMPENHO perante ao dos seus CONCORRENTES. Venha participar deste Ranking e saia na frente de todos. Veja sua nota e sua colocação no RANKING e saiba se esta preparado para conseguir sua aprovação.
Bons Estudos! Simulado para Concurso é aqui!
- #64519
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Matérias Diversas
- Concurso
- TRT 17ª Região (ES)
- Tipo
- Certo/Errado
- Comentários
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(1,0) 16 -
A suspensão que ultrapassar o prazo de trinta dias consecutivos é considerada rescisão injusta do contrato de trabalho por culpa do empregador, portanto são devidas, ao empregado, as verbas rescisórias normais.
- #64520
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Matérias Diversas
- Concurso
- TRT 17ª Região (ES)
- Tipo
- Certo/Errado
- Comentários
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(1,0) 17 -
As férias do empregado devem ser remuneradas em dobro caso sua concessão ultrapasse o período de doze meses subsequentes ao do período aquisitivo.
- #64521
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Matérias Diversas
- Concurso
- TRT 17ª Região (ES)
- Tipo
- Certo/Errado
- Comentários
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(1,0) 18 -
Considere que um empregado tenha sido designado para substituir sua chefa durante o período de licença-maternidade. Durante esse período, esse empregado recebeu o mesmo salário da chefa substituída. No entanto, ao final do prazo da licença, a chefa pediu demissão, tendo o empregado sido convidado a assumir a chefia de forma definitiva, porém com a remuneração menor que recebia anteriormente à substituição temporária. Nessa situação, é correto afirmar que a substituição definitiva do cargo não obriga a empresa a pagar salário igual ao do seu antecessor.
- #64522
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Matérias Diversas
- Concurso
- TRT 17ª Região (ES)
- Tipo
- Certo/Errado
- Comentários
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(1,0) 19 -
O objetivo da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), instituída no Brasil por recomendação da Organização Internacional do Trabalho (OIT), é a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho.
- #64523
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Matérias Diversas
- Concurso
- TRT 17ª Região (ES)
- Tipo
- Certo/Errado
- Comentários
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(1,0) 20 -
A partir da data de seu pagamento, os adicionais de insalubridade e de periculosidade são incorporados definitivamente à remuneração do empregado, visto que a percepção desses adicionais constitui um direito adquirido.