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Simulado Tribunal Superior do Trabalho | CONCURSO

Simulado Tribunal Superior do Trabalho

Simulado Tribunal Superior do Trabalho

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Este Simulado Tribunal Superior do Trabalho foi elaborado da seguinte forma:

  • Categoria: Concurso
  • Instituição: Diversas
  • Cargo: Diversos
  • Matéria: Tribunal Superior do Trabalho
  • Assuntos do Simulado: Diversos
  • Banca Organizadora: Diversas
  • Quantidade de Questões: 5
  • Tempo do Simulado: 15 minutos

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REGRA DO SIMULADO

Para realizar este simulado, que é gratuito, você apenas precisara criar no botão Iniciar logo abaixo e realizar um breve cadastro (apenas apelido e e-mail) para que assim você possa participar do Ranking do Simulado.

 

Por falar em Ranking, todos os nossos simulados contém um ranking, assim você saberá como esta indo em seus estudos e ainda poderá comparar sua nota com a dos seus concorrentes.

 

Aproveitem estes simulados Tribunal Superior do Trabalho e saiam na frente em seus estudos.

 

Questões Tribunal Superior do Trabalho

Caso você ainda não se sinta preparado para realizar um simulado, você poderá treinar em nossas questões de concursos, principalmente as questões de Tribunal Superior do Trabalho, que também são grátis. Clique Aqui!

 

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Boa sorte e Bons Estudos,

ConcursosAZ - Aprovando de A a Z


#239567
Banca
. Bancas Diversas
Matéria
Regimento Interno do Tribunal Superior do Trabalho
Concurso
. Concursos Diversos
Tipo
Múltipla escolha
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fácil

(1,0) 1 - 

O afastamento concedido ao Ministro do Tribunal Superior do Trabalho (TST), a critério do Órgão Especial, sem prejuízo de vencimentos e vantagens, poderá ser fundamentado

  • a) com a posse em cargos de direção em órgãos dos Poderes Legislativo, Executivo e Judiciário.
  • b) em requisição para afastamento para tratar de assuntos de interesse particular.
  • c) com a participação em missão da Organização das Nações Unidas.
  • d) em candidatura a cargo eletivo do Poder Legislativo.
  • e) pela frequência em cursos, pelo prazo máximo de dois anos.
#239568
Banca
. Bancas Diversas
Matéria
Regimento Interno do Tribunal Superior do Trabalho
Concurso
. Concursos Diversos
Tipo
Múltipla escolha
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(1,0) 2 - 

Na data da sessão marcada para a eleição do Presidente do TST, um dos Ministros ficou impossibilitado de comparecer. Nesse caso, o Ministro ausente pode votar, desde que

  • a) o voto seja pelo sistema aberto e ele o faça por qualquer meio de comunicação hábil.
  • b) nomeie o Presidente do TST seu procurador, com poderes para realizar esse ato.
  • c) nomeie qualquer Ministro do TST seu procurador, com poderes para realizar esse ato.
  • d) registre esse ato em cartório.
  • e) envie carta ao Presidente do TST, na qual anexará seu voto em invólucro à parte, fechado e rubricado.
#239569
Banca
. Bancas Diversas
Matéria
Regimento Interno do Tribunal Superior do Trabalho
Concurso
. Concursos Diversos
Tipo
Múltipla escolha
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(1,0) 3 - 

Presidir audiência de conciliação e instrução de dissídio coletivo de competência originária do TST compete

  • a) ao Presidente.
  • b) ao Vice-Presidente.
  • c) ao Corregedor-Geral da Justiça do Trabalho.
  • d) a Ministro Presidente de Turma.
  • e) a qualquer Ministro do TST.
#239570
Banca
. Bancas Diversas
Matéria
Regimento Interno do Tribunal Superior do Trabalho
Concurso
. Concursos Diversos
Tipo
Múltipla escolha
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(1,0) 4 - 

O quórum para funcionamento do Tribunal Pleno, do Órgão Especial, da Seção Especializada em Dissídios Coletivos e da Seção de Dissídios Individuais plena é, respectivamente,

  • a) 14, 11, 8 e 5 Ministros.
  • b) 14, 11, 8 e 8 Ministros.
  • c) 11, 8, 8 e 11 Ministros.
  • d) 11, 11, 8 e 8 Ministros.
  • e) 14, 8, 5 e 11 Ministros.
#239571
Banca
. Bancas Diversas
Matéria
Regimento Interno do Tribunal Superior do Trabalho
Concurso
. Concursos Diversos
Tipo
Múltipla escolha
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fácil

(1,0) 5 - 

A deliberação referente à aprovação de Instruções Normativas é ato de competência do Tribunal Pleno e pertence à classe

  • a) dos atos regimentais.
  • b) das emendas regimentais.
  • c) dos regulamentos gerais.
  • d) das resoluções.
  • e) das resoluções administrativas.