Simulado TRE-BA | Analista Judiciário – Psicologia | CONCURSO
SIMULADO TRE-BA | ANALISTA JUDICIÁRIO – PSICOLOGIA
INSTRUÇÕES DESTE SIMULADO
OBJETIVOS DO SIMULADO
Aprimorar os conhecimentos adquiridos durante os seus estudos, de forma a avaliar a sua aprendizagem, utilizando para isso as metodologias e critérios idênticos aos maiores e melhores concursos públicos do País, através de simulado para concurso, prova de concurso e/ou questões de concurso.
PÚBLICO ALVO DO SIMULADO
Candidatos e Alunos que almejam sua aprovação no concurso TRE-BA para o cargo de Analista Judiciário – Psicologia .
SOBRE AS QUESTÕES DO SIMULADO
Este simulado contém questões de concurso da banca CESPE para o concurso TRE-BA. Estas questões são especificamente para o cargo de Analista Judiciário – Psicologia , contendo Psicologia que foram extraídas de concursos públicos anteriores, portanto este simulado contém os gabaritos oficiais do concurso.
ESTATÍSTICA DO SIMULADO
O simulado TRE-BA | Analista Judiciário – Psicologia contém um total de 20 questões de concursos com um tempo estimado de 60 minutos para sua realização. O assunto abordado é diversificado para que você possa realmente simular como esta seus conhecimento no concurso TRE-BA.
RANKING DO SIMULADO
Realize este simulado até o seu final e ao conclui-lo você verá as questões que errou e acertou, seus possíveis comentários e ainda poderá ver seu DESEMPENHO perante ao dos seus CONCORRENTES. Venha participar deste Ranking e saia na frente de todos. Veja sua nota e sua colocação no RANKING e saiba se esta preparado para conseguir sua aprovação.
Bons Estudos! Simulado para Concurso é aqui!
- #119267
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Psicologia
- Concurso
- TRE-BA
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- Seja o primeiro a comentar
(1,0) 1 -
Assinale a opção que apresenta característica da síndrome de burn out.
- a) sentimento de grande excitação com as relações de trabalho
- b) aumento excessivo do desempenho do trabalho
- c) melhoria gradativa das relações familiares
- d) sentimento de mais valia pelas atividades desenvolvidas
- e) aparecimento de outros distúrbios psicopatológicos
- #119268
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Psicologia
- Concurso
- TRE-BA
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- Seja o primeiro a comentar
(1,0) 2 -
Uma instituição estava com o quadro de colaboradores defasado e, visando recompô-lo, instituiu processo seletivo para dois cargos. O cargo I exige nível fundamental de formação educacional, pois suas tarefas são predominantemente braçais, de pouca complexidade, realizadas por períodos curtos e de forma individualizada. O cargo II exige nível avançado de formação em áreas específicas e alta especialização para o desempenho das atividades, as quais serão desenvolvidas em equipe de alto desempenho com foco em solução de problemas.
Para que o referido processo seletivo possibilite a seleção dos melhores candidatos, indica-se a realização de
- a) provas de aptidão física para os candidatos ao cargo I e exames grafológicos para os candidatos ao cargo II.
- b) testes psicológicos para os candidatos ao cargo I e prova de conhecimentos gerais para os candidatos ao cargo II.
- c) provas de aptidão física para os candidatos ao cargo I e prova de títulos para os candidatos ao cargo II.
- d) testes psicológicos para os candidatos ao cargo I e análise curricular para os candidatos ao cargo II.
- e) dinâmica de grupo para os candidatos ao cargo I e prova de títulos para os candidatos ao cargo II.
- #119269
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Psicologia
- Concurso
- TRE-BA
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- Seja o primeiro a comentar
(1,0) 3 -
Em determinado setor, o gerente estabeleceu critérios próprios para avaliar sua equipe, com tendência a ser mais complacente com os erros dos seus liderados.
Assinale a opção que apresenta o erro de avaliação observado na conduta desse gerente.
- a) recenticidade
- b) tendência central
- c) erro de autoidentificação ou similaridade
- d) leniência
- e) efeito Halo/Horn
- #119270
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Psicologia
- Concurso
- TRE-BA
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- Seja o primeiro a comentar
(1,0) 4 -
Na avaliação de programas de treinamento, a avaliação de impacto mede
- a) a produção da organização.
- b) a relação entre custos e benefícios de um programa.
- c) o grau de recomendação do instrutor para outros cursos.
- d) o desempenho dos colaboradores.
- e) as habilidades dos colaboradores.
- #119271
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Psicologia
- Concurso
- TRE-BA
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- Seja o primeiro a comentar
(1,0) 5 -
Com relação ao teletrabalho e ao trabalho remoto, julgue os itens a seguir.
I No Brasil, o teletrabalho e o trabalho remoto são regulamentados por legislação específica.
II Uma das principais vantagens desse tipo de trabalho é a redução do estresse, o que contribui para uma melhor qualidade de vida do trabalhador.
III O custo de investimento em trabalho remoto é alto a médio e longo prazos, devido à demanda por inovações tecnológicas.
IV Em empresas privadas, uma das atividades de gestão de pessoas passível de ser realizada por teletrabalho é o processo de recrutamento e seleção.
Estão certos apenas os itens
- a) I e II.
- b) I e III.
- c) II e III.
- d) II e IV.
- e) III e IV.
- #119272
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Psicologia
- Concurso
- TRE-BA
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- Seja o primeiro a comentar
(1,0) 6 -
A estrutura organizacional de um tribunal é formal, com organograma e hierarquia rígidos, definidos pela formação específica de seus membros, e seu funcionamento baseia-se em regulamentos e normas. Dadas essas características, a estrutura organizacional de um tribunal classifica-se como
- a) mista.
- b) de equipes.
- c) matricial.
- d) simples.
- e) burocrática.
- #119273
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Psicologia
- Concurso
- TRE-BA
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- Seja o primeiro a comentar
(1,0) 7 -
Um gerente que pretenda promover a eficiência no trabalho de sua equipe deve priorizar
- a) a liberdade dos membros da equipe na escolha das tarefas.
- b) o compartilhamento de informações.
- c) os resultados individuais.
- d) a escolha aleatória dos membros da equipe.
- e) a homogeneidade dos membros da equipe.
- #119274
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Psicologia
- Concurso
- TRE-BA
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- Seja o primeiro a comentar
(1,0) 8 -
O processo de gerar novo conhecimento transformando conhecimento tácito em outro conhecimento tácito denomina-se
- a) socialização.
- b) externalização.
- c) memória.
- d) combinação.
- e) internalização.
- #119275
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Psicologia
- Concurso
- TRE-BA
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- Seja o primeiro a comentar
(1,0) 9 -
Uma das condições necessárias para o estabelecimento de um contexto capacitante, essencial para o desenvolvimento dos colaboradores e para a aprendizagem organizacional, consiste no fortalecimento da
- a) autonomia dos colaboradores.
- b) hierarquia da organização.
- c) centralização de poder nos cargos de comando.
- d) normatização dos procedimentos de compartilhamento de conhecimento.
- e) capacidade técnica específica dos colaboradores.
- #119276
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Psicologia
- Concurso
- TRE-BA
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- Seja o primeiro a comentar
(1,0) 10 -
Os comportamentos típicos do líder que exerce sua função na equipe a partir de uma perspectiva transformacional de liderança incluem
- a) atender, orientar e aconselhar cada colaborador de maneira personalizada.
- b) abdicar das responsabilidades, evitando tomar decisões.
- c) trabalhar somente com colaboradores motivados.
- d) condenar desvios a regras e padrões de conduta, adotando atitudes corretivas.
- e) estabelecer planos de desenvolvimento somente para os colaboradores que apresentem melhor desempenho.
- #119277
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Psicologia
- Concurso
- TRE-BA
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- Seja o primeiro a comentar
(1,0) 11 -
O processo denominado intervenção breve, para abordagem do uso do álcool e de outras drogas, tem ganhado espaço entre os profissionais de diferentes formações, como assistentes sociais, educadores, agentes comunitários e profissionais de saúde. Os elementos essenciais do processo de intervenção breve são
- a) menu de opções, conscientização, empatia, interação e diretividade.
- b) aconselhamento, orientação, afetividade, empatia, conscientização e modulação.
- c) feedback, responsabilidade, aconselhamento, menu de opções, empatia e autoeficácia.
- d) autonomia, insight, empatia, percepção e autoeficácia.
- e) responsabilidade, aconselhamento, autonomia, insight, remodelação e autoeficácia.
- #119278
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Psicologia
- Concurso
- TRE-BA
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- Seja o primeiro a comentar
(1,0) 12 -
O modelo integrativo de tratamento psicoterápico para dependentes de substâncias psicotrópicas elaborado por Marlatt e Gordon prevê que o indivíduo reestruture suas crenças a respeito do uso de substâncias, bem como a respeito de si próprio, de modo a permitir o desenvolvimento da autoeficácia com vistas à manutenção do novo comportamento (abstinência). Esse tratamento é denominado
- a) abordagem grupal sistêmica.
- b) recognição.
- c) mindfullness.
- d) psicoterapia dinâmica.
- e) prevenção da recaída.
- #119279
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Psicologia
- Concurso
- TRE-BA
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- Seja o primeiro a comentar
(1,0) 13 -
Os objetivos dos centros de atenção psicossocial (CAPS), dispositivos estratégicos para tratamentos voltados à saúde mental, incluem
I promover a inserção social dos usuários por meio de ações intersetoriais que envolvam educação, trabalho, esporte, cultura e lazer, com estratégias conjuntas de enfrentamento dos problemas.
II regular a porta de entrada da rede de assistência em saúde mental de sua área de atuação.
III realizar projetos de pesquisa de relevância científica em sua área de atuação.
Assinale a opção correta
- a) Apenas o item I está certo.
- b) Apenas o item II está certo.
- c) Apenas o item III está certo.
- d) Apenas os itens I e II estão certos.
- e) Apenas os itens I e III estão certos.
- #119280
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Psicologia
- Concurso
- TRE-BA
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- Seja o primeiro a comentar
(1,0) 14 -
São possibilidades herdadas para representar imagens similares, formas instintivas de imaginar. São matrizes arcaicas pelas quais configurações análogas ou semelhantes tomam forma. Comparáveis ao sistema axial dos cristais, que determina a estrutura cristalina na solução saturada, sem possuir, contudo, existência própria.
Nise da Silveira. Jung: vida e obra. Paz e Terra, p. 79 (com adaptações).
O trecho de texto apresentado descreve o conceito junguiano de
- a) sombra.
- b) anima.
- c) inconsciente coletivo.
- d) sonho.
- e) arquétipo.
- #119281
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Psicologia
- Concurso
- TRE-BA
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- Seja o primeiro a comentar
(1,0) 15 -
Para Freud, um dos elementos que permitem conceituar a pulsão é o objetivo. O objetivo é sempre a satisfação, a qual se define como
- a) a redução da tensão provocada pela pressão.
- b) a conquista da sublimação.
- c) o sucesso na autoconservação.
- d) a realização do desejo.
- e) o encontro com o objeto.