Simulado Técnico Científico - Psicologia do Trabalho | CONCURSO
Simulado Técnico Científico - Psicologia do Trabalho
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Este Simulado Técnico Científico - Psicologia do Trabalho foi elaborado da seguinte forma:
- Categoria: Concurso
- Instituição:
Diversas - Cargo: Técnico Científico - Psicologia do Trabalho
- Matéria: Diversas
- Assuntos do Simulado: Diversos
- Banca Organizadora: Diversas
- Quantidade de Questões: 5
- Tempo do Simulado: 15 minutos
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REGRA DO SIMULADO
Para realizar este simulado, que é gratuito, você apenas precisara criar no botão Iniciar logo abaixo e realizar um breve cadastro (apenas apelido e e-mail) para que assim você possa participar do Ranking do Simulado.
Por falar em Ranking, todos os nossos simulados contém um ranking, assim você saberá como esta indo em seus estudos e ainda poderá comparar sua nota com a dos seus concorrentes.
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Questões Técnico Científico - Psicologia do Trabalho
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Boa sorte e Bons Estudos,
ConcursosAZ - Aprovando de A a Z
- #262282
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(1,0) 1 -
obre o processo de produção do conhecimento nas organizações e a sua aplicabilidade, julgue os seguintes itens.
O método não-experimental é o mais adotado nas pesquisas em psicologia organizacional. Esse método, como seu nome sugere, sustenta a não-utilização de dados empíricos.
- #262283
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- Certo/Errado
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(1,0) 2 -
Sobre o processo de produção do conhecimento nas organizações e a sua aplicabilidade, julgue os seguintes itens.
A pesquisa em organizações tende, cada vez mais, a buscar a subjetividade na coleta, no tratamento e na análise dos dados devido à natureza do fenômeno estudado.
- #262284
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(1,0) 3 -
Sobre o processo de produção do conhecimento nas organizações e a sua aplicabilidade, julgue os seguintes itens.
A tendência na produção de conhecimentos, nas organizações, é adotar abordagens quantitativas e qualitativas de forma complementar para a obtenção de um retrato mais amplo do fenômeno estudado.
- #262285
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(1,0) 4 -
Sobre o processo de produção do conhecimento nas organizações e a sua aplicabilidade, julgue os seguintes itens.
A tendência nas organizações é circunscrever a pesquisa nas chamadas universidades corporativas em vez de incentivar o estudo da realidade organizacional para as práticas gerenciais.
- #262286
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(1,0) 100 -
Ações sobre as condições/higiene no trabalho e de mudança organizacional são práticas que ampliam a proposta de intervenção do psicólogo organizacional. Acerca desses movimentos inovadores, julgue o item seguinte.
Os DORT são afecções decorrentes da combinação entre as condições de trabalho e determinados traços de personalidade ou psicopatologias como, por exemplo, a histeria conversiva.