Simulado SUSAM de Matérias Diversas para Cargos diversos | CONCURSO
SIMULADO SUSAM DE MATÉRIAS DIVERSAS PARA CARGOS DIVERSOS
INSTRUÇÕES DO SIMULADO
OBJETIVOS
Aprimorar os conhecimentos adquiridos durante os seus estudos, de forma a avaliar a sua aprendizagem, utilizando para isso as metodologias e critérios idênticos aos maiores e melhores Concurso do País, através de simulados para Concurso, provas e questões de Concurso.
PÚBLICO ALVO DO SIMULADO
Alunos/Concursando que almejam sua aprovação no Concurso SUSAM.
SOBRE AS QUESTÕES DO SIMULADO
Este simulado contém questões da SUSAM que foi organizado pela bancas diversas. Estas questões são de Matérias Diversas, contendo os assuntos de Assuntos Diversos que foram extraídas dos Concurso anteriores SUSAM, portanto este simulado contém os gabaritos oficiais.
ESTATÍSTICA DO SIMULADO
O Simulado SUSAM de Matérias Diversas para Cargos diversos contém um total de 20 questões de Concurso com um tempo estimado de 60 minutos para sua realização. Os assuntos abordados são de Matérias Diversas, Assuntos Diversos para que você possa realmente simular como estão seus conhecimento no Concurso SUSAM.
RANKING DO SIMULADO
Realize este simulado até o seu final e ao conclui-lo você verá as questões que errou e acertou, seus possíveis comentários e ainda poderá ver seu DESEMPENHO perante ao dos seus CONCORRENTES no Concurso SUSAM. Venha participar deste Ranking e saia na frente de todos. Veja sua nota e sua colocação no RANKING e saiba se esta preparado para conseguir sua aprovação.
CARGO DO SIMULADO
Este simulado contém questões para o cargo de Cargos diversos. Se você esta estudando para ser aprovado para Cargos diversos não deixe de realizar este simulado e outros disponíveis no portal.
COMO REALIZAR O SIMULADO SUSAM
Para realizar o simulado SUSAM você deve realizar seu cadastro grátis e depois escolher as alternativas que julgar correta. No final do simulado SUSAM você verá as questões que errou e acertou.
Bons Estudos! Simulado para SUSAM é aqui!
- #152713
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(1,0) 1 -
Na qualidade de sistemas abertos, as organizações possuem algumas características, como, por exemplo, a homeostasia.
Assinale a opção que apresenta a definição correta dessa característica.
- a) Tendência de enfatizar os processos internos da organização, a fim de manter a estabilidade do sistema.
- b) Reabastecimento de insumos e energia além da necessidade, para manutenção da estrutura organizacional.
- c) Poder de modificar as próprias estruturas internas, a fim de responder às mudanças de ambiente.
- d) Capacidade de se adaptar às condições do ambiente externo e provocar rupturas no sistema.
- #152714
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(1,0) 2 -
Em relação aos atos da Administração Pública, as atribuições do Poder Judiciário estão listadas a seguir, à exceção de uma. Assinale‐a.
- a) Controle externo
- b) Controle corretivo
- c) Controle de mérito
- d) Controle da legalidade
- #152715
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(1,0) 3 -
Com relação ao controle exercido pelos Tribunais de Conta, analise as afirmativas a seguir.
I. Toda atuação de um Tribunal de Contas deve ser, a priori, a de evitar irregularidades.
II. É atribuição do Tribunal de Contas da União o parecer prévio sobre as contas apresentadas pelo Presidente da República.
III. É de competência de um Tribunal de Contas estadual o julgamento das contas de administradores de autarquias da mesma unidade da federação.
Assinale:
- a) se somente a afirmativa I estiver correta.
- b) se somente a afirmativa II estiver correta.
- c) se somente a afirmativa III estiver correta.
- d) se somente as afirmativas II e III estiverem corretas.
- #152716
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(1,0) 4 -
Em uma organização existem equipes em que seus membros trabalham a distância e equipes que realizam tarefas específicas para serem desmobilizadas em seguida.
Esses dois tipos de equipe podem ser chamados de
- a) virtuais e funcionais cruzadas.
- b) virtuais e forças‐tarefa.
- c) autogerenciadas e funcionais cruzadas.
- d) autogerenciadas e forças‐tarefa.
- #152717
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(1,0) 5 -
Em relação à comunicação nas organizações, assinale a opção que indica uma comunicação do tipo bottom‐up.
- a) Orientação da diretoria sobre práticas e procedimentos.
- b) Informes contábeis e financeiros passados pelos chefes de departamento para a diretoria.
- c) Mensagens de doutrinação sobre valores culturais, provenientes da alta administração.
- d) Assessoria de staff para os departamentos de linha.
- #152718
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(1,0) 6 -
Com relação ao planejamento organizacional, associe os níveis hierárquicos com os objetivos listados a seguir.
1. Nível estratégico
2. Nível tático
3. Nível operacional
( ) Objetivos gerais
( ) Foco em unidades específicas da organização
( ) Plano genéricos
( ) Foco em tarefas rotineiras
( ) Definição de procedimentos específicos
( ) Orientação de médio prazo
Assinale a opção que indica a sequência correta, de cima para baixo.
- a) 1 – 1 – 1 – 3 – 2 – 2
- b) 1 – 2 – 1 – 3 – 3 – 2
- c) 2 – 1 – 2 – 2 – 2 – 3
- d) 2 – 2 – 1 – 2 – 1 – 2
- #152719
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(1,0) 7 -
Acerca dos instrumentos de orçamento público no Brasil, leia o fragmento a seguir.
“Com vigência de quatro anos, o(a) _____ tem como função estabelecer as diretrizes, objetivos e metas de médio prazo da administração pública. Por sua vez, cabe ao(à) _____, anualmente, enunciar as políticas públicas e respectivas prioridades para o exercício seguinte. Finalmente, o(a) _____ tem como principais objetivos estimar a receita e fixar a programação das despesas para o exercício financeiro.”
Assinale a alternativa cujos itens completam corretamente as lacunas do fragmento acima.
- a) LDO – LOA – PPA
- b) LOA – PPA – LDO
- c) PPA – LDO – LOA
- d) PPA – LOA – LDO
- #152720
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(1,0) 8 -
Em relação ao processo orçamentário, a competência para a iniciativa de apresentação do projeto de lei orçamentária de um Estado é atribuição exclusiva
- a) do Poder Executivo.
- b) do Poder Legislativo.
- c) do Poder Judiciário.
- d) do Ministério Público.
- #152721
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(1,0) 9 -
Em relação aos princípios orçamentários, um ente da Federação que elabore duas leis orçamentárias para o mesmo período fere o princípio da
- a) anualidade.
- b) exclusividade.
- c) legalidade.
- d) unidade.
- #152722
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(1,0) 10 -
Com relação às decisões e aos processos decisórios nas organizações, analise as afirmativas a seguir.
I. As decisões são imperfeitas porque o processo de escolha de novas situações e alternativas implica a renúncia a outras alternativas, criando uma sequência de novas situações e alternativas ao longo do tempo.
II. A falta de um conjunto completo de dados para tomada de decisão ocorre em função da racionalidade limitada.
III. A organização exerce influência e retira a independência dos indivíduos em seus processos decisórios.
Assinale:
- a) se somente a afirmativa I estiver correta.
- b) se somente a afirmativa II estiver correta.
- c) se somente a afirmativa III estiver correta.
- d) se somente as afirmativas II e III estiverem corretas.
- #152723
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(1,0) 11 -
Com relação às atitudes e habilidades de líderes e gerentes, assinale V para afirmativa verdadeira e F para a falsa.
( ) Um líder faz as coisas da maneira certa.
( ) Um líder focaliza as pessoas.
( ) Um gerente pergunta como e quando.
( ) Um gerente tem a perspectiva de longo prazo.
As afirmativas são, respectivamente,
- a) F, V, V e V.
- b) F, V, V e F.
- c) F, V, F e F.
- d) V, V, F e V.
- #152724
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(1,0) 12 -
Em relação à pirâmide das necessidades humanas no ambiente de trabalho, definidas por Maslow, a expectativa de estabilidade e de permanência de um indivíduo no emprego é uma necessidade
- a) de autorrealização.
- b) de autoestima.
- c) social.
- d) de segurança.
- #152725
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(1,0) 13 -
A cultura organizacional é impactada pelo foco estratégico das organizações, bem como pelo ambiente. Levando isso em consideração, analise o diagrama a seguir.
Em sentido horário, as categorias de cultura organizacional em relação aos fatores e eixos apresentados são, respectivamente,
- a) cultura de missão - cultura burocrática - cultura de clã - cultura de iniciativa.
- b) cultura burocrática - cultura de clã - cultura de iniciativa - cultura de missão.
- c) cultura de clã - cultura de iniciativa - cultura de missão - cultura burocrática.
- d) cultura de iniciativa - cultura de missão - cultura burocrática - cultura de clã.
- #152726
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(1,0) 14 -
A cultura organizacional possui aspectos formais que são visíveis e concretos, sendo facilmente identificados e observados. Por outro lado, há aspectos da cultura organizacional mais profundos (ou informais) e que não são claramente perceptíveis. Por isso, alguns autores consideram a cultura organizacional como um iceberg metafórico, ou seja, as partes visíveis são a ponta do iceberg, enquanto que a parte invisível corresponde aos elementos abaixo do nível da água.
Levando em consideração essa analogia da cultura organizacional com um iceberg, assinale a opção que diz respeito a um aspecto formal de uma cultura organizacional.
- a) Atitudes das pessoas
- b) Normas grupais
- c) Objetivos organizacionais
- d) Relações afetivas
- #152727
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(1,0) 15 -
De acordo com a Teoria dos dois fatores de Herzberg, analise as afirmativas a seguir.
I. Quando excelentes, os fatores motivacionais geram maior satisfação.
II. As relações interpessoais são consideradas como um fator higiênico.
III. O oposto de satisfação não é a insatisfação, mas nenhuma satisfação.
Assinale:
- a) se somente a afirmativa I estiver correta.
- b) se somente a afirmativa II estiver correta.
- c) se somente a afirmativa III estiver correta.
- d) se todas as afirmativas estiverem corretas.