Simulado SUFRAMA | Administrador | CONCURSO
SIMULADO SUFRAMA | ADMINISTRADOR
INSTRUÇÕES DESTE SIMULADO
OBJETIVOS DO SIMULADO
Aprimorar os conhecimentos adquiridos durante os seus estudos, de forma a avaliar a sua aprendizagem, utilizando para isso as metodologias e critérios idênticos aos maiores e melhores concursos públicos do País, através de simulado para concurso, prova de concurso e/ou questões de concurso.
PÚBLICO ALVO DO SIMULADO
Candidatos e Alunos que almejam sua aprovação no concurso SUFRAMA para o cargo de Administrador.
SOBRE AS QUESTÕES DO SIMULADO
Este simulado contém questões de concurso da banca Cespe para o concurso SUFRAMA. Estas questões são especificamente para o cargo de Administrador, contendo Matérias Diversas que foram extraídas de concursos públicos anteriores, portanto este simulado contém os gabaritos oficiais do concurso.
ESTATÍSTICA DO SIMULADO
O simulado SUFRAMA | Administrador contém um total de 20 questões de concursos com um tempo estimado de 60 minutos para sua realização. O assunto abordado é diversificado para que você possa realmente simular como esta seus conhecimento no concurso SUFRAMA.
RANKING DO SIMULADO
Realize este simulado até o seu final e ao conclui-lo você verá as questões que errou e acertou, seus possíveis comentários e ainda poderá ver seu DESEMPENHO perante ao dos seus CONCORRENTES. Venha participar deste Ranking e saia na frente de todos. Veja sua nota e sua colocação no RANKING e saiba se esta preparado para conseguir sua aprovação.
Bons Estudos! Simulado para Concurso é aqui!
- #63581
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Matérias Diversas
- Concurso
- SUFRAMA
- Tipo
- Certo/Errado
- Comentários
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(1,0) 16 -
A teoria contingencialista legou à área de gestão de pessoas a noção de que as estratégias, as políticas e as práticas de recursos humanos devem alinhar-se às metas e aos objetivos organizacionais.
- #63582
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Matérias Diversas
- Concurso
- SUFRAMA
- Tipo
- Certo/Errado
- Comentários
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(1,0) 17 -
A gestão de pessoas tem como função estratégica alinhar objetivos organizacionais e individuais por meio de políticas e práticas de administração de recursos humanos.
- #63583
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Matérias Diversas
- Concurso
- SUFRAMA
- Tipo
- Certo/Errado
- Comentários
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(1,0) 18 -
Treinamentos comportamentais de curto prazo constituem opção eficaz para o desenvolvimento de competências interpessoais à medida que essas expressam a forma como o indivíduo lida com questões de autoridade, poder e liderança.
- #63584
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Matérias Diversas
- Concurso
- SUFRAMA
- Tipo
- Certo/Errado
- Comentários
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(1,0) 19 -
As estratégias para o sucesso de mudanças organizacionais devem incluir a compreensão de uma série de causas relativas aos contextos externo e interno às organizações e às características dos indivíduos e grupos de trabalho.
- #63585
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Matérias Diversas
- Concurso
- SUFRAMA
- Tipo
- Certo/Errado
- Comentários
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(1,0) 20 -
Os modelos normativos de gestão de pessoas tendem a evitar os conflitos nas relações entre indivíduos e organizações por considerarem que ambas as partes compartilham os mesmos objetivos e interesses.