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Simulado SAEG de Matérias Diversas para Cargos diversos | CONCURSO

Simulado SAEG de Matérias Diversas para Cargos diversos

SIMULADO SAEG DE MATÉRIAS DIVERSAS PARA CARGOS DIVERSOS

INSTRUÇÕES DO SIMULADO

OBJETIVOS
Aprimorar os conhecimentos adquiridos durante os seus estudos, de forma a avaliar a sua aprendizagem, utilizando para isso as metodologias e critérios idênticos aos maiores e melhores Concurso do País, através de simulados para Concurso, provas e questões de Concurso.

PÚBLICO ALVO DO SIMULADO
Alunos/Concursando que almejam sua aprovação no Concurso SAEG.

SOBRE AS QUESTÕES DO SIMULADO
Este simulado contém questões da SAEG que foi organizado pela bancas diversas. Estas questões são de Matérias Diversas, contendo os assuntos de Assuntos Diversos que foram extraídas dos Concurso anteriores SAEG, portanto este simulado contém os gabaritos oficiais.

ESTATÍSTICA DO SIMULADO
O Simulado SAEG de Matérias Diversas para Cargos diversos contém um total de 20 questões de Concurso com um tempo estimado de 60 minutos para sua realização. Os assuntos abordados são de Matérias Diversas, Assuntos Diversos para que você possa realmente simular como estão seus conhecimento no Concurso SAEG.

RANKING DO SIMULADO
Realize este simulado até o seu final e ao conclui-lo você verá as questões que errou e acertou, seus possíveis comentários e ainda poderá ver seu DESEMPENHO perante ao dos seus CONCORRENTES no Concurso SAEG. Venha participar deste Ranking e saia na frente de todos. Veja sua nota e sua colocação no RANKING e saiba se esta preparado para conseguir sua aprovação.

CARGO DO SIMULADO
Este simulado contém questões para o cargo de Cargos diversos. Se você esta estudando para ser aprovado para Cargos diversos não deixe de realizar este simulado e outros disponíveis no portal.

COMO REALIZAR O SIMULADO SAEG
Para realizar o simulado SAEG você deve realizar seu cadastro grátis e depois escolher as alternativas que julgar correta. No final do simulado SAEG você verá as questões que errou e acertou.

Bons Estudos! Simulado para SAEG é aqui!


#168261
Banca
. Bancas Diversas
Matéria
Matérias Diversas
Concurso
Companhia de Serviço de Água, Esgoto e Resíduos de Guaratinguetá-Saeg - SP
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(1,0) 1 - 

O Manual de Redação da Presidência da República enfatiza que “o domínio da ortografia, do vocabulário e da maneira de estruturar as frases certamente contribui para uma melhor redação”, conforme exposto no texto da seguinte alternativa:

  • a) O salário-família, cujo pagamento ocorre mensalmente, é um benefício concedido aos trabalhadores em regime CLT que possuem filhos de até 14 anos ou filhos com algum tipo de deficiência.
  • b) O abaixo-assinado integra o rol dos gêneros argumentativos. Por meio do qual um grupo de pessoas faz uma solicitação a uma autoridade afim de obter solução de um determinado problema.
  • c) De acordo com o decreto lei 5.452, de 1º de maio de 1943, as disposições legais tranzitórias ou de emergência, bem como as que não tenham aplicação em todo o território nacional, continuam em vigor.
  • d) Antes do projeto de lei ser votado, houve muitas discussões entre os parlamentares na seção plenária, no entanto, alguns se desentenderam, e houve um mal estar geral, só foi contornado após esclarecimentos.
  • e) Em tempos de pandemia, as campanhas governamentais enfatizam o combate a ações anti-higiênicas e que é flagrante a importância de lavar bem as mãos e o uso de álcool em gel, evitando a disseminação do coronavírus.
#168262
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Concurso
Companhia de Serviço de Água, Esgoto e Resíduos de Guaratinguetá-Saeg - SP
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(1,0) 2 - 

De acordo com o Manual de Redação da Presidência da República, “percebe-se que o texto tem coesão e coerência quando se lê um texto e se verifica que as palavras, as frases e os parágrafos estão entrelaçados, dando continuidade uns aos outros.” Esses atributos do texto são devidamente seguidos em:

  • a) Cumpre observar que, à medida que o funcionário se familiariza com a rotina administrativa, atenuam-se, inevitavelmente, as chances de trabalhar produtivamente.
  • b) As atividades administrativas devem ser planejadas para otimizar recursos humanos e materiais e, porém, permitir que haja produtividade e celeridade nos processos.
  • c) Ainda que, muitas vezes, haja poucos recursos para grandes demandas dos departamentos, portanto é importante economizar e gastar de forma equilibrada.
  • d) Sempre que forem encontrados problemas na execução dos serviços administrativos rotineiros, é importante mantê-los ou até mesmo suspendê-los, mas isso é necessário.
  • e) O trabalho na área administrativa requer atenção especial àqueles que usufruem do serviço público, para que sejam satisfatoriamente atendidos em suas demandas.
#168263
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Concurso
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(1,0) 3 - 

Um tipo de documento oficial cuja estrutura representa um ato por meio do qual autoridades competentes determinam providências de caráter administrativo, impõem normas, definem situações funcionais, aplicam penas disciplinares e atos semelhantes, denomina-se

  • a) regimento.
  • b) portaria.
  • c) memorial.
  • d) comunicado.
  • e) regulamento.
#168264
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(1,0) 4 - 

O documento que representa uma avaliação feita invariavelmente por órgãos especializados, ou por especialistas, a respeito de questão que lhes foi colocada para análise e apreciação, e para a qual deve ser indicada a solução ou as razões e os fundamentos necessários para a tomada de decisão é denominado

  • a) ofício.
  • b) edital.
  • c) requerimento.
  • d) inventário.
  • e) parecer.
#168265
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(1,0) 5 - 

A comunicação não verbal em um atendimento presencial ao cidadão pode ser prejudicada por

  • a) falar rápido demais.
  • b) bocejar enquanto estiver falando.
  • c) utilizar linguagem que o cidadão não entenda.
  • d) não esperar que o cidadão complete seu raciocínio.
  • e) não repetir a informação se não houver entendimento.
#168266
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(1,0) 6 - 

Uma das características desejáveis no atendimento ao cidadão é aquela em que o servidor público é capaz de realizar ações necessárias antes de serem solicitadas, antecipando as demandas da pessoa que está em busca de soluções. Esse comportamento é chamado de

  • a) credibilidade.
  • b) cordialidade.
  • c) proatividade.
  • d) afetuosidade.
  • e) intempestividade.
#168267
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(1,0) 7 - 

A interação que ocorre no ambiente de trabalho entre as pessoas, chefes e subordinados, entre colegas, entre equipes, quando são positivas, promovem

  • a) a troca de favores entre as pessoas.
  • b) a eliminação da hierarquia.
  • c) a concessão de benefícios.
  • d) o favorecimento da subjetividade.
  • e) um clima organizacional favorável.
#168268
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(1,0) 8 - 

Uma das técnicas para a busca da solução de conflitos utiliza um terceiro elemento que seja imparcial, auxiliando as partes a restabelecerem a comunicação entre elas para, então, encontrarem entre si uma solução para a questão.

O nome dessa técnica é

  • a) interlocução.
  • b) autocomposição.
  • c) acomodação.
  • d) mediação.
  • e) arbitragem.
#168269
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(1,0) 9 - 

No contexto organizacional, em se tratando da comunicação interpessoal, alguns cuidados devem ser observados como, por exemplo, expor o raciocínio e as ideias ao interlocutor, de forma clara e firme. O nome desse comportamento é

  • a) franqueza.
  • b) assertividade.
  • c) empatia.
  • d) generosidade.
  • e) liberalidade.
#168270
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(1,0) 10 - 

Uma das falhas na comunicação interpessoal é interpretar de forma equivocada o que o interlocutor disse. Uma das técnicas atuais para se evitar esse ruído, permitindo que o ouvinte seja capaz de interpretar corretamente e assimilar todo o conteúdo que é expresso pelo interlocutor, é chamada de escuta

  • a) eficiente.
  • b) racional.
  • c) ativa.
  • d) efetiva.
  • e) real.
#168271
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(1,0) 11 - 

A redução dos riscos de quebra, degradação e envelhecimento precoce de equipamentos e maquinários é obtida com

  • a) a manutenção corretiva.
  • b) o uso intensivo dos equipamentos e maquinários.
  • c) a manutenção preditiva.
  • d) a redução no uso dos equipamentos e maquinários.
  • e) a manutenção preventiva.
#168272
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(1,0) 12 - 

Um dos benefícios quanto ao uso adequado da agenda na repartição pública é o de organizar as próprias tarefas otimizando o tempo gasto durante o expediente, além de

  • a) ter mais tempo disponível para os intervalos de café.
  • b) possibilitar a priorização das demandas.
  • c) poder postergar tarefas consideradas difíceis.
  • d) facilitar a relação entre os colegas da equipe.
  • e) incrementar a procrastinação.
#168273
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(1,0) 13 - 

Um dos instrumentos oferecidos pela Tecnologia da Informação para a guarda e melhor gestão de documentos nas organizações, recebe o nome de

  • a) Padronização dos Processos.
  • b) Gerenciamento Compartilhado em Nuvem.
  • c) Guarda Compartilhada de Documentação.
  • d) Gestão Eletrônica de Documentos.
  • e) Fluxo de Trabalho Simplificado.
#168274
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(1,0) 14 - 

A correta definição de protocolo na terminologia arquivística engloba o serviço encarregado de:

  • a) recebimento, registro, classificação, distribuição, controle da tramitação e expedição de documentos.
  • b) recebimento, registro e tramitação de expedientes.
  • c) recebimento, registro e classificação de expedientes.
  • d) recebimento, expedição de documentos e posterior arquivo.
  • e) recebimento, registro, expedição de documentos e posterior arquivo.
#168275
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(1,0) 15 - 

Quando se trata da gestão de documentos, aqueles que, por não serem de uso corrente nos órgãos produtores, e, por razões de interesse administrativo, aguardam a sua eliminação ou recolhimento para guarda permanente, são classificados como

  • a) históricos.
  • b) correntes.
  • c) intermediários.
  • d) descartáveis.
  • e) obsoletos.