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Simulado Psicologia e Sociologia do Trabalho | CONCURSO

Simulado Psicologia e Sociologia do Trabalho

Simulado Psicologia e Sociologia do Trabalho

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Este Simulado Psicologia e Sociologia do Trabalho foi elaborado da seguinte forma:

  • Categoria: Concurso
  • Instituição: Diversas
  • Cargo: Diversos
  • Matéria: Psicologia e Sociologia do Trabalho
  • Assuntos do Simulado: Diversos
  • Banca Organizadora: Diversas
  • Quantidade de Questões: 5
  • Tempo do Simulado: 15 minutos

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REGRA DO SIMULADO

Para realizar este simulado, que é gratuito, você apenas precisara criar no botão Iniciar logo abaixo e realizar um breve cadastro (apenas apelido e e-mail) para que assim você possa participar do Ranking do Simulado.

 

Por falar em Ranking, todos os nossos simulados contém um ranking, assim você saberá como esta indo em seus estudos e ainda poderá comparar sua nota com a dos seus concorrentes.

 

Aproveitem estes simulados Psicologia e Sociologia do Trabalho e saiam na frente em seus estudos.

 

Questões Psicologia e Sociologia do Trabalho

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ConcursosAZ - Aprovando de A a Z


#230666
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Matéria
Psicologia e Sociologia do Trabalho
Concurso
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(1,0) 1 - 

A Organização Mundial da Saúde passou a definir a saúde como o estado de completo bem-estar físico, mental e social. A saúde mental do trabalhador hoje é alvo de preocupação nas grandes empresas. O Delirium relacionado ao trabalho é

  • a) uma alteração da personalidade e do comportamento que aparece como um transtorno concomitante ou residual de uma doença.
  • b) uma síndrome, geralmente crônica e progressiva, decorrente de uma patologia encefálica, de caráter adquirido, na qual se verificam diversas deficiências das funções corticais superiores.
  • c) uma síndrome caracterizada por alterações da memória, da capacidade de aprendizado, desorientação, bem como por redução da capacidade de concentração em tarefas por períodos prolongados.
  • d) uma síndrome caracterizada por rebaixamento do nível de consciência, com distúrbio da orientação e da atenção associado ao comprometimento global das funções cognitivas.
#230667
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Matéria
Psicologia e Sociologia do Trabalho
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(1,0) 2 - 

A psicopatologia associada ao trabalho, descrita como uma síndrome de esgotamento físico e emocional que cursa com perda do autocontrole emocional, aumento da irritação e manifestações de agressividade e que costuma atingir profissionais que realizam atividades relacionadas com o cuidado de terceiros, sendo caracterizada pelo desenvolvimento de imagens negativas de si mesmo, atitudes desfavoráveis referentes ao trabalho e perda de interesse em relação às pessoas a que assiste é a:

  • a) síndrome da fadiga crônica.
  • b) síndrome residual pós-traumática.
  • c) síndrome do esgotamento profissional.
  • d) síndrome neurótica relacionada ao trabalho.
#230668
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Psicologia e Sociologia do Trabalho
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(1,0) 3 - 

No programa educativo sobre psicopatologia do trabalho, o enfermeiro esclarece que, segundo Carvalho, o apoio psicológico tornou-se necessário no tratamento de lesões por esforços repetitivos, principalmente aos trabalhadores que apresentam componente ansioso-depressivo, porque

  • a) essas lesões por esforços repetitivos, embora não sejam de notificação compulsória em rede de serviços sentinela, influenciam no vínculo empregatício do trabalhador.
  • b) a abordagem do sofrimento mental e dos aspectos psicossociais relacionados à patologia em questão é útil no processo reabilitacional.
  • c) a ocorrência de doença osteomuscular relacionada ao trabalho implica na perda de estabilidade no trabalho e na demissão por justa causa.
  • d) essas pessoas se sentem pressionadas para se recuperarem em longo período de tempo, embora não acarrete insegurança no retorno ao trabalho.
#230669
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Psicologia e Sociologia do Trabalho
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(1,0) 4 - 

É característica importante da Psicodinâmica do Trabalho, exceto:

  • a) visa à coletividade de trabalho e não aos indivíduos isoladamente.
  • b) após diagnosticar o sofrimento psíquico em situações de trabalho, ela busca atos terapêuticos individuais.
  • c) busca intervenções voltadas para a organização do trabalho à qual os indivíduos estejam submetidos.
  • d) tem como uma de suas vertentes fundamentais as categorias da psicanálise.
#230670
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Psicologia e Sociologia do Trabalho
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(1,0) 5 - 

Na sociologia do trabalho, Marx empregou o conceito de mais-valia que é a diferença entre o valor final da mercadoria produzida e a soma do valor dos meios de produção e do valor do trabalho, que seria a base do lucro no sistema capitalista. A mais-valia relativa é decorrente da contração do tempo de trabalho necessário e da correspondente alteração na relação quantitativa entre ambas as partes componentes da jornada de trabalho. É um exemplo de mais-valia relativa:

  • a) aumento do tempo da jornada de trabalho.
  • b) intensificação do ritmo de trabalho.
  • c) automatização do processo de trabalho.
  • d) severa vigilância a todos os atos na unidade produtiva.