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Simulado Novas Abordagens da Administração | CONCURSO

Simulado Novas Abordagens da Administração

Simulado Novas Abordagens da Administração

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Este Simulado Novas Abordagens da Administração foi elaborado da seguinte forma:

  • Categoria: Concurso
  • Instituição: Diversas
  • Cargo: Diversos
  • Matéria: Novas Abordagens da Administração
  • Assuntos do Simulado: Diversos
  • Banca Organizadora: Diversas
  • Quantidade de Questões: 5
  • Tempo do Simulado: 15 minutos

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REGRA DO SIMULADO

Para realizar este simulado, que é gratuito, você apenas precisara criar no botão Iniciar logo abaixo e realizar um breve cadastro (apenas apelido e e-mail) para que assim você possa participar do Ranking do Simulado.

 

Por falar em Ranking, todos os nossos simulados contém um ranking, assim você saberá como esta indo em seus estudos e ainda poderá comparar sua nota com a dos seus concorrentes.

 

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Questões Novas Abordagens da Administração

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ConcursosAZ - Aprovando de A a Z


#242895
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Novas Abordagens da Administração
Concurso
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(1,0) 1 - 

“Seis aspectos serão vitais para a Administração neste milênio” (Chiavenato, 2004). Dessa forma, todas as pessoas deverão ser as administradoras da sua própria atividade dado que:

  • a) o mais importante será a habilidade de contribuir para os negócios atuais e criar e gerar novos negócios que garantam a permanência da organização no mercado.
  • b) o conhecimento é mutável e dinâmico e a sua obsolescência é cada vez mais rápida, ou seja, o prazo de validade do conhecimento é cada vez menor
  • c) ao invés da hierarquia corporativa, as novas organizações apresentarão características, como ambiguidade, menos fronteiras e comunicação mais rápida e intensiva com seus membros, fornecedores e clientes.
  • d) os trabalhadores do conhecimento constituem uma parcela cada vez maior da força de trabalho das organizações.
  • e) a administração deixa de ser uma responsabilidade gerencial para se tornar uma necessidade individual, ou melhor, uma ferramenta profissional.
#242896
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Novas Abordagens da Administração
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(1,0) 2 - 

Devido às mudanças sociais, políticas e econômicas que a sociedade passou ao longo dos anos, as formas de gestão do processo organizacional também sofreu mudanças. Atualmente, o modelo de gestão e informação para processos de tomada de decisão mais utilizado é a Gestão Democrática. Sobre esse modelo de gestão, assinale a alternativa correta.

  • a) A gestão democrática consiste na efetivação de novos processos de organização e gestão, pautados na tomada de decisão centralizada.
  • b) A gestão democrática consiste na efetivação de novos processos de organização e gestão, baseados em uma dinâmica que favoreça os processos coletivos e participativos de tomada de decisão.
  • c) A gestão democrática implica uma atuação autoritária e descentralizada com vistas ao alcance dos objetivos propostos.
  • d) A gestão democrática implica um processo de gestão descentralizado, no qual a tomada de decisão é centrada nos colaboradores.
  • e) A gestão democrática implica um processo de gestão descentralizado, no qual a tomada de decisão é centrada no gestor.
#242897
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(1,0) 3 - 

A evolução do pensamento administrativo oferece algumas das tendências contemporâneas que representam perspectivas de estudo da administração. Assinale a alternativa que apresenta uma das novas perspectivas trazidas por outras disciplinas, tais como: economia, sociologia, psicologia e filosofia.

  • a) Unidade e homogeneidade.
  • b) Pluralismo paradigmático.
  • c) Desenvolvimento controlado.
  • d) Funcionalismo e positivismo.
  • e) Relativismo contingencial.
#242898
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Novas Abordagens da Administração
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(1,0) 4 - 

A respeito das Teorias Ambientais, é INCORRETO o que se afirma em:

  • a) A Teoria da Ecologia Populacional enfatiza os aspectos estruturais do ambiente. Os teóricos dessa corrente buscam explicar tendências de alguns tipos de organização de predominarem, durante um período, em alguns ambientes específicos.
  • b) O conceito de Organizações e Estruturas em Rede salienta o aspecto político das organizações, bem como o estudo do poder. Segundo um dos princípios dessa teoria, as organizações podem ser consideradas redes sociais e devem ser analisadas dentro dessa perspectiva.
  • c) A Teoria da Dependência de Recursos reconhece que as organizações são dependentes de seus ambientes no que se refere aos recursos de que necessitam para sobreviver e para crescer. No entanto, essa teoria apresenta uma visão bem menos passiva das organizações.
  • d) Segundo a Teoria dos Custos de Transação, um dos principais objetivos das organizações é minimizar os custos envolvidos nas trocas de recursos com o meio ambiente e com as outras organizações. A teoria dos custos de transação mostra que os indivíduos, bem como os grupos organizacionais, possuem uma capacidade ilimitada de obter e interpretar informações.
  • e) A Teoria Neo-institucional considera as organizações como atores sociais que integram e moldam o ambiente, e deriva do conceito de institucionalização.
#242899
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(1,0) 5 - 

Considere as afirmações abaixo sobre os fundamentos da excelência gerencial.

I - Através do pensamento sistêmico, busca-se potencializar o trabalho em rede.
II - A cultura da inovação promove um ambiente aberto à criatividade.
III - A geração de valor busca alcançar resultados consistentes.

Quais estão corretas?

  • a) Apenas I.
  • b) Apenas II.
  • c) Apenas III.
  • d) Apenas I e II.
  • e) I, II e III.